溝通與協(xié)調(diào)能力(70分卷)(編輯修改稿)
2025-04-21 05:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (B) 過(guò)多了解別人的動(dòng)向 (C) 所作所為較多考慮他人的處境 (D) 個(gè)人了解自己而不了解他人的動(dòng)向 [分值：]29. 對(duì)于上級(jí)的命令，不能承擔(dān)時(shí)應(yīng)該（）(A) 直接的說(shuō)明自己做不來(lái) (B) 努力去做 (C) 努力去做然后告訴上級(jí)你的努力 (D) 要講究方式方法 [分值：]30. 個(gè)人(或集團(tuán))用來(lái)影響團(tuán)體成員，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)體目標(biāo)的一個(gè)過(guò)程是（）(A) 人格魅力 (B) 領(lǐng)導(dǎo) (C) 協(xié)調(diào) (D) 影響力 [分值：] (二) 多選題：至少有一個(gè)選項(xiàng)正確，多選、少選、錯(cuò)選均不得分 1. “宰相肚里能撐船”含義是（）(A) 對(duì)下級(jí)寬容大度是制造向心力的重要方法 (B) 對(duì)于那些無(wú)關(guān)大局的事情，不要同下屬錙銖必較 (C) 要向他們顯示自己的大度，盡可能原諒下級(jí)的過(guò)失 (D) 大人物的度量一定很大 [分值：]2. 人民內(nèi)部矛盾是由于（）造成的(A) 覺(jué)悟程度 (B) 文化水平 (C) 思想觀念 (D) 利益沖突 [分值：]3. 怎樣才能培養(yǎng)思想品德修養(yǎng)（）(A) 繼承中華民族的傳統(tǒng)美德 (B) 發(fā)揚(yáng)我黨的革命道德傳統(tǒng) (C) 屏蔽國(guó)外的優(yōu)秀道德思想 (D) 借鑒國(guó)外的優(yōu)秀道德思想 [分值：]4. 在什么情況下，個(gè)人和角色之間會(huì)發(fā)生沖突(A) 當(dāng)各種角色期望的壓力和角色期望對(duì)象的需求以及價(jià)值觀等有所差異 (B) 當(dāng)各種角色期望的壓力和角色期望對(duì)象的態(tài)度以及能力等有所差異 (C) 當(dāng)各種角色期望的壓力和角色期望對(duì)象的態(tài)度以及價(jià)值觀等有所差異 (D) 當(dāng)各種角色期望的壓力和角色期望對(duì)象的需求以及能力等有所差異 [分值：]5. 文化包括我們模式化的（）(A) 思想 (B) 感覺(jué) (C) 行為方式 (D) 心理狀態(tài) [分值：]6. 思想?yún)f(xié)調(diào)包括（）(A) 思想政治工作學(xué) (B) 思想政治工作學(xué)心理學(xué) (C) 社會(huì)學(xué) (D) 輿論學(xué) [分值：]7. 員工跟上級(jí)多多溝通會(huì)（）(A) 有益于團(tuán)隊(duì)之間的團(tuán)結(jié)合作 (B) 通過(guò)溝通增加彼此之間的信任 (C) 得到上級(jí)的認(rèn)可和理解 (D) 能避免因?yàn)闆_突和誤會(huì)被開(kāi)除 [分值：]8. 代管理學(xué)之父的巴納德指出的領(lǐng)導(dǎo)最重要的職責(zé)是（）(A) 規(guī)定硬性指標(biāo) (B) 平均分配任務(wù) (C) 使大家在關(guān)鍵的地方一齊努力 (D) 使大家互相交流思想 [分值：]9. 探討溝通能力的特征，有助于（）(A) (B) 為自身溝通能力的切入點(diǎn) (C) 提高分析不同人群溝通技巧的能力 (D) 對(duì)溝通能力的培養(yǎng)產(chǎn)生信心 [分值：]10. 溝通的主要因素有（）(A) 信息 (B) 發(fā)送者 (C) 信息轉(zhuǎn)移 (D) 接收者 [分值：]11. 健康的心理素質(zhì)有（）(A) 胸襟開(kāi)闊 (B) 氣度博大 (C) 百折不撓 (D) 臨危不懼 [分值：]12. 建立健全
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