農(nóng)民工子女義務(wù)教育問題研究(編輯修改稿)
2025-04-20 12:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2001年到2005年，城鎮(zhèn)職工年均工資從10870元增加到18405元，%，%的增長率在快速上升。同期，農(nóng)民工的平均工資則從5502元增加6577元，%，%；如果剔除2004年由于特殊的非市場的原因所引起的 %的增長，那么，%；而且在2003年還曾出現(xiàn)負(fù)增長。并且，城鎮(zhèn)職工工資的絕對水平與農(nóng)民工工資絕對水平之比，也由 2001年的2倍。可以看出，當(dāng)前，農(nóng)民工工資收入水平確實過于低下并增長遲緩。 近日，中國人民大學(xué)團(tuán)委和城市規(guī)劃與管理系共同完成一項對新生代農(nóng)民工的全國調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工2009年家庭平均收入為34050元，平均月收入1728元，即便與城市中的普通工薪階層相比，還是有相當(dāng)大的差距，而在城市生活的成本本身就非常高，打工的收入除去房租、水電、伙食等基本生活開支，已所剩無幾，若再碰上生病什么的，便負(fù)債累累，根本無力再供養(yǎng)子女上學(xué)。原因分析：當(dāng)前，我國農(nóng)民工勞動力市場的具有兩個突出的特點(diǎn)：第一個特點(diǎn)：農(nóng)民工供給相對過剩。根據(jù)資料顯示，“，未來幾年還將以每年600多萬人速度增長”。農(nóng)村大量的富余勞動力構(gòu)成了巨大的農(nóng)民工供給源泉，因而在我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)體系不完善的條件下，造成農(nóng)民工的供給相對過剩。第二個特點(diǎn)：農(nóng)民工勞動力市場的力量不對稱。目前，在我國農(nóng)民工勞動力市場中，在農(nóng)民工勞動力和企業(yè)的雇主之間的權(quán)益博弈中，一方面，農(nóng)民工勞動力個體都處于經(jīng)濟(jì)地位弱勢狀態(tài)，又由于農(nóng)民工勞動力來自于各地，力量是分散的，所以農(nóng)民工勞動者整體也處于弱勢地位；另一方面，相對于單個弱勢分散的勞動者，雇主在勞動力市場則處于優(yōu)勢狀態(tài)，具有壟斷者的特點(diǎn)，從而致使農(nóng)民工勞動力市場具有明顯的力量不對稱的特征。我國勞動力市場的上述兩個特點(diǎn)導(dǎo)致了勞動者實際工資水平長期定位在低點(diǎn)上。首先，在勞動力供給相對過剩的條件下，勞動力市場均衡點(diǎn)在勞動力價值線上，它所決定的均衡工資率正好等于勞動力價值。其次，勞動力市場力量不對稱的特點(diǎn)決定勞動者的工資常常低于勞動力價值，在這種情況下，工資水平將不能保證勞動者的最低正常生活，從農(nóng)村來的農(nóng)民工就會返回土地。(三)高生育率為子女教育增加了成倍的開支發(fā)展現(xiàn)狀及問題：一般來說，農(nóng)村的生育率高于城市的生育率。農(nóng)村人對孩子數(shù)量要求比較多。孩子多了，生活成本當(dāng)然就大了，于是就有父母不讓子女上學(xué)，或者上到小學(xué)就不上了，希望子女能夠盡快打工賺錢，當(dāng)然，也有相當(dāng)一部分的父母讓男孩子讀書而不讓女孩子讀書，也導(dǎo)致了一部分人未完成義務(wù)教育。原因分析：中國幾千年來形成的巨大的性別偏好，即男性偏好，已經(jīng)形成了一種定勢、一種習(xí)慣，由其在農(nóng)村中，有不少人，在他們眼中仍覺得“無兒”使自己在他人面前“無臉面”、“愧對列祖列宗”，仍覺得“不孝有三，無后為大”為至理名言、金科玉律。至致使農(nóng)村很多第一胎為女兒的家庭生育第二
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