在當前新形勢下公安機關(guān)執(zhí)法工作存在的問題與對策(編輯修改稿)
2025-04-21 12:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安民警整體的業(yè)務能力和水平還不能滿足公安工作的需要。一方面，我國社會正處于飛速發(fā)展的階段，新生事物不斷涌現(xiàn)，只是更新速度加快，新的社會矛盾和社會問題也不斷產(chǎn)生，新的歷史形勢對公安民警的業(yè)務水平和執(zhí)法能力提出了更高的要求。另一方面，在基層公安部門中，由于日常任務繁重，部分民警忽視業(yè)務學習，思想不夠解放，業(yè)務能力跟不上日益發(fā)展的社會現(xiàn)實的需要，一旦遇到新情況新問題（如群體性事件、突發(fā)危機等）時，就會因缺乏應急判斷和處置能力而貽誤戰(zhàn)機，直至影響執(zhí)法質(zhì)量。例如，當面對大規(guī)模的群眾集體上訪時，民警如果缺乏必要的談判能力、臨場反應能力和掌控能力，僵硬的處置方法將會使得事態(tài)更加惡化，進而釀成事端。三、從基層基礎(chǔ)建設入手，全面加強執(zhí)勤執(zhí)法的規(guī)范化（一）樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想我們的一切權(quán)力都是人民賦予的，權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了就可以有效的保護人民，否則就會嚴重損害人民的利益，損害人民的感情。因此，要教育民警在實際工作中，必須牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅決把依法維護好、實現(xiàn)好和發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為公安各項工作的根本出發(fā)點和落腳點，做“黨的忠誠衛(wèi)士、做人民的貼心人”。(二）健全執(zhí)法制度，全面落實執(zhí)法責任制一是明確操作規(guī)范。針對民警在執(zhí)法辦案中違反程序的種種問題，明確各個執(zhí)法領(lǐng)域、執(zhí)法環(huán)節(jié)的程序性、實體性的操作規(guī)范，重點規(guī)范接處警、行政管理、行政執(zhí)法、刑事執(zhí)法等方面操作程序和基本要求，努力把每一個執(zhí)法行為、每一個執(zhí)法活動納入規(guī)范有效的約束之中，使一線辦案民警真正做到有章可循，規(guī)范執(zhí)法運作。二是健全執(zhí)法制度。執(zhí)法制度是貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)的基礎(chǔ)，也是落實執(zhí)法規(guī)范化建設的前提。除了上述在接處警、行政管理、行政執(zhí)法、刑事執(zhí)法、監(jiān)管執(zhí)行刑罰方面制訂具體的工作標準和規(guī)范要求外，還要進一步建立和健全執(zhí)法工作中的相關(guān)工作制度，如制定和出臺《執(zhí)法質(zhì)量日?？荚u實施細則》、《兼職法制員例會制度》等執(zhí)法制度，將執(zhí)法制度進行全面延伸，進一步規(guī)范執(zhí)法。三是狠抓制度落實。要通過執(zhí)法質(zhì)量考評這一有效載體，將各項制度狠抓落實，提高制度、措施的到位率。首先要強化執(zhí)法辦案監(jiān)督，推行案件逐級審核把關(guān)制、案件質(zhì)量一案一評制、末位培訓制，開展執(zhí)法檢查、執(zhí)法
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1