【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)制度范文 隴東中學(xué)第八屆教代會(huì)第一次會(huì)議材料 (五)隴東中學(xué)高考獎(jiǎng)勵(lì)辦法 (討論稿) 為了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),提高廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力拼搏,鉆研教學(xué),促進(jìn)我校...
2024-11-19 00:19
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)制度 人員激勵(lì)制度 員工獎(jiǎng)勵(lì)制度 (1)目的:為了表?yè)P(yáng)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),提高平臺(tái)人員工作積極性,特制定此制度。(2)獎(jiǎng)勵(lì)涉及對(duì)象:公司所有員工。(3)獎(jiǎng)勵(lì)方式:精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。...
2024-11-16 05:43
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度 學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度 為了提高老師的教學(xué)積極性,體現(xiàn)能者多獲的思想,學(xué)校特制定以下獎(jiǎng)勵(lì)的措施。 。 ,“優(yōu)秀班級(jí)”(前五名),獎(jiǎng)100元,。 ,前十名每進(jìn)步一個(gè)名次獎(jiǎng)10元。 ...
2024-10-29 02:42
【總結(jié)】企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,結(jié)合公司工作開展實(shí)際,制訂本制度。第二條本制度適用于企業(yè)各職能部門。第二章技術(shù)創(chuàng)新類別和獎(jiǎng)勵(lì)范圍第三條本制度所指創(chuàng)新為企業(yè)各部門為了解決問題,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),所進(jìn)行的一切有價(jià)值的、能夠產(chǎn)生持久影響力的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造活動(dòng),包括技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利和技術(shù)改造。
2025-04-07 20:37
【總結(jié)】陽光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司第1頁(yè)共18、目的:為了激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。二、獎(jiǎng)項(xiàng)類別:本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為“服務(wù)之星”、“崗位標(biāo)兵”、“新人進(jìn)步獎(jiǎng)”、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理獎(jiǎng)、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2024-10-23 22:25
【總結(jié)】全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度因公司生產(chǎn)擴(kuò)大,工人需求量增加。為拓寬招聘渠道,激勵(lì)員工積極投入到工人招聘中,特制定《全員招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度》(以下簡(jiǎn)稱制度),對(duì)介紹工人入職生產(chǎn)的員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。具體內(nèi)容如下:一、適用范圍濟(jì)南大化齊魯化工有限公司全體員工二、介紹條件1、被介紹的工人必須符合法定工作年齡,男性,20——55歲之間,身體健康
2024-10-20 19:26
【總結(jié)】創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,激發(fā)員工創(chuàng)新熱情,充分發(fā)揮集體智慧,鼓勵(lì)員工關(guān)注創(chuàng)新、思考創(chuàng)新、開展創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)“流程優(yōu)化、效率提高、成本降低”的目標(biāo),特在公司設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng),實(shí)施創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度。一、創(chuàng)新獎(jiǎng)?lì)悇e本制度所稱創(chuàng)新獎(jiǎng)分為以下五類。1、營(yíng)銷創(chuàng)新獎(jiǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新獎(jiǎng),主要用來獎(jiǎng)勵(lì)在營(yíng)銷創(chuàng)新工作中取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人,內(nèi)容包括品牌定位創(chuàng)新、產(chǎn)品包裝及賣點(diǎn)創(chuàng)新、廣告促銷創(chuàng)新等。
2024-08-14 20:41
【總結(jié)】第一篇:專利獎(jiǎng)勵(lì)制度 專利獎(jiǎng)勵(lì)制度 1、適用范圍 為了積極鼓勵(lì)公司研發(fā)人員進(jìn)行創(chuàng)新,制定本制度。 本制度規(guī)定了本公司專利發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)用范圍、申報(bào)流程、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式; 本制度適用于本公...
2024-10-28 23:06
【總結(jié)】電氣自動(dòng)化技術(shù)0901獎(jiǎng)勵(lì)制度為了完善我班班級(jí)管理制度,加強(qiáng)班級(jí)各項(xiàng)工作的建設(shè)。有力促進(jìn)我班同學(xué)參加校園活動(dòng)的積極性,展現(xiàn)我們班級(jí)的優(yōu)秀學(xué)風(fēng),結(jié)合我班實(shí)際情況,特制定班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度。一獎(jiǎng)勵(lì)方面1凡代表班級(jí)參加院舉辦活動(dòng)的同學(xué),并且獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的同學(xué)都可以獲得相應(yīng)的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額如下:一等獎(jiǎng)50元,二等獎(jiǎng)30元,三等獎(jiǎng)20元。
2024-10-27 09:50
【總結(jié)】研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的為規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目管理工作,充分調(diào)動(dòng)研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性,最大限度地推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化項(xiàng)目的進(jìn)展,高質(zhì)量、高效率、高經(jīng)濟(jì)性地完成公司研發(fā)工作任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)進(jìn)步法》相關(guān)企業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法及公司實(shí)際情況,特制定本制度。二、適用范圍本辦法適用于涉及公司新產(chǎn)品研發(fā)
2024-11-09 11:24
【總結(jié)】物流KPI考核獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的帶動(dòng)物流供應(yīng)商的積極性,充分發(fā)揮KPI考核的導(dǎo)向作用,確保各物流公司運(yùn)作及服務(wù)水平的不斷提升。二、適用范圍所有服務(wù)于TCL物流管理中心的物流供應(yīng)商。月度獎(jiǎng)勵(lì)適用于各運(yùn)作點(diǎn),年度獎(jiǎng)勵(lì)適用于物流公司。三、職責(zé)1.RDC運(yùn)作部KPI考核崗位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各物流公司/運(yùn)作點(diǎn)的綜合得分情況,并整合崗位意見,確定獎(jiǎng)勵(lì)候選對(duì)象。2.RDC運(yùn)作部部長(zhǎng)
2025-04-07 23:18
【總結(jié)】、總則(一)目的:為提高員工的工作積極性,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)為公司做出貢獻(xiàn)的員工,特制定本制度。(二)范圍:公司全體員工(三)職責(zé):行政綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作;總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(四)簽署生效:本制度自總經(jīng)理簽署之日起生效。二、程序(一)工齡服務(wù)獎(jiǎng):1.員工每工作滿一
2025-06-07 12:35
【總結(jié)】GLZD064頁(yè)碼3-1第一條范圍凡本公司員工長(zhǎng)期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績(jī)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年,而且其服務(wù)成績(jī)與態(tài)度均屬優(yōu)秀者,分別授予服務(wù)
2025-04-23 01:50
【總結(jié)】薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度制度名稱薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度制度編制審核人簽發(fā)日期簽發(fā)人第一章總則第1條目的本制度是門店依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)并結(jié)合家居賣場(chǎng)自身實(shí)際情況訂立的薪酬管理規(guī)定,是員工獲得正當(dāng)勞動(dòng)報(bào)酬的保證,也是維持門店效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證,體現(xiàn)了門店益與員工利益相結(jié)合的原則。第2條適用
2024-08-14 06:02
【總結(jié)】第一篇:清潔生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度 山東成武泰豐水泥有限公司 清潔生產(chǎn)審核工作激勵(lì)制度 獎(jiǎng)勵(lì): (1)對(duì)提出有明顯經(jīng)濟(jì)效益(年節(jié)省10萬元以上或增加產(chǎn)值25萬元以上)、或有明顯環(huán)境效益(減少?gòu)U物10%以...
2024-10-17 18:15