數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-11-25 09:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 收過(guò)我院數(shù)控、模具專業(yè)的學(xué)生 。 2） 大型 裝備 制造企業(yè) 中山火炬高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展迅速，區(qū)內(nèi)引進(jìn)了外資企業(yè) 500多家，內(nèi)有中國(guó)電子（中山）基地、中矩高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、中山包裝印 刷產(chǎn)業(yè)基地、民族工業(yè)園和 汽配工業(yè)園，其中的“汽配園”有企業(yè) 23家，包括日本本田、日本豐田和日產(chǎn)等世界著名公司。擁有國(guó)家火炬計(jì)劃中山（臨海）裝備制造業(yè)基地等 6 大國(guó)家級(jí)基地，裝備制造業(yè)基地依托東部沿海地區(qū)的區(qū)位、土地資源、產(chǎn)業(yè)基地、港口等條件和優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)引進(jìn)了一批 投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強(qiáng)、科技含量高、帶動(dòng)作用強(qiáng)、產(chǎn)品附加值高和有明顯產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)的裝備制造企業(yè)，基地現(xiàn)有核心裝備制造企業(yè) 313 家，已成功引進(jìn) 中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱中船集團(tuán)）、中山船舶制造基地、廣東 海事重工有限公司、中機(jī)集團(tuán)有限公司、廣東中澤重工有限公司、國(guó)電中山燃?xì)獍l(fā)電有限公司、明陽(yáng)風(fēng)力發(fā)電設(shè)備有限公司等重大項(xiàng)目 11個(gè)，前期投資總額超 300 億元。 目前 開(kāi)發(fā)區(qū)裝備制造行業(yè)已經(jīng)形成原材 5 料供應(yīng)、貼牌加工、零部件制造、整機(jī)設(shè)計(jì)與制造 。 通過(guò)對(duì)部分 大型 企業(yè)的調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)都對(duì)數(shù)控、模具方面的高職應(yīng)屆畢業(yè) 生有大量需求。 我們調(diào)研的明陽(yáng)風(fēng)力發(fā)電設(shè)備有限公司就對(duì)數(shù)控、模具方面的高職畢業(yè)生有 相當(dāng) 需求， 20202020年該公司由于業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)，與 我院機(jī)械系合作辦過(guò)訂單班，專門為該公司培養(yǎng)模具、數(shù)控方面的高技能人才。 顯然像廣東海事重工有限公司、廣東中澤重工有限公司等大型裝備制造企業(yè)也都需要大量的數(shù)控加工零 配 件，因此這些大公司每年都需要補(bǔ)充 一定數(shù)量的 數(shù)控技術(shù)專業(yè)的人才。 3） 機(jī)電類制造企業(yè) 中山市地處珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)，是一個(gè)外資企業(yè)、三資企業(yè) 和 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展較快的地區(qū)， 并且不乏有一些業(yè)績(jī)非常好的上市公司。 在這些企業(yè)中 ，有大量 機(jī)電類制造企業(yè)由于自身需要大量的數(shù)控加工零件， 為了降低零件的生產(chǎn)成本，因此大都配備了 數(shù)量龐大 的數(shù)控加工設(shè)備，所以這些機(jī)電制造類企業(yè)也大量需要數(shù)控技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生。我們調(diào)研的中山市大洋 電機(jī)公司就是一個(gè)以生產(chǎn)微電機(jī)和馬達(dá)的上市公司，由于公司產(chǎn)品暢銷 ， 公司需要大量數(shù)控加工的電機(jī)軸零件。為了生產(chǎn)需要， 該公司連續(xù)兩年在 中山職業(yè)技術(shù) 學(xué) 院大量招聘數(shù)控加工的技能人才，每年的招聘數(shù)量高達(dá)數(shù)十個(gè)。我們調(diào)研的中山中炬精工有限公司就是另一個(gè)這類機(jī)電零配件制造企業(yè) ，該公司專門為多家知名汽車企業(yè)配套生產(chǎn)皮帶輪。該公司配備有數(shù)臺(tái)的數(shù)控銑床、加工中心及大量的數(shù)控車床，以滿足該企業(yè)對(duì)皮帶輪鍛模的加工制造和大量汽車皮帶輪零件的數(shù)控加工需要。因此該企業(yè)也 需要 大量 數(shù)控加工人才， 每年都要到職業(yè)學(xué)校和技校招聘數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。中山類似的機(jī)電類制造企業(yè) 非常之多， 該類企業(yè) 每年對(duì)數(shù)控 技術(shù) 專業(yè)技能人才的需求也非常旺盛。 當(dāng)然這些企業(yè)的數(shù)控設(shè)備雖然數(shù)量巨大，但是由于產(chǎn)品的特點(diǎn)，這些企業(yè)的數(shù)控設(shè)備較單一，一般都是大量配備數(shù)控車床或數(shù)控銑床等 普通數(shù)控設(shè)備。 這些企業(yè)對(duì)數(shù)控人才的數(shù)控編程要求不高，主 要是要求員工操作這些數(shù)控設(shè)備大量生產(chǎn)相對(duì)固定的零配件。 2． 按照企業(yè) 規(guī)模 調(diào)研概況 1）大型企業(yè)的調(diào)研 當(dāng)前大部分高職院校對(duì)數(shù)控技術(shù)人才的培養(yǎng)目標(biāo)都是培養(yǎng)數(shù)控設(shè)備操作工、數(shù)控編程員、數(shù)控工藝員、數(shù)控設(shè)備維修員、數(shù)控車間管理員等。為了能夠掌握企業(yè)內(nèi)部數(shù)控技術(shù)人才的現(xiàn)狀以及未來(lái)幾年數(shù)控人才的需求量，我們綜合考慮了制造類企業(yè)內(nèi)部存在的技術(shù)崗位，將調(diào)研崗位劃定為操作工 (數(shù)控設(shè)備 )、數(shù)控編程員、數(shù)控維修員、數(shù)控車間管理員、繪圖員、設(shè)計(jì)員、其他技術(shù)類型工種 (例如普通設(shè)備操作工、鉗工等 )。當(dāng)中， 6 數(shù)控技術(shù)崗位主要集中在操作工 、數(shù)控編程員 (包含數(shù)控工藝員 )、數(shù)控維修員、數(shù)控車間管理員這四個(gè)崗位，因此，這些崗位也就成了調(diào)研的主要目標(biāo)。在調(diào)研的 4 家大型企業(yè)中，各家企業(yè)在管理、崗位設(shè)置上各有差異。調(diào)研結(jié)果顯示，在大型企業(yè)中，數(shù)控類技術(shù)崗位員工數(shù)量占到技術(shù)類人員總數(shù)的 88％，操作工在所有大型企業(yè)的數(shù)控人才中還是占最大的比例。在未來(lái)的招聘當(dāng)中，大型企業(yè)數(shù)控技術(shù)人才包括數(shù)控設(shè)備操作工、數(shù)控編程員、數(shù)控維修員、數(shù)控車間管理員 需求占到技術(shù)類崗位總招聘人數(shù)的 85％。其中，操作工的招聘人數(shù)占到 75％ ：數(shù)控編程員的招聘人數(shù)占到 6％ ．?dāng)?shù)控維修工、 數(shù)控車間管理員的招聘人數(shù)比例對(duì)比當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的同類崗位比例略有增長(zhǎng) 因此?？梢垣@知大型企業(yè)未來(lái)人才招聘的主要目標(biāo)是以操作工為主。同時(shí)，其他類型的人才需求缺口也在不斷加大。經(jīng)過(guò)分析可知，由于大型企業(yè)資金雄厚，為獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模 ，因
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