單位外事人員工作制度(已修改)
2024-11-05 17:13 本頁面
【正文】 1 單位外事人員工作制度 篇一：學校外事人員工作制度 學校外事人員工作制度 第一條 隨著學校開始聘請外籍教師，為使外事人員的工作規(guī)范化，加強外事工作管理，特制定本工作制度。 第二條 外事工作堅持統(tǒng)一領導原則，必須在授權范圍內開展。 第三條 外事工作計劃的制定：根據(jù)學校需要，由外事處負責外國教師的招聘，提供候選人材料，校領導會議決定聘請人選。 第四條 外事工作的主要事項：聘請外籍教師；負責與相關部門協(xié)調為外籍教師辦理來華工作的相關手續(xù)；為外教提供在華日常服務。 第五條 外 事工作的備案報告：每年年終須向校領導遞交外事工作的年度報告，并向上級有關部門報送年度聘請外教自查報告。 第六條 外事信息溝通機制：與河南省外國專家局、鄭州市外國專家局、鄭州市公安局、鄭州市教體局、外僑辦等 上級政府部門建立長效信息溝通機制，確保各部門及時掌 2 握外籍人員在鄭工作、生活信息。 第七條 突發(fā)事件應急預案：制定突發(fā)事件應急預案，如遇突發(fā)事件，應按照專人專辦原則，將事件信息及時準確上報河南省外國專家局、鄭州市外國專家局、鄭州市公安局等相關部門，依據(jù)上級指示果斷處理，并將處理結果向上級匯報。 第八條 外事人員守則 （一）維護國家利益，不做任何不利于黨和國家的事，不說任何不利于黨和國家的話。 （二）嚴格遵守外事工作總原則，按規(guī)定、政策辦事。 （三）處理日常管理工作外的事務要嚴格遵守請示報告制度。 （四）對外教的管理，要從教學、生活、人事、娛樂等方面著手，做到寬嚴得當，充分溝通，熱情服務，謙虛謹慎，不卑不亢。 （五）對外教的聘用，要明任務、嚴要求、勤指導，要按需聘請，寧缺勿濫。 （六）凡事以外教的安全為前提辦理，保證其在華的權益不受侵犯。 （七）幫助外籍教師了解中國 ，并要求其遵守我國的法律、法規(guī)和校紀、校規(guī)，尊重中國人民的風俗習慣。 （八）外
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