【總結(jié)】.....工程管理獎(jiǎng)罰制度為了搞好本工程的管理,本著“有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰結(jié)合、落實(shí)責(zé)任、以責(zé)論處”的基本原則,激勵(lì)全體工程人員全身心投入本工程建設(shè)管理中,特制定本制度。一、施工技術(shù)制度1、開工前,技術(shù)負(fù)責(zé)人必須按照國家規(guī)范要求,特殊施工
2025-04-12 03:01
【總結(jié)】惠州市金果灣餐廳員工獎(jiǎng)罰制度?為引導(dǎo)員工積極向上,嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)餐廳正常的經(jīng)營管理秩序,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)經(jīng)營管理工作的開展,制定本條例。第一章???獎(jiǎng)勵(lì)第一條?獎(jiǎng)勵(lì)的種類分為:精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);第二條?精神獎(jiǎng)勵(lì)包括:表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)、通令嘉獎(jiǎng);第三條?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)包括:發(fā)放獎(jiǎng)金、晉升工資;
2025-04-15 01:36
【總結(jié)】評(píng)比獎(jiǎng)罰制度一、:1)作息考勤制度;2)勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)章制度;3)車容車況評(píng)比制度(車容、車況每月不定期抽查),次月10日前綜合評(píng)選出符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的駕駛員作為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。5天者,取消衛(wèi)生評(píng)比以及年終先進(jìn)駕駛員評(píng)比。(年審除外),根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)賠。,獎(jiǎng)賠額度按安全事故獎(jiǎng)賠規(guī)定執(zhí)行。。二、年終根據(jù)各項(xiàng)考核評(píng)比情況再選出優(yōu)秀
2024-11-08 20:33
【總結(jié)】1XXX文明創(chuàng)建獎(jiǎng)罰制度為加強(qiáng)思想道德教育,增強(qiáng)道德意識(shí),提高干部職工文明素質(zhì)和道德水平,樹立良好的藥監(jiān)形象,推進(jìn)全局精神文明建設(shè),特制定本制度:一、全體干部職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,自覺遵守公民道德規(guī)范和社會(huì)公德、職業(yè)道德。二、全體干部職工要積極參加文明單位創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)做思想先進(jìn)、行為
2024-10-27 14:20
【總結(jié)】罪犯考核獎(jiǎng)罰制度的設(shè)計(jì)思路湖南省津市監(jiān)獄劉海波一、當(dāng)前罪犯考核獎(jiǎng)罰制度的不足(一)缺乏相關(guān)法律規(guī)范,法律約束力不強(qiáng)當(dāng)前,只有《監(jiān)獄法》對(duì)罪犯的日常考核制度、罪犯的行政與刑事獎(jiǎng)勵(lì)制度作了比較含糊的規(guī)定,沒有明確具體的罪犯考核獎(jiǎng)罰制度和形式,導(dǎo)致監(jiān)獄在對(duì)罪犯執(zhí)行考核獎(jiǎng)罰,人民法院在辦理減刑、假釋案件中缺乏可依的
2025-04-18 00:39
【總結(jié)】廣州市盛益精密五金廠序號(hào):SY3—06頁碼:1/4標(biāo)題:產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度受控狀態(tài):版次:A01.目的為提升產(chǎn)品質(zhì)量,通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的手段,以提高全員的積極性、責(zé)任感,從而有效的達(dá)到激勵(lì)全員參與,全員品管之目的。2.適用范圍本制度適用于本廠所有部門工作(生產(chǎn))場(chǎng)所的所有人員3.獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則操
2024-10-19 11:09
【總結(jié)】灌南縣新區(qū)人民醫(yī)院病歷質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度為了進(jìn)一步提高醫(yī)院病歷書寫質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,保證醫(yī)療安全,進(jìn)一步完善醫(yī)院病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制措施,灌南縣新區(qū)人民醫(yī)院制定了病歷質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度。第一條、醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)、
2025-04-18 00:07
【總結(jié)】......員工激勵(lì)獎(jiǎng)罰制度1總則?為明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使獎(jiǎng)懲公開、公平、公正,更好地規(guī)范員工的行為,鼓勵(lì)和鞭策廣大員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī),特制訂本制度。
2025-04-18 05:36
【總結(jié)】:小弟有一個(gè)問題,想爆了頭都不知道如何解決,特請(qǐng)大蝦們幫忙解決。希望可以盡快解決這個(gè)問題。謝謝大蝦們!首先我先說說我們公司的情況大概是這樣的:我公司為其他公司生產(chǎn)關(guān)于醫(yī)療設(shè)備的數(shù)據(jù)線產(chǎn)品型號(hào)繁多,大概有3個(gè)客戶,每個(gè)客戶有100個(gè)產(chǎn)品型號(hào)左右;每個(gè)型號(hào)的生產(chǎn)工時(shí)都是不一致的,例如產(chǎn)品(a、b、c),雖然完
2025-04-24 12:09
【總結(jié)】第一篇:公司獎(jiǎng)罰制度 西安利元建設(shè)工程有限公司 編制日期:二零一五年三月六日 獎(jiǎng)罰制度 公司獎(jiǎng)罰制度 第一條:總則:為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率;本著公平...
2024-10-08 21:47
【總結(jié)】哆哆廣告?zhèn)髅接邢薰究记谥贫燃蔼?jiǎng)罰制度考勤制度第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí),自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管
2024-11-07 04:56
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)罰制度 員工獎(jiǎng)罰制度 為確保本公司所有規(guī)章制度及公司所有業(yè)務(wù)工作的有效實(shí)施,并激勵(lì)員工的潛能及工作的積極性,做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本制度。 第一條:適用范圍適用本公司所有部門。第二條...
2024-10-08 22:39
【總結(jié)】第一篇:食堂獎(jiǎng)罰制度 員工食堂獎(jiǎng)罰制度 為提高就餐質(zhì)量,行政管理中心在公司進(jìn)行了食堂飯菜滿意度的調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,員工對(duì)飯菜的滿意度達(dá)95%以上,尤其是早餐,受到大家一致好評(píng)。同時(shí),員工也提出一...
2024-10-15 13:37
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度 質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度 : 為強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高自有職工及外包隊(duì)伍的質(zhì)量意識(shí),激勵(lì)各級(jí)員工的工作積極性,保證工程質(zhì)量目標(biāo)順利完成,制定本制度。 本制度適用于項(xiàng)目部及施工單位的質(zhì)量獎(jiǎng)...
2024-10-15 13:12
【總結(jié)】質(zhì)量獎(jiǎng)罰細(xì)則為了更好地貫徹執(zhí)行我公司質(zhì)量方針和加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高全體員工的質(zhì)量意識(shí),精心組織、精心施工,提高本公司質(zhì)量信譽(yù),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制定本質(zhì)量獎(jiǎng)罰細(xì)則。一、對(duì)A類不合格項(xiàng)的處罰1.處罰標(biāo)準(zhǔn)如果沒按規(guī)定及時(shí)糾正或兩次及以上出現(xiàn)類似質(zhì)量隱患,給予責(zé)任人100元的處罰,給予作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人20
2024-08-25 12:23