【總結(jié)】面試禮儀及技巧求職面試禮儀?求職簡歷的制作?面試各環(huán)節(jié)禮儀?面試情景模擬1、簡歷大賽學(xué)生簡歷評析;2、簡歷制作三原則;3、簡歷“六部”;4、簡歷“五要”“六不能“求職簡歷的制作簡歷制作三原則簡歷要“簡”內(nèi)容要“真”目標要“明”高成功率
2025-01-05 04:25
【總結(jié)】心理暗示與自信高一校本課程?導(dǎo)入?有這樣一個青年,大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)工作兩三年了。他在聽了一次成功心理課之后,頗受啟發(fā)和鼓舞,心情為之振奮。他在課上的當眾講話練習(xí)中說:“所有的成功者,盡管他們的出身、學(xué)歷、境遇、職業(yè)和個性等等各不相同,但有一點是共同的,就是自信主動。自信,是成功的第一要訣。今后,我一定要自信!“大家對他的發(fā)言報以熱烈的掌
2024-11-03 21:20
【總結(jié)】第十三章學(xué)習(xí)心理與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)目的與要求通過本章學(xué)習(xí),理解學(xué)習(xí)動機、自我效能、學(xué)習(xí)策略等基本概念,明確學(xué)習(xí)觀、學(xué)生學(xué)習(xí)的特點、學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)理論和影響學(xué)習(xí)的主觀因素等內(nèi)容,掌握培養(yǎng)和提高學(xué)習(xí)動機、自我效能感、學(xué)習(xí)策略的基本方法。心理學(xué)基礎(chǔ)—原理與應(yīng)用目錄第一節(jié)
2025-01-17 07:41
【總結(jié)】心理統(tǒng)計與測量主講教師:李同歸工作單位:北京大學(xué)心理學(xué)系第一章緒論?第一節(jié)心理統(tǒng)計的作用?第二節(jié)心理統(tǒng)計的內(nèi)容?第三節(jié)學(xué)習(xí)心理統(tǒng)計的幾點注意事項?第四節(jié)注意心理統(tǒng)計中符號的含義第一節(jié)心理統(tǒng)計的作用?心理和教育科學(xué)研究的重要工具?問題?文獻?假設(shè)?收據(jù)收集?分析?驗證?
2025-01-12 17:37
【總結(jié)】?中小學(xué)生心理?輔導(dǎo)與咨詢(七)教師心理現(xiàn)代師生關(guān)系教師角色心理?一、什么是教師角色?社會對于充當教師的人如何行動所寄予的一種期待和賦予的規(guī)定。?二、現(xiàn)代教師應(yīng)具有的角色心理?(一)學(xué)生的診斷師?
2025-04-29 02:11
【總結(jié)】第3章群體心理與群體行為群體的概念群體的特征群體內(nèi)行為團隊管理一、定義1、兩人或兩人以上的集合體,遵守共同的行為規(guī)范、在情感上互相依賴、在思想上互相影響,而且有著共同目標2、群體的特征:A、群體是由共同的紐帶和利益聯(lián)系起來的人們的聚合體。B、群體是具有一定組織結(jié)構(gòu)的整
2025-05-03 18:31
【總結(jié)】第七講組織心理與管理姚利民湖南大學(xué)教育科學(xué)研究院一、組織心理概述??1873年英國哲學(xué)家將斯賓塞將組織一詞引入社會科學(xué),把組織看作已經(jīng)組織的系統(tǒng)或社會。?組織指為了有效地實現(xiàn)組織目標而明確規(guī)定組織成員間職責(zé)范圍和相互關(guān)系的結(jié)構(gòu)?組織是個開放的、整合的社會技術(shù)系統(tǒng)??組
2025-01-10 22:52
【總結(jié)】n第一節(jié)“激勵概述”主要介紹了激勵的含義、激勵的類型、激勵的作用;n第二節(jié)“激勵理論”主要介紹了內(nèi)容型激勵理論、過程型激勵理論、強化型激勵理論、歸因理論、綜合激勵模式理論;n第三節(jié)“激勵方法”主要介紹了目標激勵、角色激勵、物質(zhì)激勵、競爭激勵、信息激勵、獎懲激勵、參與激勵、情感激勵、晉升激勵、示范激勵。第七章:第七章:““激
2025-01-09 10:18
【總結(jié)】LOGO第六章群體心理與行為2022年5月31日星期二2教學(xué)目標和教學(xué)重點?目的與要求:了解群體的概念、構(gòu)成、類型、群體規(guī)范、群體凝聚力、群體士氣、群體壓力與從眾等概念,掌握上述概念對群體的影響以及作用。?重點:群體相關(guān)概念對群體的影響以及作用。2022年5月31日星期二3主
2025-05-12 12:57
【總結(jié)】1第三章個體心理與個體行為?個體是群體和組織的細胞,個體心理與行為是群體、組織心理與行為的基礎(chǔ)。?人是獨一無二的,只有了解人的本質(zhì),才能理解人的差異,才能理清人的需要、動機、行為之間的因果關(guān)系。才能對人實施有效的管理。?主要內(nèi)容:?第一節(jié)關(guān)于人的理論?第二節(jié)個性與行為?第三節(jié)價值觀
2025-05-05 18:38
【總結(jié)】8-1溝通和呈現(xiàn)技巧天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321-2因為專業(yè)所以卓越溝通與呈現(xiàn)技巧天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321-3因為專業(yè)所以卓越學(xué)習(xí)目標:1.了解現(xiàn)代溝通理念2.掌握和運用有效的溝通
2025-01-21 21:40
【總結(jié)】溝通與激勵技巧績效的高低與領(lǐng)導(dǎo)者花在溝通上時間的多寡成正比!2022/5/292溝通的意義溝通就是將一個人的意思和觀念,傳達給別人的行動.溝通就是什么人說什么話,經(jīng)由什么路線傳至什么人,而達成什么效果.溝通就是將觀念或思想由一個人傳遞至另一個人的程序,其目的是使接受溝通的人,獲致思想上的瞭解.2022/5/29
2025-05-01 05:36
【總結(jié)】:提供企業(yè)實用培訓(xùn)課程包括生產(chǎn)管理,采購物流,人力資源,行政文秘,國際貿(mào)易,營銷管理等.咨詢熱線:4006364168有效的招聘管理系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)化面試技巧:提供企業(yè)實用培訓(xùn)課程包括生產(chǎn)管理,采購物流,人力資源,行政文秘,國際貿(mào)易,營銷管理等.咨詢熱線:4006364168課程概要招聘概述人力資源分析與規(guī)劃工作分析與崗位說明
2025-01-21 23:47
【總結(jié)】信息技術(shù)與軍事n百科名片百科名片n信息技術(shù)(InformationTechnology,簡稱IT),是主要用于管理和處理信息所采用的各種技術(shù)的總稱。它主要是應(yīng)用計算機科學(xué)和通信技術(shù)來設(shè)計、開發(fā)、安裝和實施信息系統(tǒng)及應(yīng)用軟件。它也常被稱為信息和通信技術(shù)(InformationandCommunicationsTechnology,ICT
2025-01-12 10:00
【總結(jié)】筆試與面試技巧《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》之四福州大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育團隊夏鋼Tel:15959068155QQ:635917757?未畢業(yè),先失業(yè),不是因為沒有工作機會提供,而是就業(yè)能力結(jié)構(gòu)失衡;?就業(yè)難的關(guān)鍵,也不是因為畢業(yè)生多,教育水平下降,而是自我認知的能力模糊,就業(yè)信心
2025-01-18 18:00