食堂獎罰制度(編輯修改稿)
2024-10-15 13:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 元，第三次罰款100元，半年內(nèi)累計四次開除處理。上班時間必須按照公司規(guī)定著裝，對于著裝不整者，（如未著 工服、帽子、胸牌等）發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。衛(wèi)生不合格，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一次罰款負責人10元。廚師改刀浪費，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。廚師實行負責制，對于廚師所做的菜肴多數(shù)人反映不合格者，相應廚師罰款20元。遭到甲方員工投訴的菜肴，廚師罰款50元。所做才要中發(fā)現(xiàn)不屬于菜品及調(diào)料中的異物時追究其相關責任人，調(diào)查是哪一步驟出現(xiàn)問題，并視異物性質(zhì)進行罰款，、工作中搬弄是非，誹謗他人，散布不利于團結(jié)的言論，致使 工作受到影響者罰款50元。員工間有罵人者罰款50元，打架者直接開除。服務態(tài)度不好，遭到投訴者視情節(jié)嚴重程度給予50、100 元罰款處分。在規(guī)定禁煙時間、禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙者罰款20元。1對分配工作遲緩、拖延；工作不積極主動，互相推諉、推卸 責任者，罰款20元。1浪費物料，將物料挪作己用一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。1上班時間飲酒或帶有醉態(tài)，罰款50元。1私自接受客人或供貨商小費或物品者，罰款50元。1盜竊或私拿單位、私人物品，經(jīng)查核屬實視情節(jié)嚴重給予罰 款100元處分，或者開除處理。1侮辱、誹謗、毆打、恐嚇、威脅、危害同事和上級或打架斗 毆直接開除處理。1所做菜肴受到表揚，獎勵20元。1由于給甲方人員造成便利，受到表揚者視其情節(jié)給予50、100元獎勵。1厲行節(jié)約，為公司（食堂）明顯節(jié)省費用者視其情節(jié)給予 50、100元獎勵。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施防止重大事故發(fā)生給予50、100元獎勵。2為保護公司、員工和業(yè)主生命財產(chǎn)安全，見義勇為者，視其 情節(jié)給予50、100、200元獎勵。食品質(zhì)量衛(wèi)生安全采購協(xié)議甲方： 乙方：為確保甲方食品之品質(zhì)與衛(wèi)生安全，維護員工飲食健康，經(jīng)雙方同意簽訂此合約，其條款如下：第一條 產(chǎn)品名稱：___。第二條 合約有效期間：自 年 月______日起至_ _ 年 月 日止；期滿本合約效力終止，如雙方有意續(xù)約應另行簽訂之。第三條 乙方保證第一條所列產(chǎn)品之品質(zhì)規(guī)格，衛(wèi)生安全及營養(yǎng)成分均符合食品作業(yè)程序（以下簡稱本作業(yè)程序）相關規(guī)定。第四條 乙方同意于合約有效期間內(nèi)隨時接受甲方不定期查核，品質(zhì)管制及衛(wèi)生管理情形與抽驗產(chǎn)品，以確保食品的品質(zhì)，衛(wèi)生安全及營養(yǎng)成分，其檢驗費用由乙方負擔。第五條 乙方同意認同前條查核與產(chǎn)品抽驗作業(yè)結(jié)果，如經(jīng)確認后確有不符本作業(yè)程序之規(guī)定時，乙方愿于通知改善函發(fā)文之日起七日內(nèi)回收所有不合格產(chǎn)品。第六條 乙方同意于產(chǎn)品有效期限之前就該項產(chǎn)品回收完畢。第七條 如因品質(zhì)或衛(wèi)生安全不良致?lián)p害員生之健康及權益，經(jīng)查明屬實時，乙方愿負法律責任及賠償責任。第八條 乙方同意如因違反本合約或本作業(yè)程序各有關規(guī)定而損害甲方之權益時，乙方愿負賠償責任。第九條 本合約經(jīng)雙方同意訂立，雙方應確實遵守。第十條 本合約一式二份，由雙方各執(zhí)一份為憑。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：代表人（簽字）： 地址：電話：年 月 日代表人（簽字）： 地址： 電話：年 月 日第四篇：獎罰制
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