筆試與面試技巧ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-14 18:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 女：避免大紅、大紫的服裝搭配； 男：深色西服，領(lǐng)帶、襯衫袖口要清潔； 盡量少佩帶首飾，以清新形象示人。 ? 化妝與發(fā)型 女：避免濃妝艷抹、濃烈的香水味，可化淡妝 ； 男：面容整潔，不留小胡子、長(zhǎng)發(fā)； 發(fā)型不要造型太流行或怪異。 （ 4）、面試狀態(tài)的調(diào)整： 要保持自信、真誠(chéng)、認(rèn)真、放松的心情。 （ 5）、對(duì)可能的問(wèn)題準(zhǔn)備： 前面已經(jīng)總結(jié)了。 （ 6）、面試前的訓(xùn)練準(zhǔn)備： 去企業(yè)之前，最好能與同學(xué)、家人做一些演練，特別是可能怯場(chǎng)的同學(xué)。 對(duì)鏡練習(xí)、錄音錄像、英語(yǔ)練習(xí)。 面試中基本技巧 : ? 第一印象要好 ； ? 自信從容 ； ? 回答誠(chéng)實(shí)具體； ? 注重細(xì)節(jié)； ? 聽(tīng)說(shuō)平衡 ； ? 注意肢體語(yǔ)言。 （三）面試的技巧 ? 遵守時(shí)間 ； 提前 5— 10分鐘到達(dá)。 ? 耐心等待； 保持安靜及正確的坐、立姿勢(shì)。 ? 進(jìn)屋敲門(mén)； 說(shuō)“您好”、“打擾了”，輕輕合上門(mén)。 ? 面帶微笑； 注視對(duì)方、注重傾聽(tīng)、點(diǎn)頭示意。 ? 禮貌再見(jiàn)； 說(shuō)“謝謝”、“感謝”。 面試中難點(diǎn)和應(yīng)對(duì)方法： ? 精神過(guò)度的緊張； ? 遇到不清楚的問(wèn)題； ? 說(shuō)錯(cuò)話； ? 出現(xiàn)沉默； ? 同時(shí)提問(wèn)； ? 面試回答技巧； （三）面試的技巧 (1)精神過(guò)度緊張的應(yīng)對(duì)方法 ⑴要做好充分的準(zhǔn)備工作。預(yù)計(jì)到自己臨場(chǎng)可能很緊張，應(yīng)事先請(qǐng)有關(guān)教師或同學(xué)充當(dāng)主試人，舉辦模擬面試，找出可能存在的問(wèn)題與不足，增強(qiáng)自己克服緊張的自信心。 ⑵應(yīng)反復(fù)告誡自己，不要將一次面試的得失看得太重要，應(yīng)該明白，自己緊張，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也不輕松，也有可能出差錯(cuò)，甚至可能不如你。同行條件下，認(rèn)克服了緊張，大方、鎮(zhèn)定、從容地回答一個(gè)提問(wèn)，認(rèn)就會(huì)取得勝利。 ⑶不要急著回答問(wèn)題。主試人問(wèn)完問(wèn)題后，應(yīng)試人可以考慮五至十秒鐘后再作回答。在回答時(shí)，要注意不可語(yǔ)速太快，太快容易使思維與表達(dá)脫節(jié)，快了也易表達(dá)不清。而你一旦意識(shí)到這些情況，會(huì)更緊張，結(jié)果導(dǎo)致面試難以取得應(yīng)有的效果。所以切記，面試從頭到尾，講話不急不慢，邏輯嚴(yán)密，條理清楚，讓人信服。 (2)遇到不清楚問(wèn)題的應(yīng)對(duì)辦法 有時(shí)，主試人提出的問(wèn)題，應(yīng)試者聽(tīng)后會(huì)不知怎么答，在要求再講一遍題目后，應(yīng)試人仍無(wú)法回答。這種情況，盡管不多見(jiàn)，但一旦發(fā)生了，你可以婉轉(zhuǎn)地問(wèn)主試人是否指某一方面的問(wèn)題。此時(shí)，重要的是態(tài)度要坦誠(chéng)，不可胡亂猜測(cè)，信口開(kāi)河。若果真是一點(diǎn)也不清楚怎么去回答，就應(yīng)實(shí)事求是地告訴主試人，這個(gè)方面的知識(shí)未接觸過(guò)。作為主試人他可以理解你的回答，因?yàn)槭澜缟蠜](méi)有人什么都懂，況且，這樣的問(wèn)題該不該提出還是個(gè)疑問(wèn)呢？ (3)說(shuō)錯(cuò)話的應(yīng)對(duì)辦法 碰到這樣的情況，許多應(yīng)試者往往心煩意亂，感覺(jué)自己講錯(cuò)了話，這次面試肯定通不過(guò)，越發(fā)緊張，接下去的效果更差。要繼續(xù)專心應(yīng)付每一個(gè)提問(wèn)，而不必耿耿于懷，提心吊膽，不能因一個(gè)小錯(cuò)誤而喪失了一次機(jī)會(huì)。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，也不會(huì)因講錯(cuò)一句無(wú)關(guān)大局的話而放過(guò)一個(gè)具有真才實(shí)學(xué)的人才。若應(yīng)試人說(shuō)錯(cuò)的話容易得罪人，或比較重要，應(yīng)該及時(shí)道歉，并表達(dá)出你心中本來(lái)要講的意思。對(duì)主試人而言，他可能更欣賞你的坦誠(chéng)態(tài)度和語(yǔ)言表達(dá)的技巧，或許你會(huì)因此而博得了好感。 (4)出現(xiàn)沉默的應(yīng)對(duì)辦法 面試時(shí)出現(xiàn)半分鐘左右的沉默是正常的
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