全國有色金屬行業(yè)相關(guān)專業(yè)大學生就業(yè)意向調(diào)查報告(編輯修改稿)
2025-04-19 05:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活環(huán)境”、“離家近，可以照顧親人”和“收入水平”，分別占14%、%%。相比較，單純的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平已經(jīng)不是多數(shù)大學生選擇工作地區(qū)的主要因素，更多的大學生在選擇工作地區(qū)時更注重個人的職業(yè)發(fā)展機會，以及就業(yè)地區(qū)對個人生活和家人的環(huán)境便利程度。參與本次調(diào)查的大學生中，有24%的人表示愿意將有色行業(yè)作為就業(yè)首選；39%的人希望加深對行業(yè)的了解后，再考慮是否進入這個行業(yè)；27%的人愿意將其作為備選行業(yè)；還有10%的人則表示基本不會考慮進入這個行業(yè)工作。在選擇工作行業(yè)時，影響較大的因素分別為 “行業(yè)發(fā)展前景”、“專業(yè)對口”和“收入水平”%、%%。進一步考察大學生對于有色行業(yè)的了解程度，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，有48%的大學生對有色行業(yè)有一點了解，以及40%的大學生對有色行業(yè)基本不了解（見上圖）。對有色金屬行業(yè)發(fā)展前景狀況了解較少，很可能是造成部分大學生未考慮將這個行業(yè)作為畢業(yè)首選行業(yè)的原因之一。參與調(diào)查的大學生主要來自有色金屬行業(yè)所需要專業(yè)，但卻對有色金屬行業(yè)所知甚少。可見，有色金屬行業(yè)企業(yè)應(yīng)該加強與高校的聯(lián)系，擴大宣傳，增強影響力，使更多潛在的專業(yè)技術(shù)人才了解行業(yè)發(fā)展前景，增強行業(yè)及企業(yè)對人才的吸引力。進一步對大學生的求職渠道進行調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，“校園招聘會”是大學生求職最重要的渠道，%的人將其作為求職主要渠道（見上圖）。其次為“家庭、老師、朋友的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”和“社會上舉辦的現(xiàn)場招聘會”。用人單位應(yīng)該注意有色金屬相關(guān)專業(yè)大學生求職的這一特點，對“校園招聘會”在人才招聘中的作用給予重視，結(jié)合不同招聘渠道，有效招攬人才。同時，企業(yè)也應(yīng)該注意在校園招聘過程中對自身進行宣傳，擴大企業(yè)影響
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