【文章內容簡介】 施同境外資本市場相關的重大交易，如股票發(fā)行、股票回購等 參與公司重大事務 ? 參與公司戰(zhàn)略的制訂和實施 主持擬訂公司三層面業(yè)務評估與戰(zhàn)略規(guī)劃 參與初審公司現(xiàn)有各項業(yè)務的計劃 參與重大交易的規(guī)劃和實施 參與具體提案的評估和決策 ?參與制定公司預算計劃和制訂公司組織結構、業(yè)務流程、各項管理制度及績效監(jiān)測 職位說明書 參與擬訂和初審公司預算大綱 參與初審公司年度、季度業(yè)務計劃和公司預算，終審部門預算和月度業(yè)務計劃 參與確定部門經理與業(yè)務單位經理的業(yè)績考評指標 參與終審部門與業(yè)務單位的管理制度 參與業(yè)務單位的績效評估 ?參與公司人力資源管理 參與終審部門經理與業(yè)務單位經理的職務說明書 參與決定部門經理與業(yè)務單位主管的任免 參與制定公司的薪資體系和福利政策，并負責初審 參與部門經理與業(yè)務單位主管的業(yè)績考評（關鍵業(yè)績指標和能力指標），并決定獎懲 其它 ?完成其它總經理委托與自行發(fā)展的工作 ?參與處理公司突發(fā)事件 組織關系： 向上： 對總經理負責 副總經理： 根據具體情況與總經理的委托協(xié)助副總經理的工作 向下： 香港辦事處直接對他負責 外部： 同其下屬人員發(fā)展并管理同主要外部團體的關系，包括： ?境外投資者（主要是基金經理） ?證券分析家 職位說明書 ?金融報刊 ?境外公關公司 ?有可能建立合作關系的境外企業(yè)與政府機構 任職資格： ?由總經理提名，董事會任命 ?教育背景：大學本科或以上學歷 ?工作經驗： 3年以上大型企業(yè)高級主管工作經驗 ?技能（語言、計算機等）：中英文讀寫聽流利；能熟練使用計算機 ?能力要求： 出色的商業(yè)判斷力和分析技能 出色的談判能力 行政與人事管理能力 良好的協(xié)調與溝通技能 職位說明書 職務名稱： 財務總監(jiān) 設立日期： 業(yè)務單位： 部門： 職務代碼： 職責： 作為總經理及其他主管在財務方面的內部顧問；其主要任務為：參與公司戰(zhàn)略、財務戰(zhàn)略、預算計劃與管理控制、財務管理 公司戰(zhàn)略 在制訂公司價值最大化總體戰(zhàn)略方面發(fā)揮重要作用 ?參與終審公司 3層面業(yè)務評估與戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)助制訂業(yè)務擴張計劃 促進各業(yè)務單位在同現(xiàn)有業(yè)務密切相關的領域尋找業(yè)務機會 促進項目開發(fā)部在公司戰(zhàn)略規(guī)定的行業(yè)尋找業(yè)務機會 協(xié)助常務副總經理評估公司現(xiàn)有能力同公司戰(zhàn)略所要求的能力間的差距，找出彌補這種差距的公司能力發(fā)展方案 主持對具體提案和項目的財務評估并參與業(yè)務評估 ?主持審查現(xiàn)有各項業(yè)務計劃，確保其價值最大化 不斷評估各項計劃的價值創(chuàng)造潛力 評估現(xiàn)有各項業(yè)務對其它公司的價值，尋找通過出售現(xiàn)有業(yè)務創(chuàng)造價值的 機會 關注經營環(huán)境的變化可能給公司現(xiàn)有業(yè)務帶來的價值變化 在重大提案上為總經理、副總經理和部門經理、業(yè)務單位主管提供其對公司價值影響的專家意見 主持制訂財務衡量標準極其監(jiān)督制度 ?參與規(guī)劃和實施公司重大交易 財務戰(zhàn)略 擬訂、建議并實施公司總體財務戰(zhàn)略，以支持公司的業(yè)務戰(zhàn)略 職位說明書 ?擬訂公司資本結構與紅利政策的建議 ?主持重大財務交易的談判與實施，包括借貸、股票與債券發(fā)行和股權重購等 預算計劃與管理控制 制訂預算計劃與相關業(yè)務流程，確保高層經理決策所需信息的準確、及時與完整，并監(jiān)測績效 ?擬訂公司預算大綱，并參與終審 ?擬訂公司預算，并參與終審部門預算和月度業(yè)務計劃 ?主持擬訂公司的財務管理制度 ?參與對業(yè)務單位的績效評估 財務管理 ?確保履行公司各項外部申報和規(guī)定的義務 ?建立資產管理制度并監(jiān)督其實施 ?確保公司現(xiàn)金與出納管理的安全和效率 ?確保公司履行報稅與納稅義務 ?尋找機會以減輕公司稅務負擔 ?同相關銀行保持密切的關系 ?管理公司的短期投資 ?擬定風險管理方案，審定通過后，監(jiān)督其實施 其它 ?完成其它分管副總經理委托與自行發(fā)展的工作 職位說明書 組織關系： 向上： 在所有重大問題上向分管副總經理提供建議和分析結果；并執(zhí)行財務方面決定 向下： ?計劃財務部、證券投資部直接向他負責 ?各業(yè)務單位的財務主管在業(yè)務上對他負責 外部： 開發(fā)與管理同各主要團體的關系 ?投資者（基金經理）、證券分析家、等級評定機構、金融報刊 ?金融機構（商業(yè)銀行和投資銀行） ?外部審計師 ?工商、稅務機構 任職資格： ?由分管副總經理提名，董事會任命 ?教育背景：大學本科以上學歷，財務相關專業(yè) ?工作經驗：五年以上大型企業(yè)高級財務主管工作經驗或會計師、審計師事務所高級職位經驗 ?技能（語言、計算機等）：中文讀寫聽流利；熟練使用計算機 ?能力要求： 敏銳的商業(yè)判斷力和出色的分析能力，尤其在重大業(yè)務和財務分析方面 職位說明書 領導和協(xié)調重大交易談判的能力 較強的行政與人事管理能力 ?應熟悉： 金融市場 財務與管理會計 稅務 職位說明書 指 標 WACC 綜合稅率 遠 超 目 標 5 超 過 目 標 4 達 到 目 標 3 遠 低 目 標 1 權重 低 於 目 標 2 資料來源 財務總監(jiān) KPI 70% 30% 高于目標 10% 高于目標 510% 177。 5% 低于目標 510% 低于目標10% 高于目標 10% 高于目標 510% 177。 5% 低于目標 510% 低于目標10% 職位說明書 計劃財務部 計劃財務部 職務名稱： 綜合部經理 設立日期： 業(yè)務單位： 總部 部門： 職務代碼： 職責： 參與公司重大事務；黨、工會事務；總部辦公后勤；合同管理；總部行政財務管理；文件檔案管理；管理境內的公共關系 。管理綜合部 黨組織、工會事務 ?制定黨組織工作計劃，并組織實施 ?黨建工作的開展 ?監(jiān)督黨的政策及時執(zhí)行 ?公司的廉政建設 ?工會工作的計劃及實施 總部行政和財務管理 ?公司總部、黨組織、工會預算及執(zhí)行 ?總部資產管理 ?零星采購管理 會議與文件檔案管理 ?公司文件的收、發(fā)、存 ?會議組織、會議紀要 ?制度文本的管理 督辦總經理辦公會議決議的執(zhí)行 職位說明書 總部辦公后勤 ?主持擬定公司的辦公制度，并監(jiān)督執(zhí)行 ?接待 ?車輛管理 ?安全制度及管理 大事記、對外信息發(fā)布 公共關系 ?公司 CI 的管理與推廣 ?建立和維護政府及境內新聞機構的關系 合同管理 ?制定合同管理的流程與制度并確保公司所有合同的簽定和執(zhí)行符合流程與制度 ?監(jiān)督法律事務：合同條款符合法律 ?印章保管與合同歸檔保管 管理綜合部 ?主持擬定綜合部年度、季度、月度工作計劃和預算、現(xiàn)金流計劃，終審后負責執(zhí)行 ?主持擬定綜合部人員職位說明書及績效指標