管理者應(yīng)修煉的文化基本功(編輯修改稿)
2025-04-14 17:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一個(gè)國(guó)家因經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大而有 威懾力 ? 一個(gè)家庭因關(guān)系和諧而有 凝聚力 ? 一個(gè)人因有文化修養(yǎng)而有 影響力 ? —— 發(fā)自?xún)?nèi)心的尊重 ? 信任他人 其實(shí)就是尊重他人，信任自己 ? 被人信任 其實(shí)就是實(shí)現(xiàn)自我，造福他人 ? 世界因信任而 簡(jiǎn)單 ? 社會(huì)因猜疑而 復(fù)雜 —— 團(tuán)隊(duì)力量的源泉 競(jìng)爭(zhēng) —— 個(gè)人發(fā)展的動(dòng)力 ? 個(gè)人的才干只有在團(tuán)隊(duì)中才能最大化 ? 個(gè)人的價(jià)值只有在競(jìng)爭(zhēng)中才能最大化 ?
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