【文章內(nèi)容簡介】 門的負(fù)責(zé)人，你將對此做如何處理？請用5分鐘的時間，將你的處理意見以及簡要理由寫在答題卡上（答案要寫在格內(nèi)，出格無效），然后交于考官。在考官說討論開始后再進(jìn)行討論，討論時間為40分鐘。　　在討論期間你們的任務(wù)是：　　(1)小組最后形成一個一致的明確意見，即認(rèn)為該不該錄用張寧（記住：只有一個選擇，錄用或不錄用）；　　(2)小組選定一名代表在討論結(jié)束后向考官報告討論的情況和結(jié)果?！　∽⒁馐马棧骸　?1)如果你們小組在規(guī)定的時間內(nèi)沒有形成一致的意見，那么你們各自的成績將受到很大的影響；　　(2)選定的代表報告完討論結(jié)果之后，其他成員可以進(jìn)行補(bǔ)充；　　(3)代表和其他人員的報告時間不包括在40分鐘之內(nèi)?！　〈蠹衣犌宄}目和任務(wù)了嗎？　　如果大家聽明白了，那么我問大家?guī)讉€問題：　　(1)這次討論，你們的角色是什么？（人事部門負(fù)責(zé)人）　　(2)這次討論的主題是什么？（討論是否決定錄用張寧）　　(3)大家用于討論的時間有多長？(40分鐘）　　(4)你們在討論中要完成的任務(wù)是什么？（得出一致結(jié)論，推選一名代表匯報）　　好，現(xiàn)在請大家花5分鐘的時間進(jìn)行思考，并把處理意見及簡要理由寫在答題卡上。 (5分鐘后，考官復(fù)印應(yīng)試者的作答結(jié)果，復(fù)印完后將文件交還應(yīng)試者，而后宣布“討論現(xiàn)在開始，到……分結(jié)束。”）　　40分鐘后，考官宣布討論到此為止，請小組代表報告你們的討論結(jié)果。有沒有哪位要補(bǔ)充？還有沒有人要補(bǔ)充？（追問兩遍應(yīng)試者沉默后）好，現(xiàn)在請大家用5分鐘時間填寫一張問卷。（考官發(fā)給應(yīng)試者問卷，5分鐘后收卷）今天討論到此為止，謝謝大家合作！　　備注：　　(1)預(yù)先在應(yīng)試者前面桌上放置一鐘表，以便計時?！　?2)預(yù)先給每位應(yīng)試者準(zhǔn)備一張答題卡?！　?3)有一個試驗性的簡單問卷要應(yīng)試者填寫?！　　敬痤}思路】　　本題并沒有固定的答案，可以選擇錄用，也可以選擇不錄用，關(guān)鍵是要給出合適的理由來支持自己的選擇?！　∵x擇不錄用張寧的理由：　　，我們單位有權(quán)取消張寧的報到資格，因為他沒有按照協(xié)議按時報道?！　?，決定到國外深造，有違反協(xié)議的動機(jī)和行為，而這說到底是一種不誠信的行為?！　?，申請出國深造本也無可厚非，但他應(yīng)該在第一時間把自己的想法告訴我們，好讓我們?yōu)橐M(jìn)其他人才做準(zhǔn)備?？墒菑垖幐揪蜎]有顧及我們的想法，這實際上是一種不負(fù)責(zé)任的行為?！　?，再引進(jìn)一個博士研究生也并非難事，所以不錄用張寧并不會對我們單位造成什么損失。而對張寧來說，雖然會給他帶來不便，但他這是咎由自取，他應(yīng)該為他的不誠信和不負(fù)責(zé)任的行為買單。　　選擇錄用張寧的理由：　　，張寧因為出國深造的原因才違背了協(xié)議，也是人之常情，可以理解；另一方面，我們也可以看出張寧是一個進(jìn)取心比較強(qiáng)的人?！　?，但不管怎么說，我們對張寧了解得比較多，他還是符合我們單位某個崗位的基本要求的。雖然他不能按時報到，但這并不會給我們單位帶來什么損失?！　。鸵偃ヤ浻盟艘詽M足我們單位對人才的需求。這樣做有兩方面的弊端：一方面我們需要再花大量的時間和精力來招人；另一方面最后辛辛苦苦招來的人也不一定比張寧更適合這個崗位。　　，但后來他又如實地說明了情況，并表示到該單位后不再考慮出國問題，知錯能改，善莫大焉，我們應(yīng)該給他一個改過自新的機(jī)會，我們也相信張寧一定能利用這次難得的機(jī)會在新的工作崗位上一展宏圖?！　　纠}10】愛心模范的標(biāo)準(zhǔn)（2008年2月21日出入境檢驗檢疫局面試題）　　假定自己是評審團(tuán)評審員，對“愛心模范”的評選提出至少3條標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，從給出的6則材料中選出三名“愛心模范”。（標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)試者自己提出）?！　〔牧喜糠郑郝浴　∫驗槭菓?yīng)試者回憶的題目，所以材料部分很難補(bǔ)全，但這是一種新的出題模式，我們可以根據(jù)題目整理一下答題的思路?！　　敬痤}思路】　　對“愛心模范”這個詞大家都不陌生，不用看材料，每個人都可以說出很多條標(biāo)準(zhǔn)來，比如說助人為樂，與人為善，樂于奉獻(xiàn)，先人后己，公正無私等。先確定了標(biāo)準(zhǔn)，再根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來選人這是我們?nèi)粘Ｉ钪凶鍪碌臅r候應(yīng)該采取的步驟。但是如果要在六則材料中成功地選出三個，就不妨先看材料，根據(jù)材料選出三個“愛心模范”來，再根據(jù)自己選的三個人來確定標(biāo)準(zhǔn)。從材料事例入手，很容易選出三個人，這樣小組成員就能很快地達(dá)成一致意見?！　　纠}11】鼓勵公務(wù)員辭職創(chuàng)業(yè)（2008年8月22日四川省人事廳選調(diào)公務(wù)員面試題）　　近日，銀川市正式下發(fā)《關(guān)于大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)實施意見》(后稱《意見》)。其中最值得關(guān)注的是，鼓勵公務(wù)員和事業(yè)單位(衛(wèi)生、教育系統(tǒng)除外)工作人員辭職創(chuàng)業(yè)，并一次性最多給予36個月工資補(bǔ)助?！兑庖姟芳せ罡黝悇?chuàng)業(yè)主體，對大中專畢業(yè)生、歸國留學(xué)人才和高層次人才、就業(yè)困難群體、復(fù)退軍人、農(nóng)民、失地農(nóng)民、公務(wù)員和部分事業(yè)單位人員7類人群給予優(yōu)惠政策鼓勵創(chuàng)業(yè)?！兑庖姟分袑珓?wù)員和部分事業(yè)單位工作人員辭職創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行明確規(guī)定。辭職創(chuàng)業(yè)人員將獲同級財政一次性補(bǔ)助費。其中，公務(wù)員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：連續(xù)工齡每滿1年發(fā)給一個月的基本工資(職務(wù)工資、級別工資、保留地區(qū)津貼三項之和)，連續(xù)工齡在10年以上的，從第11年起，每滿一年發(fā)給一個半月基本工資，但最多不超過36個月的基本工資，事業(yè)單位工作人員發(fā)放3年全額工資；工作年限滿30年的，或距國家規(guī)定退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務(wù)員，可以提前退休創(chuàng)業(yè)，由同級財政一次性發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助費。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：(國家法定正常退休年齡本人提前退休時的年齡)（其退休前最后一個月的全額工資標(biāo)準(zhǔn)人事部門核定的退休金標(biāo)準(zhǔn))12。辭職、提前退休創(chuàng)業(yè)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，可享受全民創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保、貸款貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)獎勵等優(yōu)惠政策。另外，對于未建立養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的辭職人員，同級政府要為其建立養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，其中養(yǎng)老保險同級財政予以補(bǔ)繳?！　≌埬阏?wù)剬膭罟珓?wù)員辭職創(chuàng)業(yè)的看法。(審題3分鐘，逐人發(fā)言3分鐘,自由辯論50分鐘)　　【答題思路】　　首先，我們不得不承認(rèn)政府的出發(fā)點是好的：　　，有利于因材施用?！　?，有利于減輕國家的財政負(fù)擔(dān)?！　　按箦侊埵健钡墓踩瞬湃斡媒Y(jié)構(gòu)，此舉對未來公務(wù)員錄用改革作出了很好的探索?！　??！　　！　　！　。瑢τ趧?chuàng)業(yè)人才要做好培訓(xùn)、引導(dǎo)和扶助?！　〉窃擁椪咴趫?zhí)行的過程中也會存在一系列的問題：　　，要給離職人員大量的工資補(bǔ)貼，這勢必會給政府財政帶來壓力?！　?，這勢必造成政府機(jī)構(gòu)人員短缺、老百姓辦事難的局面。　　，會利用自己掌握的資源違規(guī)辦事，這一方面會造成不公平競爭，另一方面也容易滋生貪污腐敗現(xiàn)象?！　】傊?，政府應(yīng)該本著有理有利有序的原則來鼓勵公務(wù)員辭職創(chuàng)業(yè)。　　【例題12】掃黃打非問題　　改革開放以來，我省“掃黃打非”工作從未間斷過，但文化市場中“制黃”、“販黃”、“盜版”、“盜印”等違法犯罪活動也從未停止，時有回潮。有人將“掃黃打非”屢打不絕的原因歸納為以下6個方面：　　（1）有關(guān)法律法規(guī)不完善?！　。?）存在有法不依、違法不究、執(zhí)法不嚴(yán)、以言代法等現(xiàn)象。　?。?）一些地方政府及管理部門認(rèn)識上存在誤區(qū)，甚至成為保護(hù)傘?！　。?）監(jiān)管機(jī)構(gòu)編制和經(jīng)費不足，裝備落后?！　。?）盜版音像制品價格低廉，仍有較大市場，不法分子為利益驅(qū)動鋌而走險?！　。?）“制黃”、“販黃”和“盜版”、“盜印”有著復(fù)雜的國內(nèi)、國際原因?！　∫螅赫埬銈兺ㄟ^討論，確定上述原因?qū)Α啊畳唿S打非’屢打不絕”現(xiàn)象的影響程度，力求達(dá)成共識?！　≡u分參考標(biāo)準(zhǔn)：　　優(yōu)：（810分）考慮問題周密，計劃有條不紊，結(jié)合實際，思路清晰，組織工作嚴(yán)密，有良好的技巧和開拓精神，措施得力，可以保證完成工作任務(wù)?！　≈校海?7分）整個計劃組織工作基本可行，思路基本清晰，協(xié)調(diào)能力一般，措施得當(dāng)?！　〔睿海?3分）思路狹窄，抓不住工作要點，組織工作混亂，措施不當(dāng)，無法完成工作任務(wù)?！　　敬痤}思路】　　這是一道多選式題目，沒有固定的答案，應(yīng)試者可以根據(jù)自己對這個問題的理解來進(jìn)行排序和加權(quán)，但在這6項之中，一定要把最重要的排在第一位，并在小組成員中間達(dá)成共識。俗話說“人為財死，鳥為食亡”，利益的驅(qū)動是一切不良現(xiàn)象滋生的首要原因。所以消費者喜歡低價買進(jìn)商品，而不法分子為賺取高額利潤會不顧一切地“制黃”、“販黃”和“盜版”、“盜印”。因此，消費者和生產(chǎn)商應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任，同時作為管理者的政府也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！　「鶕?jù)上面的分析，我們可以把題目中給出的6條原因進(jìn)行分類：　?。ㄗ畋举|(zhì)的原因或內(nèi)因）：第5項；　?。旱?項、第2項、第4項和第1項；　?。ㄍ庖颍旱?項。　　把這些原因分類后，應(yīng)試者不但能很快達(dá)成共識，并且討論的結(jié)果也容易獲得考官的認(rèn)可?！　　纠}13】關(guān)于優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定(2003年廣東省公開選拔副縣級干部考試面試題）　　廣東省某山區(qū)縣近年來的發(fā)展相對緩慢，最近，該縣政府辦公室準(zhǔn)備代縣委、縣政府起草《關(guān)于優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》。現(xiàn)請你和本小組的其他應(yīng)試者以縣政府領(lǐng)導(dǎo)成員的身份，參加黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議，討論對《決定》的修訂意見?！　∧銈兊娜蝿?wù)是：通過討論，確定優(yōu)化該縣“政務(wù)環(huán)境”的舉措，力求達(dá)成共識?！　【唧w做法是：　　一、備考階段（30分鐘）　?。ㄒ唬┰谡J(rèn)真閱讀《某縣政務(wù)環(huán)境中存在的問題與舉措》（系《決定》的節(jié)選，附后）的基礎(chǔ)上，針對每個問題，從備選的兩項措施中，選擇一項你認(rèn)為比較可行的措施。　?。ǘ└鶕?jù)措施的重要性和可行性，對你所選的5項措施進(jìn)行排序，相對重要、相對可行的措施排在前面，填寫《措施選擇排序表》（一式兩份），準(zhǔn)備闡明自己觀點的發(fā)言提綱?！　《?、考試階段　?。ㄒ唬┑谝惠啺l(fā)言。根據(jù)抽簽順序，依次發(fā)言說明措施選擇和排序并闡述理由，每人限時5分鐘?！　。ǘ┳杂山徊嬗懻?5分鐘。力求在措施選擇和排序上達(dá)成共識。在本階段允許自由插話，但發(fā)言要語言簡練，不長篇大論，獨占發(fā)言機(jī)會?！　。ㄈ┯懻摽偨Y(jié)。按原抽簽?zāi)嫦蝽樞蛞来芜M(jìn)入考場，對本次討論進(jìn)行總結(jié)，完善、充實自己的觀點，或提出自己新的看法，每人限時3分鐘。　　附：某縣政務(wù)環(huán)境中存在的問題與舉措　　（一）縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部嚴(yán)重超編，總體素質(zhì)不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。且收入偏低，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)留不住干部?！　M采取的措施：　　1．壓縮縣直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，出臺鼓勵機(jī)關(guān)工作人員“三年帶薪下?！闭摺Ｈ藛T壓縮分流后，適當(dāng)提高全縣機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)補(bǔ)貼，較大幅度提高5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的職務(wù)補(bǔ)貼，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的家屬可以優(yōu)先辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。　　2．加快推進(jìn)全縣局、科級干部的競爭上崗工作，盡快讓一批年富力強(qiáng)、群眾認(rèn)可的干部走上局、鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)崗位。加快愿意留在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年輕干部的培養(yǎng)使用?！　。ǘ┱毮苻D(zhuǎn)變相對滯后，部分政府機(jī)構(gòu)職能交叉重疊，行政審批不規(guī)范，服務(wù)觀念淡薄?！　M采取的措施：　　3．清理和規(guī)范所有行政審批項目，三個月內(nèi)完成。嚴(yán)格實行“收支兩條線”，深入清理各部門的“小金庫”，把治理“三亂”作為凈化政務(wù)環(huán)境、優(yōu)化投資環(huán)境的重要環(huán)節(jié)來抓?！　?．加大縣政府機(jī)構(gòu)撤并力度，同步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。近期由縣委、縣政府向各部門派出督查組，重點檢查政務(wù)公開和制度建設(shè)的措施是否落實。在社會上聘請機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員，在本縣各媒體開辦常設(shè)性的機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督專欄和專題節(jié)目?！　。ㄈ┎糠只鶎訂?