【總結(jié)】影響技術(shù)篇分工合作人際關(guān)系的技巧溝通的技巧沖突管理技巧談判技巧政治手腕分工合作人在群體的互動(dòng)韓非子的法術(shù)勢(shì)最高層中階層情境法勢(shì):地位、素質(zhì)、心理、目標(biāo)勢(shì):地位、素質(zhì)、心理、目標(biāo)術(shù)術(shù):法、勢(shì)的運(yùn)用(審時(shí)度
2025-01-21 01:53
【總結(jié)】做管理的人必備的英文單詞目標(biāo)mission/objective集體目標(biāo)groupobjective內(nèi)部環(huán)境internalenvironment外部環(huán)境externalenvironment計(jì)劃planning組織anizing人事staffing領(lǐng)導(dǎo)leading控制cont
2025-08-07 19:39
【總結(jié)】第一講制造型企業(yè)的特點(diǎn)2001年,日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省在其發(fā)表的白皮書中第一次提到:中國已成為“世界的工廠”,在彩電、洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、微波爐、摩托車等產(chǎn)品中,“中國制造”均已在世界市場(chǎng)占有份額中名列第一。其中,世界彩電約四成在中國生產(chǎn);世界上的復(fù)印機(jī)約六成在中國生產(chǎn)。貼牌生產(chǎn)(OEM)的方式,也使得越來越多的中國企業(yè)成為境外企業(yè)的生產(chǎn)基地。改革開放以來,我國逐步實(shí)行進(jìn)口替代與出口導(dǎo)向
2025-04-18 03:16
【總結(jié)】1《管理者必備的八大能力》管理者必備的八大能力2管理者必備的八大能力框架管理者績(jī)效團(tuán)隊(duì)規(guī)劃能力組織能力指揮能力控制能力溝通能力用人能力創(chuàng)
2025-03-05 17:33
【總結(jié)】工具思考決勝千里文康鹽名將之劍“名將”的風(fēng)范和魅力在哪里?“名將”的風(fēng)范——運(yùn)籌帷幄,決勝千里小小勞動(dòng),創(chuàng)造大大效果(談笑間,強(qiáng)虜灰飛煙滅)為什么能夠這樣?因?yàn)橛小懊麑⒅畡Α?!“名將之劍”——思想之劍,思維之劍無孔不入,無堅(jiān)不摧斬將奪關(guān),攻城掠地帝王
2025-01-21 23:44
【總結(jié)】企業(yè)管理者的必備技能1、判斷優(yōu)秀企業(yè)的六條標(biāo)準(zhǔn):圍繞如何建立市場(chǎng)領(lǐng)先地位,制定目光遠(yuǎn)大的公司戰(zhàn)略;管理層以高水平的業(yè)績(jī)目標(biāo)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展;具備強(qiáng)烈的效益理念;極為簡(jiǎn)明的組織結(jié)構(gòu);公司高層領(lǐng)導(dǎo)出色的職業(yè)管理技能;良好的人力資源制度?! 。?、任何管理層,都存在如下4類領(lǐng)導(dǎo)因素。方向性:決定企業(yè)發(fā)展方向和方式的特質(zhì)和行動(dòng)。人際關(guān)系:決定領(lǐng)導(dǎo)與跟從者之間管理方式的質(zhì)量。個(gè)人:對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和
2025-06-21 23:19
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀管理者十大必備素質(zhì) 優(yōu)秀管理者十大必備素質(zhì) 優(yōu)秀管理者十大必備素質(zhì)之一: 具有令人尊敬的人格魅力 有人將具有令人尊敬的人格魅力列為優(yōu)秀管理者十大必備素質(zhì)之首,是因?yàn)闆]有人喜歡在一個(gè)...
2024-11-16 03:06
【總結(jié)】酒店管理者能力提升需注意的問題管理人員需要在各方面不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我剖析,更要從多方面提升自己的能力。通過學(xué)習(xí),才能得到管理方面的升華。一、忠誠是管理者工作能力的最好體現(xiàn)每個(gè)管理者都具備自己的能力,有的是同時(shí)具備幾個(gè)能力于一身,但在縱多能力之中,忠誠是所有能力中最大的能力。如果一個(gè)管理者對(duì)上級(jí)不忠誠,必將有許多工作都是違背或隱瞞上級(jí)的,工作的業(yè)績(jī)
2025-01-10 17:15
【總結(jié)】客戶信賴的管理顧問2023LTPManagementConsultingCo.,Ltd.企業(yè)管理體檢:管理者內(nèi)觀客戶信賴的管理顧問2023LTPManagementConsultingCo.,Ltd.在企業(yè)的發(fā)展史中,如何健康持續(xù)的運(yùn)營一直是企業(yè)關(guān)注的首要問題。企業(yè)運(yùn)營有哪些管理準(zhǔn)則可循?客戶信賴的管
2025-01-15 09:39
【總結(jié)】9/9管理者的挫折管理【本講重點(diǎn)】l面對(duì)挫折的一般表現(xiàn)l你的形象輪廓面對(duì)挫折的一般表現(xiàn)1.什么是挫折 挫折是指?jìng)€(gè)體愿望遭受到阻礙之后所引起的心理行為變化。挫折只是超出個(gè)體可能經(jīng)受的不滿意程度時(shí)才表現(xiàn)出來。挫折是一種主觀感受,對(duì)某一個(gè)人構(gòu)成挫折的原因,對(duì)另外一個(gè)人來說并不一定構(gòu)成挫折,它與每個(gè)人承受挫折的能力密切相關(guān)。2.受挫折的原因◆客觀原因
2025-04-18 01:19
【總結(jié)】最重要的管理原則職業(yè)培訓(xùn)講師、管理顧問:徐劍2020年06月大連徐劍講師簡(jiǎn)介?清華大學(xué)工商管理碩士,材料工程計(jì)算機(jī)軟件學(xué)士,八年職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷;?目前為北京、上海、廣州、深圳、蘇州、杭州、沈陽、大連、長(zhǎng)春、西安、重慶、成都、廈門、福州、石家莊、武漢、鄭州等地68家培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)特約或簽約講師、顧問,為國內(nèi)逾三百多家
2025-08-05 18:41
2025-03-05 17:06
【總結(jié)】 現(xiàn)代社會(huì)中,只有那些具備“會(huì)做人,會(huì)做事,有修養(yǎng),善學(xué)習(xí),善交往”等基本職業(yè)素養(yǎng)的中層管理者才能適應(yīng)企業(yè)的工作要求。下面是小編給大家搜集整理的企業(yè)中層管理者的職業(yè)素養(yǎng)文章內(nèi)容。 企業(yè)中層管理者的職業(yè)素養(yǎng) 1、要善交往 交往是活動(dòng)的基本方式,管理活動(dòng)本身就是一種交往活動(dòng)。交往就是共在的主體之間的相互作用、相互交流、相互溝通、相互理解。交往過程即是處理關(guān)系的過程,善交往是企業(yè)中
2025-01-30 06:34
【總結(jié)】[轉(zhuǎn)]身為管理者會(huì)講的六十八個(gè)故事[圖片]日志地址:請(qǐng)用Ctrl+C復(fù)制后貼給好友。一、用人之道 去過廟的人都知道,一進(jìn)廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個(gè)廟里,而是分別掌管不同的廟?! 洏贩馃崆榭鞓?,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務(wù),所以依然
2025-04-18 01:14
【總結(jié)】中層管理者的使命中層管理者的使命企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,擴(kuò)大規(guī)模,提高管理水平,毫無疑問,除了周密的發(fā)展戰(zhàn)略及管理體系外,最重要的是中層管理者的使命意識(shí)和執(zhí)行力。如今全新的現(xiàn)代管理思想體系基本形成,很多企業(yè)的管理體系都比較健全,也有些企業(yè)直接套用某些曾經(jīng)獲得成效的管理模式。但是,執(zhí)行的效果卻有很大的差異,雖然做著同樣的事情,結(jié)果卻完全不同。比如,同一家企業(yè),
2025-09-05 05:03