【正文】 一組是按照 企業(yè) 產(chǎn)品加工特點(diǎn) 進(jìn)行分類，其主要的 企業(yè) 調(diào)研對象為：模具加工類企業(yè)、大型裝備制造企業(yè)和 機(jī)電類產(chǎn)品制造企業(yè)；另一組是完全按照企業(yè)規(guī)模大小進(jìn)行分類，其主要的 企業(yè) 調(diào)研對象為： 大型企業(yè)、中型企業(yè)和小型企業(yè)。 3． “ 金領(lǐng)層 ” 數(shù)控技術(shù)人才 “金領(lǐng)層” 是指具備并精通數(shù)控操作、數(shù)控工藝編程和數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修所需要的綜合知識(shí)，并在實(shí)際工作中積累了大量實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)面很廣。 2． “ 灰領(lǐng)層 ” 數(shù)控技術(shù)人才 “灰領(lǐng)層” 是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)數(shù)控編程的工藝人員和數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員，這類人員在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占 %，其中數(shù)控編程工藝員占 %，數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員占 %。已 在一個(gè) 40 平方公里的海島上開辟出一個(gè)堪稱珠三角 “ 重量級 ” 的臨海工業(yè)園 ， 計(jì)劃用 3 到 5 年時(shí)間形成產(chǎn)值超 2020 億元的臨海產(chǎn)業(yè)集群 。 明確將 中山臨港裝備制造 納入 發(fā)展規(guī)劃綱要 。 為適應(yīng)國家對高職高專提出的高等職業(yè)院校課程建設(shè)與改革等要求，貫徹以教育為導(dǎo)向的辦學(xué)理念，進(jìn)一步提高學(xué)生的技術(shù)素質(zhì) ， 適應(yīng) 21 世紀(jì)高科技的發(fā)展 ， 促使 數(shù)控專業(yè) 更上一個(gè)新臺(tái)階 ， 掌握最新的數(shù)控人才需求以及崗位設(shè)置情況，更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù) ， 2020 年我院數(shù)控技術(shù)專業(yè)教研 室 組織專業(yè)教師對數(shù)控相關(guān)企業(yè)進(jìn)行數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才需求 調(diào)研。提出“ 加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè) ， 充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)和港口條件，重點(diǎn)發(fā)展資 金技術(shù)密集、關(guān)聯(lián)度高、帶動(dòng)性強(qiáng)的現(xiàn)代裝備、汽車、船舶制造等產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路 ”。 中山 市 2020 年 工業(yè)總產(chǎn)值 4439 億元 ， 是廣東省產(chǎn)業(yè)集群最密集的地級市。中船集團(tuán)于 2020 年 11 月設(shè)立中山船舶制造工業(yè)基地，總投資超過 100 億元。這類數(shù)控技術(shù)人才 3 可通過高等職業(yè)教育來培養(yǎng)。能獨(dú)立完成機(jī)床的 數(shù)控化改造。 我們調(diào)研的中山市 漢信 模具 制造有限公司就是一家專門從事模具設(shè)計(jì)、制造和手扳件生產(chǎn)的企業(yè)，該公司擁有 數(shù)十 臺(tái)的數(shù)控銑床、數(shù)臺(tái)進(jìn)口的加工 中心設(shè)備、數(shù)十臺(tái)的線切割和電火花數(shù)控設(shè)備、數(shù)臺(tái)快速成型設(shè)備，這家 公司隨著業(yè)務(wù)量的增大 和人員的正常流動(dòng)，每年都需要從高職學(xué)院招聘近十個(gè)數(shù)控技術(shù)專業(yè)的 高職學(xué)院 畢業(yè)生。擁有國家火炬計(jì)劃中山（臨海）裝備制造業(yè)基地等 6 大國家級基地，裝備制造業(yè)基地依托東部沿海地區(qū)的區(qū)位、土地資源、產(chǎn)業(yè)基地、港口等條件和優(yōu)勢，重點(diǎn)引進(jìn)了一批 投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強(qiáng)、科技含量高、帶動(dòng)作用強(qiáng)、產(chǎn)品附加值高和有明顯產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢的裝備制造企業(yè)，基地現(xiàn)有核心裝備制造企業(yè) 313 家，已成功引進(jìn) 中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司（簡稱中船集團(tuán)）、中山船舶制造基地、廣東 海事重工有限公司、中機(jī)集團(tuán)有限公司、廣東中澤重工有限公司、國電中山燃?xì)獍l(fā)電有限公司、明陽風(fēng)力發(fā)電設(shè)備有限公司等重大項(xiàng)目 11個(gè)，前期投資總額超 300 億元。為了生產(chǎn)需要， 該公司連續(xù)兩年在 中山職業(yè)技術(shù) 學(xué) 院大量招聘數(shù)控加工的技能人才，每年的招聘數(shù)量高達(dá)數(shù)十個(gè)。為了能夠掌握企業(yè)內(nèi)部數(shù)控技術(shù)人才的現(xiàn)狀以及未來幾年數(shù)控人才的需求量，我們綜合考慮了制造類企業(yè)內(nèi)部存在的技術(shù)崗位，將調(diào)研崗位劃定為操作工 (數(shù)控設(shè)備 )、數(shù)控編程員、數(shù)控維修員、數(shù)控車間管理員、繪圖員、設(shè)計(jì)員、其他技術(shù)類型工種 (例如普通設(shè)備操作工、鉗工等 )。經(jīng)過分析可知，由于大型企業(yè)資金雄厚，為獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模 ，因此 在未來人才招聘中需要招聘大量的操作工，隨著操作工人數(shù)的不斷增加也就必 然需要增加一定數(shù)量的數(shù)控編程員、數(shù)控維修人員、數(shù)控車間管理人員 。其中數(shù)控技術(shù)崗位占所有技術(shù)類崗位總招聘人數(shù)的93％，和大型企業(yè)一樣；操作工占 83％ ，在所有的數(shù)控崗位人數(shù)中所占比例是最大的，在未來招聘人數(shù)比例中同樣獨(dú)占鰲頭，達(dá)到 78％；數(shù)控編程員招聘人數(shù)占 4． 6％，數(shù)控車間管理員占 0． 7％。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明 50％以上的企業(yè)認(rèn)為工廠環(huán)境、工資待遇、企業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)是影響員工職業(yè)發(fā)展的最大因素。分析其原因，據(jù)了解 大部分的小型企業(yè)所招聘的操作工和編程員兩者是身兼兩職的，編程員編程的同時(shí)也要負(fù)責(zé)加工，也就是編程與加工由同一個(gè)人負(fù)責(zé)。大部分的小型企業(yè)認(rèn)為個(gè)人的技術(shù)水平、工作態(tài)度是影響員工職業(yè)發(fā)展的最大因素。通過對 企業(yè)的調(diào)研，得到上述崗位從業(yè)人員的人數(shù)比例 如下：普通機(jī)床操作與維護(hù)（ 45%）、數(shù)控加工工藝編程與操作（ 30%）、機(jī)械加工工藝編制（ 10%）、設(shè)備營銷（ 10%）、其它（ 5%）。在招聘計(jì)劃中。 這 20家企業(yè)在未來一年的招聘計(jì)劃中要招聘數(shù)控技術(shù)崗位人員總計(jì)約有 300人左右．平均每家企業(yè)招聘人數(shù)大約 l