單位公司信訪工作制度(已修改)
2025-11-02 16:02 本頁面
【正文】 1 信訪工作制度 為使信訪工作適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，逐步實現(xiàn)信訪工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，提高信訪工作質(zhì)量和效率，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和為民排憂解難，結(jié)合 本 （ 單位 \公司）實際，制定如下規(guī)定： 一、 信訪工作的原則 熱情接待，誠信服務(wù)，執(zhí)行黨的政策和國家的法律，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)；堅持誰分管誰負(fù)責(zé)。 二、 信訪工作職責(zé) 受理登記、轉(zhuǎn)辦、催辦和處理群眾來信來訪，承辦上級交辦的信訪問題。 本單位 信訪工作實行歸口責(zé)任制。凡屬于業(yè)務(wù)性的，由各部門歸口負(fù)責(zé)處理、答復(fù)；屬于綜合性的，由 （單位 \公司） 辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、 處理；重要來信來訪必須經(jīng) 主 管領(lǐng)導(dǎo)批閱。 （單位 \公司） 辦公室是辦理群眾來信來訪的職能部門，凡上級
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