流動(dòng)黨員管理存在的問(wèn)題與對(duì)策(編輯修改稿)
2025-04-21 05:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與黨組織的活動(dòng)或不愿暴露黨員的身份，因而沒(méi)有與當(dāng)?shù)攸h組織聯(lián)系，一心一意去掙錢(qián)，成為“隱身黨員”。 二、管理的方法與途徑 加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，使黨員在流動(dòng)過(guò)程中能夠及時(shí)參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理，不能僅僅停留在思考層面，應(yīng)積極探索有效的方法和途徑。 完善制度，創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理。 一是建立雙方共管制度。架起流出和流入地之間的橋梁。建立雙重管理與交流溝通制度。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中的兩地黨組織之間保持經(jīng)常性聯(lián)系，重大事項(xiàng)隨時(shí)溝通，一般意見(jiàn)定期交換，并且認(rèn)真記載，相互承認(rèn)。二是建立全程管理制度。確保流動(dòng)前、中、后管理不斷檔。特別是近年來(lái)，博樂(lè)市各街道社區(qū)也相繼成立了流動(dòng)黨員支部，專(zhuān)門(mén)對(duì)流入黨員進(jìn)行管理，做到了有場(chǎng)地，有制度，有專(zhuān)人指導(dǎo)。但對(duì)流出黨員管理抓的還不夠?qū)?。因此，有必要建立起黨員流動(dòng)前匯報(bào)、登記制度，確保黨支部對(duì)黨員的思想狀況、流動(dòng)目的地有全面的了解，以便聯(lián)系、管理。三是建立承諾制度和一票否決制度，明確個(gè)人和組織責(zé)任。黨員流動(dòng)前，黨員主動(dòng)與黨支部簽訂責(zé)任書(shū)，明確黨員外出期間的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任，約束黨員接受管理。在流動(dòng)黨員管理中，黨組織對(duì)其疏于管理或管理不力的實(shí)施一票否決，取消支部及負(fù)責(zé)人的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。四是建立完善流動(dòng)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。對(duì)黨組織駐地相對(duì)遙遠(yuǎn)，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系程序又比較復(fù)雜的，建議由當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)為流動(dòng)黨員代辦組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，這樣既能為流動(dòng)黨員省工又能省下一部份交通費(fèi)；同時(shí)建議簡(jiǎn)化轉(zhuǎn)接程序，流動(dòng)黨員只需攜帶當(dāng)?shù)攸h組織簽發(fā)的流動(dòng)黨員證和支部的證明材料，到流動(dòng)地黨
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