中小企業(yè)用工合同書范本三篇(編輯修改稿)
2025-03-06 17:58 本頁面
【文章內容簡介】 10天以上每月減少發(fā)給標準工資。 因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。如值班人員擅離職守的，罰款50元?！ o故曠工三次或連續(xù)三天者除名?！ ∩习鄷r間不準干與工作無關的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/次 七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)?！ ?經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議?！ ?任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15天通知對方。 5任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償?！ ?協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁?！ ?本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 中小企業(yè)用工合同書范本【篇三】 甲方(雇用單位)：________________________________________ 法定代表人：______________________________________________ 地址：____________________________________________________ 乙方(受雇職工)：________________________________________ 性別：________出生日期：______年___月___日 郵政編碼：_______________
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