公務(wù)員法教程練習(xí)題(編輯修改稿)
2025-04-23 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的地位的規(guī)定；b、有關(guān)公務(wù)員編制、職位設(shè)定、公務(wù)員職務(wù)關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件及法律事實的規(guī)定；c、有關(guān)公務(wù)員職權(quán)行使的規(guī)范與保障規(guī)的定；d、有關(guān)公務(wù)員責(zé)任追究的規(guī)定；e、有關(guān)公務(wù)員權(quán)益保障及救濟的規(guī)定等。我國公務(wù)員法的正式淵源 答：a、憲法中的公務(wù)員法律制度；b、法律中的公務(wù)員法制度；c、行政法規(guī)中的公務(wù)員法制度；d、地方性法規(guī)中的公務(wù)員法制度；e、行政規(guī)章中的公務(wù)員法制度；f、自治條例和單行條例中的公務(wù)員法制度；g、法律解釋中的公務(wù)員法制度；h、國際公約、國際慣例；i、行政規(guī)范性文件中的公務(wù)員法制度。公務(wù)員法律關(guān)系的特點 答：a、公務(wù)員法律關(guān)系的主體是恒定的；b、公務(wù)員法律關(guān)系的內(nèi)容是法定的；c、國家機關(guān)的權(quán)責(zé)是一致的，公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的；d、公務(wù)員和行政機關(guān)之間的法律關(guān)系，是一種內(nèi)部行政法律關(guān)系；e、在公務(wù)員法律關(guān)系中，既有實體法律關(guān)系，也有程序法律關(guān)系；f、公務(wù)員法律關(guān)系包括主體、客體和內(nèi)容三個要素。行政機關(guān)的義務(wù) 答：a、行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)為公務(wù)員提供職務(wù)保障；b、行政機關(guān)應(yīng)為公務(wù)員提供經(jīng)濟保障；c、行政機關(guān)應(yīng)為公務(wù)員提供身份保障；d、行政機關(guān)應(yīng)尊重公務(wù)員的政治權(quán)利；e、行政機關(guān)有義務(wù)擇優(yōu)錄用公務(wù)員；f、行政機關(guān)考核和晉升公務(wù)員應(yīng)堅持客觀公正原則；g、行政機關(guān)應(yīng)充分聽取公務(wù)員的批評和建議；h、受理并處理公務(wù)員的申訴和控告。公務(wù)員法原則的效力變現(xiàn)在哪些方面 答：第一，公務(wù)員法基本原則是解釋、理解公務(wù)員法的準繩，任何法律適用都離不開對法律的解釋、理解，理解是否正確，解釋是否合法，都要用基本原則來衡量；第二，基本原則是行政機關(guān)從事公務(wù)員管理活動的基本準則，從事公務(wù)員管理活動不能違背公務(wù)員法原則，違背公務(wù)員法原則也就是違反公務(wù)員法的行為，公務(wù)員法原則也是公務(wù)員應(yīng)遵循的行為準則；第三，對公務(wù)員提出的申訴、控告案件，行政機關(guān)和檢察機關(guān)可以根據(jù)公務(wù)員法原則來解決。行政效率的概念以及提高行政效率要從哪些方面入手 答：行政效率是指在行政管理工作中投入的工作量和所取得的行政成果之間的比率。提高行政效率應(yīng)從這幾方面入手：a、為公務(wù)員樹立正確的效率觀念；b、提高公務(wù)員的工作能力；c、培養(yǎng)團隊精神；d、實行績效評估；e、采用現(xiàn)代化管理工具。人事行政包涵的五層意思 答：a、人事行政主要是指行政機關(guān)中與公務(wù)員有關(guān)的各種制度、政策及管理方法；b、人事行政涉及到公務(wù)員的心理狀況，要既講科學(xué)，又講藝術(shù)；c、人事行政是研究如何發(fā)揮行政機關(guān)中公務(wù)員的人力資源達到最高利用的一種知識；d、人事行政是行政機關(guān)完成使命和任務(wù)的前提條件；e、人事行政追求“人盡其才
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