dm海西人力資源峰會(huì)培訓(xùn)采購(gòu)大會(huì)42659663(編輯修改稿)
2025-04-28 23:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _________國(guó)內(nèi)首位體驗(yàn)式學(xué)習(xí)專業(yè)碩士生導(dǎo)師、體驗(yàn)式教育權(quán)威專家 薛保紅中國(guó)首批26位教育咨詢師之一、國(guó)家二級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢師、北京大學(xué)拓展訓(xùn)練師、教育部高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)與研修基地體驗(yàn)式培訓(xùn)師。主要從事體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)、體驗(yàn)教育、體驗(yàn)培訓(xùn)、人才軟能力等研究。自主研發(fā)職業(yè)能力體驗(yàn)式培訓(xùn)課程和項(xiàng)目26項(xiàng)；發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文10余篇，撰寫(xiě)書(shū)稿1篇，主編《青少年拓展訓(xùn)練教程》和《體驗(yàn)式培訓(xùn)師崗位實(shí)訓(xùn)教程》教材2部。曾服務(wù)企業(yè)：奇瑞、海爾、西電集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、國(guó)能電力、西安眾成、陜西衛(wèi)視、楚江、幼獅東陽(yáng)、江銅集團(tuán)，統(tǒng)一企業(yè)等。 _____________原聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、聯(lián)想網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育公司副總經(jīng)理 唐長(zhǎng)軍長(zhǎng)江EMBA，現(xiàn)任北京百年基業(yè)管理顧問(wèn)公司高級(jí)合伙人、首席顧問(wèn)兼行動(dòng)學(xué)習(xí)中心總監(jiān)。唐長(zhǎng)軍先生曾為中關(guān)村IT協(xié)會(huì)培訓(xùn)委員會(huì)委員，現(xiàn)為協(xié)會(huì)顧問(wèn)。唐老師擁有十五年的集團(tuán)培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)，歷任用友管理學(xué)院副院長(zhǎng)、聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理。唐老師痛恨沒(méi)有結(jié)果的培訓(xùn)，他主要致力于領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練發(fā)展體系建設(shè)，同時(shí)他更關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與方法設(shè)計(jì)，在行動(dòng)學(xué)習(xí)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方面具有豐富的成功案例與經(jīng)驗(yàn)。他曾主導(dǎo)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)出聯(lián)想領(lǐng)導(dǎo)力核心管理訓(xùn)練課程，并在用友集團(tuán)搭建了一整套的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練與發(fā)展體系。專長(zhǎng)方向：領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施、員工敬業(yè)度與組織氛圍評(píng)測(cè)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力課程開(kāi)發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力與管理培訓(xùn)講師培養(yǎng)等。 _____________博格（中國(guó)）管理咨詢公司總經(jīng)理、資深團(tuán)隊(duì)管理專家 饒建輝腳踏實(shí)地從企業(yè)的基層做起，出色的表現(xiàn)讓他歷任生產(chǎn)主管、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)，企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)，副總經(jīng)理，總經(jīng)理。豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)歷，使學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力極強(qiáng)的他很快就在培訓(xùn)的領(lǐng)域中獨(dú)樹(shù)一幟，開(kāi)發(fā)出了一系列深受企業(yè)歡迎的課程。從事職業(yè)培訓(xùn)以來(lái)已舉辦專場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)800多場(chǎng)，具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，課程廣受歡迎，課程滿意率累積達(dá)96%。他從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，針對(duì)企業(yè)典型問(wèn)題和特定需求，將培訓(xùn)內(nèi)容和項(xiàng)目體驗(yàn)在情境中緊密契合、環(huán)環(huán)相扣，保障了學(xué)員投入、培訓(xùn)目標(biāo)、訓(xùn)練效果三者的最佳實(shí)現(xiàn)。 _____________ 原華立集團(tuán)人力資源總監(jiān)、管理學(xué)院院長(zhǎng) 嚴(yán)正 10多年的大型企業(yè)高層管理經(jīng)歷中，
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