【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和工作流程的建立、修改有參與權(quán)；有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制/研究分析管理部費(fèi)用預(yù)算及下屬費(fèi)用（2000元內(nèi)）的審批權(quán)；風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理所屬部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)控制部直屬上級(jí)董事總經(jīng)理直接下屬資深分析師工資等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理15直接管理人數(shù)職位概要： 在董事總經(jīng)理的指導(dǎo)和安排下，完成項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制研究；工作內(nèi)容及工作要求：1. 負(fù)責(zé)基金風(fēng)險(xiǎn)控制制度制定、公司整體戰(zhàn)略制定及相關(guān)管理；2. 對(duì)投資項(xiàng)目整個(gè)流程進(jìn)行風(fēng)控分析和管理，包括：項(xiàng)目尋找、評(píng)估、立項(xiàng)、調(diào)研、談判、交易及退出；3. 與投資管理部門(mén)，對(duì)已投資的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析、評(píng)估，參與被投資企業(yè)的投后管理；4. 與戰(zhàn)略研究部門(mén)，進(jìn)行行業(yè)研究及政策和宏觀經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)分析；5. 與第三方，包括審計(jì)師和律師，進(jìn)行盡職調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)分析和規(guī)避策略制定；6. 其他風(fēng)控董事總經(jīng)理安排的工作；任職資格：1. 教育背景：本科以上學(xué)歷，工商管理本科優(yōu)先；2. 經(jīng)驗(yàn)：1) 至少有２－３個(gè)投資項(xiàng)目全程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；2) 在相關(guān)領(lǐng)域具有深入的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)PE基金風(fēng)險(xiǎn)控制管理有深刻理解；3) 在投資項(xiàng)目評(píng)估、盡職調(diào)查，投資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目執(zhí)行和投資退出等方面具有突出的專業(yè)水平和豐富的經(jīng)驗(yàn)；4) 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，在投資團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和規(guī)范投資相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；3. 技能技巧：1) 具有專業(yè)的投資分析能力，能夠熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)估值模型對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分析和估值，對(duì)估值模型的合理性進(jìn)行專業(yè)判斷；2) 能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性；3) 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4. 態(tài)度：良好和工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)； 5. 其他：能適應(yīng)出差；職務(wù)變更情況：職業(yè)生涯設(shè)計(jì)董事總經(jīng)理晉升條件 本公司任職滿3年以上； 連續(xù)4次月度績(jī)效考核優(yōu)秀； 由執(zhí)行合伙人提名，經(jīng)董事會(huì)表決通過(guò)；本職位的工作權(quán)限：對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)有表決權(quán)；有風(fēng)險(xiǎn)控制/研究分析人員錄用有參與權(quán)；對(duì)下屬的工作有安排權(quán)；對(duì)下屬工作的考核權(quán)；對(duì)管理制度和工作流程的建立、修改有參與權(quán)；有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制/研究分析管理部費(fèi)用預(yù)算及下屬費(fèi)用（2000元內(nèi)）的審批權(quán)；研究分析經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱研究分析經(jīng)理所屬部門(mén)研究分析部直屬上級(jí)董事總經(jīng)理直接下屬資深分析師工資等級(jí)研究分析經(jīng)理15直接管理人數(shù)2職位概要： 在董事總經(jīng)理的指導(dǎo)和安排下，完成投資研究分析工作；工作內(nèi)容及工作要求：1. 在董事總經(jīng)理的指導(dǎo)下；2. 主持開(kāi)展宏觀及行業(yè)研究工作，在戰(zhàn)略上指導(dǎo)投資業(yè)務(wù)開(kāi)展；3. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)策略；4. 投資項(xiàng)目分析，盡職調(diào)查，完成投資分析報(bào)告；5. 制定投資業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃；6. 完成董事總經(jīng)理安排的其他工作任職資格：1. 教育背景：本科以上學(xué)歷，工商管理本科優(yōu)先；2. 經(jīng)驗(yàn)：1) 至少有２－３個(gè)投資項(xiàng)目全程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；2) 在相關(guān)領(lǐng)域具有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3) 在投資項(xiàng)目評(píng)估、盡職調(diào)查，投資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目執(zhí)行和投資退出等方面具一定的經(jīng)驗(yàn)；4) 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，在投資團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和規(guī)范投資相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；3. 技能技巧：1) 具有專業(yè)的投資分析能力，能夠熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)估值模型對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分析和估值，對(duì)估值模型的合理性進(jìn)行專業(yè)判斷；2) 能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性；3) 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4. 態(tài)度：良好和工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)； 5. 其他：能適應(yīng)出差；職務(wù)變更情況：職業(yè)生涯設(shè)計(jì)董事總經(jīng)理晉升條件 本公司任職滿3年以上； 連續(xù)4次月度績(jī)效考核優(yōu)秀； 由執(zhí)行合伙人提名，經(jīng)董事會(huì)表決通過(guò)；本職位的工作權(quán)限：對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)有表決權(quán)；有風(fēng)險(xiǎn)控制部人員錄用有參與權(quán)；對(duì)下屬的工作有安排權(quán)；對(duì)下屬工作的考核權(quán)；對(duì)管理制度和工作流程的建立、修改有參與權(quán)；有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制/研究分析管理部費(fèi)用預(yù)算及下屬費(fèi)用（2000元內(nèi)）的審批權(quán)；投后管理經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱投后管理經(jīng)理所屬部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)控制/研究分析部直屬上級(jí)董事總經(jīng)理直接下屬分析師工資等級(jí)投后管理經(jīng)理15級(jí)直接管理人數(shù)2職位概要： 在董事總經(jīng)理的指導(dǎo)和安排下，完成投后管理工作；工作內(nèi)容及工作要求：1. 在董事總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)投后管理的主要工作，協(xié)助基金合伙人進(jìn)行主要投后管理工作的管理與實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)盡職調(diào)查中評(píng)估擬投資企業(yè)在戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制、運(yùn)營(yíng)等方面的現(xiàn)狀和潛在提升空間，并根據(jù)盡職調(diào)查結(jié)果，與擬投資企業(yè)共同制定增值服務(wù)計(jì)劃和投后改進(jìn)和轉(zhuǎn)型的中長(zhǎng)期方案作；3. 在投后對(duì)被投企業(yè)落實(shí)增值服務(wù)計(jì)劃，提供支持并予以監(jiān)督通過(guò)與被投企業(yè)的積極接觸合作，對(duì)被投資企業(yè)進(jìn)行有效管理，定期向公司提交企業(yè)情況報(bào)告；4. 定期對(duì)被投資企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層解決相關(guān)問(wèn)題，并提供咨詢服務(wù)；5. 定期舉辦管理培訓(xùn)，幫助企業(yè)提高管理水平；6. 持續(xù)關(guān)注被投資企業(yè)，尋找合適的機(jī)會(huì)和方式，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目退出；7. 其他董事總經(jīng)理安排的工作；任職資格：1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗(yàn)：５年以上投行、投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有PE從業(yè)經(jīng)歷為佳；3. 技能技巧：1) 曾在知名顧問(wèn)公司或大型企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)管理職務(wù)優(yōu)先；2) 能夠獨(dú)立地領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)多成員、跨職能的工作小組；3) 優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)等多方面的經(jīng)驗(yàn)；4) 能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性；5) 主動(dòng)善于發(fā)現(xiàn)潛在增值服務(wù)機(jī)會(huì)并貫徹實(shí)施；4. 態(tài)度：良好和工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)；5. 其他：能適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)職務(wù)變更情況：職業(yè)生涯設(shè)計(jì)董事總經(jīng)理晉升條件 本公司任職滿3年以上； 連續(xù)4次月度績(jī)效考核優(yōu)秀； 由執(zhí)行合伙人提名，經(jīng)董事會(huì)表決通過(guò)；本職位的工作權(quán)限：對(duì)投后項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)有表決權(quán)；有風(fēng)險(xiǎn)控制部人員錄用有參與權(quán)；對(duì)下屬的工作有安排權(quán)；對(duì)下屬工作的考核權(quán)；對(duì)管理制度和工作流程的建立、修改有參與權(quán)；有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制/研究分析管理部費(fèi)用預(yù)算及下屬費(fèi)用（2000元內(nèi)）的審批權(quán)；資深分析師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱資深分析師所屬部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)控制/研究分析部直屬上級(jí)經(jīng)理直接下屬無(wú)工資等級(jí)資深分析師15級(jí)直接管理人數(shù)0職位概要： 在風(fēng)控部及研究分析部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成各類分析工作工作內(nèi)容及工作要求：1. 在風(fēng)控部及研究分析部經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行行業(yè)數(shù)據(jù)收集、整理和分析，撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告；2. 參與擬投項(xiàng)目的盡職調(diào)查，整理行業(yè)資料、企業(yè)資料和相關(guān)財(cái)務(wù)資料，撰寫(xiě)可行性研究分析；3. 參與被投企業(yè)的落實(shí)增值