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正文內(nèi)容

事業(yè)單位與公務(wù)員面試真題100題(附答案)(編輯修改稿)

2025-07-25 14:55 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。(2)“一屋不歸,何以?huà)咛煜隆保恐挥邪研∈伦龊?,才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任,才有機(jī)會(huì)做大事。3 你的直接領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)匯報(bào)時(shí),把你的功勞說(shuō)成是他的,你怎么辦?(1)首先是正確認(rèn)識(shí)工作與表?yè)P(yáng)的關(guān)系,至少要懂得工作不是為了表?yè)P(yáng),不能為了這點(diǎn)事情跟直接領(lǐng)導(dǎo)較真;(2)領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向的,我只是具體執(zhí)行,所以首功本來(lái)就是領(lǐng)導(dǎo)的;(3)上級(jí)不會(huì)直接看到我的工作,直接領(lǐng)導(dǎo)代表了我們整個(gè)部門(mén)的工作情況,俗話(huà)說(shuō):“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”,上級(jí)承認(rèn)了直接領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī),也就是間接承認(rèn)了我的成績(jī)。3 優(yōu)點(diǎn)的邊緣是缺點(diǎn),你怎么理解?從哲學(xué)的角度去談,就是說(shuō)任何事情都要把握一個(gè)度,過(guò)猶不及,本質(zhì)就會(huì)隨之改變。比如謙虛是美德,但是太過(guò)謙虛就不好了,給人沒(méi)有自信的感覺(jué),而且不利于表現(xiàn)工作能力。特別在外國(guó)人眼里,太過(guò)謙虛就是沒(méi)有能力的表現(xiàn)。3 請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。(1)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等、民主和寬容的原則,有時(shí)還應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。(2)領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠(chéng)關(guān)愛(ài)全體下屬,尊重他們的人格,保護(hù)他們的自尊心,對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特別表示關(guān)切,切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬。(3)領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類(lèi)。陳云說(shuō)過(guò),在革命隊(duì)伍里,無(wú)一人不可用,關(guān)鍵在于揚(yáng)其長(zhǎng)而避其短,適才適用,以及在工作中注意加以培養(yǎng)。(4)懂得換位思考。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于下屬這個(gè)位置,如果是你,你希望領(lǐng)導(dǎo)怎樣對(duì)待你?3 有人說(shuō)“成功對(duì)人是有益的”,也有人說(shuō)“失敗對(duì)人是有益的”。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法。(1)成功是對(duì)努力的一種回報(bào),一種肯定,能使人們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值,對(duì)自身是一種動(dòng)力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)的勇氣?。?)失敗對(duì)人是有益的。俗話(huà)說(shuō)“失敗乃成功之母”,它給予人們更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神,能激發(fā)人們的不屈斗志。作為一名公務(wù)員。(3)應(yīng)該用正確的心態(tài)去處理成功與失敗,做到勝不驕,敗不餒!3 你對(duì)“不在其位,不謀其政”有何看法?(1)國(guó)家興亡,匹夫有責(zé)。無(wú)論是哪行哪業(yè)的人,只要是我們中國(guó)的公民,無(wú)論是否有官位,都要關(guān)心國(guó)家大事?!笆虏魂P(guān)己,高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。(2)謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響,而是一種對(duì)人對(duì)事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)!民眾擁有對(duì)機(jī)關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利,為了盡快地把我國(guó)建設(shè)成為一個(gè)民主的法治國(guó)家,必須人人行使民主監(jiān)督的權(quán)利,這同時(shí)也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過(guò)這種方式來(lái)參與國(guó)家、社會(huì)和公共事務(wù)。(3)在單位也應(yīng)該如此,每個(gè)人該關(guān)心、參與本單位的事務(wù),作為領(lǐng)導(dǎo)該集思廣益,作為職員也應(yīng)積極響應(yīng),當(dāng)然在意見(jiàn)不被采納時(shí),應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行上級(jí)命令。這同樣體現(xiàn)一個(gè)紀(jì)律觀(guān)念的問(wèn)題。3 有人說(shuō):腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。你怎么看?(1)如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑,它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn),那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國(guó)際上,所有發(fā)達(dá)國(guó)家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí),反腐敗也緊抓不放。這說(shuō)明,腐敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用,還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石。(2)腐敗不是經(jīng)濟(jì)潤(rùn)滑劑,而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞,它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體,危害著國(guó)家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門(mén)遠(yuǎn)華走私案件,表面似乎給廈門(mén)的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了一定的推動(dòng)力。但是,在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候,也是我國(guó)石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候,它混亂了市場(chǎng)秩序,給我國(guó)的財(cái)政收入帶來(lái)了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以,反腐敗勢(shì)在必行。(3)作為公務(wù)員,更應(yīng)以史為鑒,在腐敗問(wèn)題上保持清醒的認(rèn)識(shí),樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)、地位觀(guān)與權(quán)力觀(guān),牢記為人民服務(wù)的宗旨,勤政為民,廉潔奉公。3 “誰(shuí)在背后不議人,誰(shuí)人背后無(wú)人議”,對(duì)此你是怎么理解的?(1)這是一個(gè)客觀(guān)存在的事實(shí),每個(gè)人都得面對(duì)它,正視它。(2)每個(gè)人首先應(yīng)約束自己,不在背后議論別人,特別是別人的缺點(diǎn)和隱私,這是不道德的,它不利于大家和睦相處。(3)別人對(duì)自己的議論,如果無(wú)大礙的,抱以“有則改之,無(wú)則加勉”的態(tài)度,用不著一味追究。如果涉及重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合予以指出。一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象太嚴(yán)重,則應(yīng)講明利弊,以正風(fēng)氣。3 江澤民同志提出要“依法治國(guó)、以德治國(guó)”,請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。(1)從治理國(guó)家的角度來(lái)說(shuō),法治和德治從來(lái)都是相輔相成的,相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè),屬于政治文明;德治屬于思想建設(shè),屬于精神文明。所以,二者缺一不可,不可偏廢。(2)江澤民同志曾強(qiáng)調(diào),我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義法制,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè),依法治國(guó)。也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè),以德治國(guó)。 你對(duì)反腐敗的問(wèn)題怎么看?腐敗問(wèn)題是一個(gè)政治性的問(wèn)題。黨風(fēng)正則民風(fēng)純,腐敗墮落則必然背離黨的宗旨,為人民服務(wù)也就成了一句空話(huà),腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以,反腐敗是必然的。如果腐敗問(wèn)題得不到根本的解決,我國(guó)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上,必將遭受?chē)?yán)重的挫折,甚至是亡黨亡國(guó)!4 現(xiàn)在,社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象,大城市人才過(guò)多,而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)人才缺乏。你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么?(1)受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。大城市相對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、條件優(yōu)越、待遇豐厚等,這些直接誘惑他們向大城市涌動(dòng)。(2)人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的牽引。有的人認(rèn)為只有到大城市方能施展拳腳,實(shí)現(xiàn)抱負(fù);才能充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。4 “法不責(zé)眾”是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到的令人頭疼的問(wèn)題。請(qǐng)你從哲學(xué)角度談一談看法。(1)從哲學(xué)上講,“法不責(zé)眾”的“法”是廣義的,既包括憲法、法律、法規(guī),也包括規(guī)章、組織紀(jì)律等。這里的“法”主要是指后者。(2)黑格爾說(shuō)過(guò),現(xiàn)實(shí)的東西都具有一定的合理性?!胺ú回?zé)眾”現(xiàn)象的產(chǎn)生,是有其社會(huì)基礎(chǔ)的。在我國(guó),主要是長(zhǎng)期以來(lái),法制不健全,存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等情況,特別是某些法規(guī)過(guò)于理想化,可操作性不強(qiáng),造成了“法不責(zé)眾”的現(xiàn)象。(3)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、依法辦事的原則,針對(duì)上述實(shí)際問(wèn)題,在群眾中開(kāi)展法制教育,并輔之以思想道德等方面的教育,真正實(shí)現(xiàn)依法行政,消除“法不責(zé)眾“的現(xiàn)象。4 有的城市舊城改造,把一種文化底蘊(yùn)都改變了。對(duì)此,你有何體會(huì)?(1)隨著社會(huì)的發(fā)展,舊城的改造是必然的。但改造不是重建,所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí),也得考慮城市本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng),體現(xiàn)現(xiàn)代化。(2)每個(gè)城市都有每個(gè)城市的特色,它同樣是“我個(gè)性,故我存在”的。所以,不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面,更不能讓世俗的、喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西改沒(méi)了,那這個(gè)城市就沒(méi)有了特色,就割斷了歷史,這是不可取的。4 改革開(kāi)放以來(lái),民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)。對(duì)此,你有何看法?(1)隨著體制的改革,民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說(shuō)是一件好事。一是:辦教育是全民的事,不能由政府一家獨(dú)辦。民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教育的重視,又可解決辦教育經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題。二是:民辦學(xué)校的興起勢(shì)必帶來(lái)各種教育模式和管理方法的涌現(xiàn),能形成各級(jí)各類(lèi)學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng),提高整體的教育水平。(2)當(dāng)然,辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施,開(kāi)辦者要對(duì)受教育者負(fù)責(zé),而其開(kāi)辦的本身是以贏(yíng)利為目的的。所以,在支持、扶植民辦學(xué)校的同時(shí),政府對(duì)其要嚴(yán)格審批,加強(qiáng)指導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督。4 你的工作得到同事的認(rèn)可,而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,應(yīng)該怎么辦?【答案示例】首先,我想我不會(huì)因?yàn)闆](méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同而有情緒,進(jìn)而影響工作,畢竟,我得到了同事的認(rèn)可。其次,我會(huì)冷靜地從自己身上找原因,分析工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的原因。比如,是不是我工作時(shí)沒(méi)有尊重領(lǐng)導(dǎo)或者遵守工作程序,沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)呢?如果是這個(gè)原因,我會(huì)認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己,并且以后注意改正。如果是我的工作成果離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一段距離,我會(huì)主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?,向他尋求建議,表明我會(huì)在以后的工作中努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。如果只是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不了解我,我會(huì)在以后的工作中積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通,善于表現(xiàn)自己,做到苦干加巧干。最后,如果是領(lǐng)導(dǎo)疾妒忌能,故意壓自己,我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)的交談,實(shí)在不行只好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,尋求幫助。4 你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),你認(rèn)為你比較適合做哪些工作?我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn),我認(rèn)為自己大學(xué)最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問(wèn)題和看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的,在設(shè)計(jì)上,尤其是在設(shè)計(jì)大型和功能復(fù)雜的公用建筑時(shí),經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問(wèn)題的簡(jiǎn)單化,經(jīng)常需要從整體到局部,從局部到整體的反復(fù)驗(yàn)證,以便能夠把握住問(wèn)題的主要矛盾,找出合適的解決方法。我覺(jué)得這對(duì)我十分有益。另外在建筑的學(xué)習(xí)中,人的因素是很重要的建筑是因?yàn)槿硕嬖诘模?jīng)常要考慮人的感受和感覺(jué),所以尊重人已經(jīng)成為我思考問(wèn)題的一個(gè)習(xí)慣。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要,而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面。總的來(lái)說(shuō),我覺(jué)得自己分析和解決問(wèn)題的能力較強(qiáng),口頭語(yǔ)言和文字表達(dá)能力還不錯(cuò),我覺(jué)得我能夠勝任秘書(shū)或其他崗位的工作。4 如果你遇到了挫折將怎么辦?(1)要敢于面對(duì),哪里跌倒要從哪里爬起來(lái)。鄧小平同志還三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn)。(2)分析失敗原因。尋根究源,俗話(huà)說(shuō)失敗乃成功之母,在挫折中汲取教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn)。還有在平時(shí)的工作生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)。(3)求助他人??赡苡捎诋?dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不足,自己對(duì)于挫折并沒(méi)有特別好的處理方法,這時(shí)可以求助自己的親人朋友,群策群力渡過(guò)難關(guān)。4 你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你的擇業(yè)觀(guān)?)(1)每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望,這個(gè)期望值首先是和自身的愛(ài)好和興趣聯(lián)系在一起的。當(dāng)一名公務(wù)員是我從小的夢(mèng)想。(2)要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),我覺(jué)得在這個(gè)專(zhuān)業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我的長(zhǎng)處(3)人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個(gè)更重要的角色。(4)希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。4 你有一個(gè)很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作?(1)如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。(2)認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)不良的后果。(3)和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通,問(wèn)清楚不同意方案的原因,并虛心聽(tīng)取他們對(duì)你的方案的意見(jiàn),很多時(shí)候由于閱歷不足等原因,方案并沒(méi)有可行性。(4)如果方案沒(méi)有問(wèn)題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說(shuō)服工作,統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽(yù)的問(wèn)題,可以將我的想法公開(kāi)當(dāng)作大家討論集體的智慧結(jié)晶。50、 你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法?時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然,那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然?,F(xiàn)代人生活條件好了,視野也寬了,追求時(shí)尚也就成了正?,F(xiàn)象。但時(shí)尚有好壞之分,所以在追隨的過(guò)程中要有分辨能力,不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對(duì)自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有幫助的時(shí)尚,比如學(xué)英語(yǔ),學(xué)計(jì)算機(jī)等。同時(shí),追求時(shí)尚不能脫離客觀(guān)現(xiàn)實(shí),更不能脫離自身所處的環(huán)境及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。5 為什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮”,而有的單位則是“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”。對(duì)待后一種情況,如果你去上任,該怎樣處理?(1)尋找根源,激發(fā)合力;(2)合理用人,各盡其能;(3)明確職責(zé),按制獎(jiǎng)懲;(4)定編定崗,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。5 有人說(shuō):“權(quán)大于法”,對(duì)此,你有什么認(rèn)識(shí)?(1)這種觀(guān)點(diǎn)是錯(cuò)誤的,不符合“依法治國(guó)”的方針政策。(2)正確分析權(quán)與法的關(guān)系。(3)分析這種說(shuō)法產(chǎn)生的原因和危害。(4)提出基本的解決方案。5 作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作?(1)創(chuàng)新是一種精神,是一個(gè)民族發(fā)展不竭的動(dòng)力,也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的基本要求。(2)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,是實(shí)事求是的思想路線(xiàn)在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn),是檢驗(yàn)和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部水平和工作水平的重要尺度。(3)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神;必須敢于負(fù)責(zé),敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。(4)要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),尊重群眾,堅(jiān)持在繼承中揚(yáng)棄。5 解放思想、實(shí)事求是是我們做好各項(xiàng)工作法寶。你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,如何運(yùn)用這個(gè)法寶去做好工作?(1)解放思想、實(shí)事求是是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精髓。(2)尊重實(shí)踐,深入調(diào)查研究。(3)注意領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。5 假如你是某鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo),在一次“政務(wù)公開(kāi)”過(guò)程中,有人舉報(bào)你公布的內(nèi)容不完整,你怎么辦?“政務(wù)公開(kāi)”是中央提出的一項(xiàng)貼近人民的民心工程,目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán),是一項(xiàng)解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施,真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問(wèn)題在現(xiàn)在政務(wù)公開(kāi)過(guò)程中的確存在,但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開(kāi),還有些問(wèn)題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次,沒(méi)通過(guò)實(shí)踐,所以沒(méi)法公開(kāi)……我應(yīng)該通過(guò)召開(kāi)一次聽(tīng)證會(huì)和群眾進(jìn)行溝通,開(kāi)誠(chéng)布公地向群眾解釋?zhuān)嘈湃罕娨欢〞?huì)諒解的!5 一位科學(xué)院院士說(shuō),他對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)主要是在成為院士前,而不是成為院士后。你對(duì)這段話(huà)有何看法?①、院士是我國(guó)最高學(xué)術(shù)稱(chēng)號(hào),為終身榮譽(yù)。他是我國(guó)成千上萬(wàn)的知識(shí)分子中的佼佼者才能獲得的。有貢獻(xiàn)才有地位,在一個(gè)人貢獻(xiàn)達(dá)到一定程度以后,社會(huì)給予這個(gè)稱(chēng)號(hào)以示回報(bào)與激勵(lì),這是對(duì)個(gè)人價(jià)值的一種肯定。所以院士們的貢獻(xiàn)是非常大的。②、在成為院士之后,本著對(duì)科學(xué)的熱愛(ài),本著對(duì)國(guó)家的尊重,他們?nèi)匀粫?huì)孜孜不倦地為之奮斗,當(dāng)然可能因?yàn)?
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