【總結(jié)】3/3河北石油分公司招聘培訓(xùn)崗崗位說(shuō)明書崗位名稱招聘培訓(xùn)崗崗位編號(hào)所在部門人力資源處崗位定員直接上級(jí)人力資源處副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)及外事管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全省系統(tǒng)崗位培訓(xùn)工作的組織工作時(shí)間百分比
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】3/3采購(gòu)及材料崗位說(shuō)明書崗位名稱材料采購(gòu)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)部主管材料副部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助部長(zhǎng)查詢資料,簽定合同;匯總施工單位的材料計(jì)劃,通知相應(yīng)的合同單位準(zhǔn)備貨源;負(fù)責(zé)ISO9000認(rèn)證工作;負(fù)責(zé)零星采購(gòu)工作;執(zhí)行材料采購(gòu)合同,負(fù)責(zé)
2025-07-23 12:28
【總結(jié)】匯仁集團(tuán)崗位編制北京九略管理顧問(wèn)公司目 錄總裁 4副總裁 4總裁行政助理 4總裁公共關(guān)系助理 4總裁辦 5投資發(fā)展部 5制造事業(yè)部 61計(jì)劃調(diào)度中心(6人) 62技術(shù)管理中心(3人) 63機(jī)動(dòng)設(shè)備中心(21人) 6 (9人) 6(3人) 6(9人) 64質(zhì)
2025-08-03 03:32
【總結(jié)】受控狀態(tài):版本號(hào):A版化驗(yàn)室質(zhì)量管理手冊(cè)文件編號(hào):(JS-TX-CX-27-13)(第二部分:崗位說(shuō)明書及程序)編寫:袁淑楠程松峰審核:趙會(huì)軍批準(zhǔn):張新生2012年11月30日發(fā)布2013年1月1日實(shí)施唐縣冀東水泥有限責(zé)任公司質(zhì)檢部
2025-08-03 03:34
【總結(jié)】0/81聯(lián)信光電子有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)流程重組管理咨詢崗位說(shuō)明書新華信管理咨詢2022年5月21日1/81崗位職責(zé)描述說(shuō)明1.本崗位說(shuō)明書是聯(lián)信組織職能設(shè)計(jì)的重要組成部分,是聯(lián)信管理咨詢項(xiàng)目聯(lián)合項(xiàng)目組共同工作成果;2.本崗位說(shuō)明書為聯(lián)信管理咨詢項(xiàng)目工作草案。最終方案將于新的組織結(jié)構(gòu)確定實(shí)施后,聯(lián)合項(xiàng)目組與各相關(guān)部門進(jìn)一步討論確定;3.基于
【總結(jié)】?崗位說(shuō)明書編寫及應(yīng)用【課程名稱】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與部門職能劃分【所屬體系】人力資源類【主講專家】尹隆森★課程提綱——通過(guò)本課程,您能學(xué)到什么??第一講崗位設(shè)置1.崗位的分類與設(shè)置的基本原則2.企業(yè)的定員定編3.如何編制企業(yè)的崗位設(shè)置表?第二講 工作分析與崗位研究1.工作分析與崗位研究的
2025-08-03 03:52
【總結(jié)】3/3銷售稅務(wù)會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書崗位名稱銷售稅務(wù)會(huì)計(jì)所在部門財(cái)審部直接上級(jí)會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù):銷售及稅務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:稅務(wù)申報(bào)工作及稅務(wù)調(diào)查工作占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)按稅法規(guī)定按時(shí)申報(bào)各種稅款,按稅務(wù)局要求填報(bào)稅務(wù)調(diào)查表及數(shù)據(jù)軟盤。按規(guī)定
2025-08-04 06:56
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書崗位名稱:董事長(zhǎng)直接上級(jí):董事會(huì)下屬崗位:副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理崗位性質(zhì):是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人管理權(quán)限:在董事會(huì)閉會(huì)期間對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會(huì)職代行權(quán),并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任:主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé):1. 主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議,并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹落實(shí);
2025-05-29 22:08
【總結(jié)】招聘崗位需求及說(shuō)明:廈門銀鷺集團(tuán)有限公司2008屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘需求文案部門集團(tuán)人力資源部招聘崗位人力資源專員需求人數(shù)2人崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)模塊的組織實(shí)施工作;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行具體的人力資源管理相關(guān)工作;3、協(xié)助執(zhí)行人力資源部經(jīng)理安排的工作事項(xiàng)。崗位硬性要求性別不限學(xué)歷本科以上身高不限年齡不限
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】×××公司崗位說(shuō)明書(空白模板)文件名稱崗位說(shuō)明書文件編號(hào)制定日期//生效日期//文件版本撰寫人☆☆☆審核人☆☆☆審批人☆☆☆崗位名稱所在部門崗位定員數(shù)崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)直接下級(jí)所在部門
【總結(jié)】第一篇:崗位說(shuō)明書大全 ......................................................26..................................
2024-10-29 03:34
【總結(jié)】康橋集團(tuán)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱會(huì)計(jì)所屬小部門財(cái)務(wù)部所屬大部門財(cái)務(wù)部崗位級(jí)別主管直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)薪資級(jí)別暫不填寫所轄人數(shù)無(wú)崗位定員2崗位類別財(cái)務(wù)類崗位編號(hào)暫不填寫審核人財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)與工作任務(wù)工作目標(biāo):客觀真實(shí)記錄反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息,為企業(yè)決策部門提供所需信息職責(zé)
2025-08-03 03:44
【總結(jié)】第一篇:崗位說(shuō)明書樣本 附件四:電氣工程學(xué)院管理崗位職責(zé) 崗位名稱:管理崗位1 上崗基本條件: 1、具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),工作踏實(shí)穩(wěn)重、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排。; ...
2024-10-25 09:01
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(范例)部門:行政人事部崗位名稱:人事經(jīng)理崗位定編人數(shù):1人生效日期:制定者:審核者:人事經(jīng)理人事專員行政人事部部長(zhǎng)直接下屬本層級(jí)直接上級(jí)級(jí)崗位目的(存在價(jià)值):根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與人事準(zhǔn)則,主導(dǎo)協(xié)助構(gòu)建完善科學(xué)合理的人力資源管理體系,通過(guò)人力資源規(guī)劃、招錄與配置、薪酬與福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效管
2025-07-22 10:07
【總結(jié)】服裝公司崗位說(shuō)明書尊典服裝部門職位總經(jīng)辦總經(jīng)理助理秘書司機(jī)人事行政部人事行政經(jīng)理人事專員行政專員財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)出納設(shè)計(jì)部服裝設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)助理打版師采購(gòu)部采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)專員生產(chǎn)部生產(chǎn)主管高級(jí)裁縫師裁縫師生產(chǎn)文員跟單員品管部品管經(jīng)理質(zhì)檢員市場(chǎng)部市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)專員平面設(shè)計(jì)師
2025-08-01 19:42