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公務(wù)員、事業(yè)單位面試無領(lǐng)導(dǎo)小組真題解析-展示頁

2025-04-05 00:42本頁面
  

【正文】 問題?! 。?)確定發(fā)展建設(shè)所需的隊伍后,制定培訓(xùn)措施,要有可行性?,F(xiàn)在需要從三個人群中選擇一個素質(zhì)較高的隊伍,三個人群分別是:新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍;現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者;農(nóng)村致富帶頭人??梢酝ㄟ^張貼海報等方式,對廣大小區(qū)的居民進行宣傳教育,樹立小區(qū)居民的主人翁意識,提倡“我為小區(qū),小區(qū)為我”的思想。但是,我們必須認識到兩點:第一,這不會從根本上減小部分人受到的損失或危害;第二,有些責任也不是物業(yè)該承擔的或是根本就承擔不起的。同時,我們要給小區(qū)的保安進行培訓(xùn),要他們更加盡職盡責地工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。所以我認為更好的解決方案是小區(qū)要盡快完善門禁系統(tǒng),進小區(qū)的人員都要刷卡,沒卡的人員無法進入小區(qū)。所以針對第一條我的處理意見有三點:第一,小區(qū)的業(yè)主在對外租房時,一定要把房子租給那些遵紀守法的人員,并簽署合同,要他們遵守小區(qū)的相關(guān)規(guī)定(小區(qū)物業(yè)管理處可以代業(yè)主起草租賃合同,規(guī)范承租方的相關(guān)行為);第二,出租方應(yīng)該把承租方的信息交到物業(yè)管理處,物業(yè)管理處對他們統(tǒng)一教育,提高這些人員的素質(zhì);第三,物業(yè)管理處要加大對這些外來人員的監(jiān)督和管理力度,一旦發(fā)現(xiàn)他們有違規(guī)行為,或違背合同的行為,就要對他們進行嚴厲的批評,甚至和租給他們房子的業(yè)主協(xié)商,勸其限期搬出小區(qū)。  【參考答案】  對于清理小區(qū)外來租住人員和有犯罪前科的人的這條意見不能簡單地同意,出于三條原因:第一,這會危及到部分業(yè)主(房屋出租方)的利益,有些業(yè)主買房子是為了投資出租;第二,外來人員給我們的生活提供了方便(比如說我們小區(qū)的很多保安和清潔工都是外來人員,沒有這些人的勞動,我們的小區(qū)會更亂、更臟),為整個城市的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻,所以我們應(yīng)該給他們在這個城市里提供一個生存的空間;第三,有犯罪前科的人并不是罪犯,所以我們也不能歧視他們,應(yīng)該給他們改過自新的機會。推選一個代表進行總結(jié)?! 。?)小組成員討論,得出一個統(tǒng)一的答復(fù)意見,推選出一個代表進行總結(jié)。 ?。?)如果物業(yè)不答應(yīng)以上兩個條件,以后小區(qū)發(fā)生的所有治安事件,都應(yīng)該由物業(yè)負全責?,F(xiàn)小區(qū)業(yè)主委員會向小區(qū)物業(yè)管理處提出以下三個要求:  (1)堅決要求清理小區(qū)外來租住人員和有犯罪前科的人。其中第1項談的是社會就業(yè)環(huán)境嚴峻,在這個大的背景之下,恐怕大學(xué)生就業(yè)困難就不再是單純的大學(xué)生素質(zhì)問題了,就是素質(zhì)好的大學(xué)生也同樣會受到影響,只不過素質(zhì)好的大學(xué)生可能會找到工作,但就業(yè)的選擇機會一定會少很多;第3項是高校的問題,著重談到了高校對于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作不夠重視,才造成了大量的大學(xué)生工作經(jīng)驗與社會經(jīng)驗不足,顯然它也同時包括了第2項原因;第6項是大學(xué)生自身的問題,雖然大學(xué)生就業(yè)難不僅僅是大學(xué)生的問題,但主要還是大學(xué)生的問題較多,所以大學(xué)生應(yīng)首先考慮從思想意識觀念上進行轉(zhuǎn)變,端正就業(yè)態(tài)度,調(diào)整就業(yè)心態(tài),到最基層的地方去,到祖國和人民最需要的地方去實現(xiàn)自己的人生價值,從而避免眼高手低的現(xiàn)象發(fā)生?!  緟⒖即鸢浮俊 ∥艺J為上述10個原因中,第1項、第3項、第6項是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。  “學(xué)歷崇拜”的“人才高消費”現(xiàn)象?! ?,部分行業(yè)存在著產(chǎn)能過剩的問題,可能帶來新的失業(yè),特別是這些行業(yè)大多是勞動密集的或就業(yè)容量大的民營企業(yè)。  ,社會環(huán)境也在改變,人的意識也要改變?! 。环矫媸遣糠指邔W(xué)歷人才感覺無用武之地,同時許多地方和部分行業(yè)又反映技能型勞動者嚴重短缺?!  !  纠}2】大學(xué)生就業(yè)難問題  金融危機下,大學(xué)生就業(yè)難問題越來越突出,成為民生熱點問題?!  救A圖名師點評】關(guān)于腐敗滋生蔓延的原因,不限于題上列的10項,只是為了便于爭論,在試題設(shè)計時選擇了有矛盾沖突,又不易馬上駁倒對方的10項原因。思想原因表現(xiàn)為第3項,人們的價值觀發(fā)生了改變,為人民服務(wù)的意識淡薄了,為自己謀利益的思想加強了,所以會導(dǎo)致腐?。蝗藗兊膬r值觀之所以會變質(zhì),那是因為第6項,也就是說國家、社會或?qū)W校對人們的思想教育跟不上;腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的另一個重要的原因是有人會鉆法律的空子,也就是說第9項,與商品、市場經(jīng)濟發(fā)展配套的民主制度與法律法規(guī)不健全也會導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象?! o領(lǐng)導(dǎo)小組討論評分參照表  要素名稱分值分配高分者特征低分者特征發(fā)言主動性545分  發(fā)言積極主動,發(fā)言次數(shù)在4次以上;每次發(fā)言均有新意,不重復(fù)13分  發(fā)言不夠積極主動,發(fā)言次數(shù)在3次以下,每次發(fā)言重復(fù)內(nèi)容多組織、領(lǐng)導(dǎo)能力434分  善于總結(jié)和利用他人的觀點為己所用;并能夠協(xié)調(diào)其他應(yīng)試者之間的沖突12分  協(xié)調(diào)能力較差,不善于利用他人的觀點;在討論中顯得孤立無援綜合分析論證說服能力12712分  綜合分析能力強,善于系統(tǒng)、全面地分析問題;論點鮮明、論據(jù)充分、邏輯性強;語言說服力、感召力強16分  綜合分析能力較弱,看問題缺少全面性、系統(tǒng)性;論點不鮮明,易受他人觀點影響從而左右搖擺不定;論據(jù)沒有層次,不清晰;語言平淡,說服力、感召力不強論點準確性9試題中的(3),(6),(9)為準確答案,選中其中的一點給3分,滿分9分;漏一點扣3分  【參考答案】  我選擇3,6,9這三項?!  ! 。脊傩甲杂赊q論開始,直至討論結(jié)束,應(yīng)試者退場?! ??! ≌麄€面試的時間控制在4060分鐘之間,其具體操作步驟是:  ,考官核對應(yīng)試者考號與姓名,此間各考官可根據(jù)核對的結(jié)果,在評分表中依次填寫應(yīng)試者考號、姓名?!  ⑷嗣窀F,腐敗現(xiàn)象少;現(xiàn)在國富民康,所謂“富貴思淫欲”,助長了腐敗的蔓延。  ,是人類社會無法消除和扼制的?! ?,從而形成“一手硬一手軟”的現(xiàn)象;對我黨我軍的光榮傳統(tǒng),不敢理直氣壯地宣傳?! 。珜Ψ锤瘮栴}都無能為力,有時自覺或不自覺地參與了腐敗行為,從而助長了腐敗問題的蔓延?!  白龃蠊侔l(fā)大財”、“當官做老爺”意識復(fù)蘇,一些干部“為人民服務(wù)”思想淡化?! ∵@次討論的題是這樣的:  近年來,消極腐敗現(xiàn)象引起了廣大人民群眾的強烈不滿,成為社會輿論的關(guān)注熱點。在討論的整個過程中,考官作為旁觀者,不參加你們的討論,由你們小組自主進行。公務(wù)員、事業(yè)單位面試無領(lǐng)導(dǎo)小組真題解析一、真題解析  【例題1】消極腐敗滋生蔓延問題  考官指導(dǎo)語  大家好,歡迎大家參加這次討論,討論的主題是關(guān)于消極腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,希望你們在這次討論中積極發(fā)言??脊賹⒏鶕?jù)你們在討論中的表現(xiàn),對你本人以及小組進行評價。討論開始后,請不要再向考官詢問任何問題。導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因很多,有人歸納了10個方面:  ,西方不健康思潮涌入我國,給人們以消極的影響?!  ⑹袌鼋?jīng)濟的負效應(yīng)誘發(fā)了“一切向錢看”,導(dǎo)致拜金主義和個人主義泛濫?!  耙率匙銊t知廉恥,倉廩實則知禮節(jié)”,由于現(xiàn)在是社會主義初級階段,商品經(jīng)濟發(fā)展還不充分,人民的物質(zhì)生活水平不高,貧富差距拉大,造成“笑貧不笑娼”等畸形心態(tài)?! 。赫咛珜?,打擊不力,人們反腐敗信心不足?! ?、市場經(jīng)濟發(fā)展配套的民主制度與法律法規(guī)不健全?! ≌垎枺耗阏J為上述10個問題中哪三項是導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的主要原因?(只準列舉三項)并陳述你的理由。 ?。阂皇菓?yīng)試者之間不準相互商議、交頭接耳;二是強調(diào)該項討論對應(yīng)試者面試總成績很重要,鼓勵并暗示應(yīng)試者應(yīng)積極發(fā)言?! 。?分鐘后,考官宣布討論開始,應(yīng)試者依考號順序發(fā)言,闡明自己的觀點和主要論據(jù),限3分鐘。  ,交給計分員按去掉一個最高分,去掉一個最低分,然后得出平均分的方法,為每位應(yīng)試者計算出最后得分?! ∠旅媸沁@道題的評分參照表,讀者可以參照此表來自行組織自己的答題思路。其原因如下:  導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的主要原因有三個方面:思想原因、思想教育原因、法制原因。如果不從思想上改變?nèi)藗兣で膬r值觀,不完善法律制度,就很難抑制滋生蔓延的腐敗現(xiàn)象。在討論過程中應(yīng)試者可能在10項原因之外又提出別的原因,而且很切題、深刻,考官也會據(jù)此適當調(diào)整評分標準,給應(yīng)試者一個相對較高一點的分數(shù)。導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難問題的原因很多,有學(xué)者歸納了十個方面的原因:  ,高校畢業(yè)生總量大,結(jié)構(gòu)性矛盾突出。  ,大學(xué)生實習流于個人化、形式化,缺乏制度化、規(guī)范化?!  膀T驢找馬”,頻繁毀約,就業(yè)缺乏誠信。面對這種轉(zhuǎn)變,一些大學(xué)生觀念更新較慢?! ?,在相當長的一段時期內(nèi),都會對我國的就業(yè)形勢產(chǎn)生較大影響?! ?。我認為大學(xué)生就業(yè)難不僅僅是大學(xué)生自身的問題,而且還和社會就業(yè)環(huán)境、高校等因素有關(guān)?!  纠}3】小區(qū)安全與環(huán)境問題(2008年7月4日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題)  某小區(qū)由于地理環(huán)境等多方面因素,有不少外來務(wù)工人員租住在此小區(qū),另外還有一些有犯罪前科的人員,他們給小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和治安狀況帶來不少隱患。 ?。?)為了廣大小區(qū)業(yè)主的治安環(huán)境,物業(yè)應(yīng)該建立出入登記制度?! ∪绻闶切^(qū)物業(yè)管理人員,應(yīng)該怎樣去答復(fù)他們?  要求: ?。?)每個人對小區(qū)業(yè)主委員會提出的要求,進行答復(fù),闡述自己的觀點,每人答題時間不超過3分鐘。 ?。?)對于小區(qū)業(yè)主委員會提出的第三條,全體進行討論,提出具體的關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、治安隱患的解決方案。  【答題思路】  應(yīng)試者作為小區(qū)物業(yè)管理人員在闡明自己觀點時,要注意以下兩點:  ;  。但同時,我們也認識到這部分人確實會給小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和治安狀況造成隱患。  物業(yè)管理處完全有能力建立出入登記制度,但這又勢必給部分居民帶來不便。在門禁系統(tǒng)啟動之前,我們可以暫時執(zhí)行出入登記制度,這個還要各位業(yè)主的大力配合?! τ凇靶^(qū)發(fā)生的所有治安事件,都應(yīng)該由物業(yè)負全責”這一條,我的意見是,如果小區(qū)發(fā)生了治安事件,那我們作為為廣大業(yè)主服務(wù)的物業(yè)公司,愿意承擔相關(guān)的責任。所以,我認為對此前各位業(yè)主提出的小區(qū)存在的問題,我們應(yīng)該從三個方面入手:第一,我們要加大管理的力度;第二,加大對外來人員的監(jiān)管和教育;第三,加強小區(qū)內(nèi)的宣傳教育?! ∽詈?,我希望各位業(yè)主都行動起來,從我做起,為創(chuàng)建一個干凈衛(wèi)生、和諧安全的小區(qū)而努力!  【例題4】選拔合適人才促進經(jīng)濟發(fā)展(2007年7月4日吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題)  某市的經(jīng)濟發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)的推進相比于發(fā)達城市比較緩慢,關(guān)鍵在于人員素質(zhì)不高,視野不寬。  要求: ?。?)從三個人群里選擇,要求能促進經(jīng)濟發(fā)展,并說明理由?! 。?)經(jīng)過討論,每個人選出一個自己認為今天討論中表現(xiàn)優(yōu)秀的人,找出差距?! 】脊傩伎荚嚱Y(jié)束?! ?,帶動村民們走上共同富裕的道路。 新型領(lǐng)導(dǎo)干部能正確地利用資源和配置資源,所以他們上任后,肯定能促進本市經(jīng)濟與新農(nóng)村建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。但比較而言,新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的到來會更有利于該市經(jīng)濟的發(fā)展;再結(jié)合題目中的那句話“關(guān)鍵在于人員素質(zhì)不高,視野不寬”,我們更應(yīng)該選擇新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍?!  纠}5】鎮(zhèn)政府亂花錢的問題(2007年7月4日上午吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題)  A鎮(zhèn)政府建了一座辦公樓,花費四五百萬元。  B鎮(zhèn)政府出資在鎮(zhèn)主要道路兩側(cè)建起了“文化墻”,而且非常豪華,還有琉璃瓦,而該鎮(zhèn)70%的人口都在貧困線以下,群眾都稱此墻為“遮丑墻”?! ∫螅骸 。?)經(jīng)過討論,確定重點問題,并對問題展開調(diào)查,分析問題時應(yīng)試者分成三組,說出具體調(diào)查措施?! 。?)從以上每位應(yīng)試者提出的問題中,選出三個記者最有可能提出的問題,給縣領(lǐng)導(dǎo)擬出回答提綱?!  敬痤}思路】  這是一道綜合性比較強的題目。  應(yīng)試者在考試時可以針
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