崗位說(shuō)明書模板(編輯修改稿)
2025-08-18 10:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)人才招募與評(píng)價(jià)工作。主導(dǎo)30 %組織推進(jìn)薪酬福利與績(jī)效管理工作。組織推進(jìn)員工關(guān)系及其他人事協(xié)調(diào)工作。4干部管理與配置組織開展人才發(fā)展與干部選育工作。主導(dǎo)20 %組織推進(jìn)各層級(jí)人才梯隊(duì)發(fā)展管理體系工作。5HRBP與各SBU條線管理承接工廠項(xiàng)目的HRBP工作。負(fù)責(zé)20 %統(tǒng)籌人力資源隊(duì)伍的學(xué)習(xí)與發(fā)展工作，提升條線水平。6其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。主導(dǎo)5 %關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)
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