單位外事人員工作制度(編輯修改稿)
2024-11-25 17:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 外事工作的綜合歸口管理部門(mén)。本制度所指外事人員為我校外事職能部門(mén)及外籍教師使用單位的工作人員。 四、外事工作總原則： 堅(jiān)持 “四項(xiàng)基本原則 ”。 外事無(wú)小事：在外事工作中不允許出現(xiàn)任何問(wèn)題，保證萬(wàn)無(wú)一失。若出現(xiàn)問(wèn)題，必須實(shí)事求是逐級(jí)請(qǐng)示，并書(shū)面上報(bào)。 5 內(nèi)外有別：外事工作尺度堅(jiān)持內(nèi)外有別。 外事授 權(quán)有限：辦事要遵守國(guó)家有關(guān)的政策和制度，沒(méi)有自由發(fā)揮的空間。 及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)：?jiǎn)栴}出現(xiàn)的第一時(shí)間先電話(huà)匯報(bào)，然后遞交文字材料，報(bào)告處理結(jié)果。 五、外事工作計(jì)劃的制定：根據(jù)學(xué)校教學(xué)與科研的需要，由學(xué)校外事管理辦公室提供候選人材料，學(xué)校行政會(huì)議決定年度對(duì)外交流計(jì)劃，確定聘請(qǐng)人選和派出名額及人選。 六、外事工作的主要事項(xiàng)：聘請(qǐng)外籍專(zhuān)家來(lái)學(xué)校訪問(wèn)講學(xué)，開(kāi)展合作交流活動(dòng)與教學(xué)科研；選派科研人員出國(guó)研究、講學(xué)、研修、出席境外學(xué)術(shù)會(huì)議等。 七、外事活動(dòng)的評(píng)估：上述各項(xiàng)外事工作實(shí)施后兩個(gè)月內(nèi)，學(xué)校外事管理辦 公室有關(guān)負(fù)責(zé)人須 向?qū)W校遞交項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告，內(nèi)容主要包括邀請(qǐng)來(lái)訪交流的外籍專(zhuān)家學(xué)者姓名、時(shí)間、內(nèi)容、財(cái)務(wù)支出和效果等；派出研究人員的姓名、時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、財(cái)務(wù)支出和效果等。 八、外事工作的備案報(bào)告。每年年終外事管理辦公室須向?qū)W校遞交外事工作的年度報(bào)告。 九、外事人員守則 維護(hù)國(guó)家利益，不做任何不利于黨和國(guó)家的事，不說(shuō)任何不利于黨和國(guó)家的話(huà)。 6 嚴(yán)格遵守外事工作總原則，按規(guī)定、政策 辦事。 嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，對(duì)自己的工作要保密，以防與外教或其他單位發(fā)生不必要的糾紛。 處理日常管理工作外的事務(wù)要嚴(yán)格遵守請(qǐng)示報(bào)告制度。 對(duì)外教的管理，要從教學(xué)、生活、人事、娛樂(lè)等方面著手，做到寬嚴(yán)得當(dāng)，充分溝通，熱情服務(wù)，謙虛謹(jǐn)慎，不卑不亢。 對(duì)外教的聘用，要明任務(wù)、嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)，要按需聘請(qǐng)，寧缺勿濫。 凡事以外教的安全為前提辦理，保證其在華的權(quán)益不
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