[工作計(jì)劃]學(xué)生會(huì)紀(jì)衛(wèi)部考核制度(編輯修改稿)
2025-02-17 21:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 衛(wèi)部干部在組織每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策。這是學(xué)生會(huì)干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。 組織領(lǐng)導(dǎo)能力 要求紀(jì)衛(wèi)部干部能搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)學(xué)生高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。 宣傳鼓動(dòng)能力 要求紀(jì)衛(wèi)部干部在主動(dòng)學(xué)習(xí)的同時(shí)善于用語(yǔ)言表達(dá)思想，把握好說(shuō)話的機(jī)會(huì)和分寸，同時(shí)還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，使自己的工作意圖得到明確的理解，從而提高工作效率。 公關(guān)能力 要求紀(jì)衛(wèi)部干部善于同同學(xué)交往，做同學(xué)們的朋友。 調(diào)研能力 要求紀(jì)衛(wèi)部干部能夠深入到學(xué)生中去，掌握學(xué)生中存在的問(wèn)題和實(shí)際要求，通過(guò)分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)紀(jì)衛(wèi)部的工作。 第三條考核辦法 每學(xué)期考核一次，并以綜合測(cè)評(píng)加分的形式給予鑒定。 紀(jì)衛(wèi)部部長(zhǎng)由政教處進(jìn)行考核，副部長(zhǎng)由紀(jì)衛(wèi)部部長(zhǎng)考核，其他干部由副部長(zhǎng)考核。第四條考核工作的注意事項(xiàng) 考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度，紀(jì)衛(wèi)部各成員應(yīng)充分重視。 考核情況可以不對(duì)本人公開(kāi)，未經(jīng)政教處、部長(zhǎng)批準(zhǔn)，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到部?jī)?nèi)通告批評(píng)處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。 每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié)。 政教處負(fù)責(zé)整體把握考核各部長(zhǎng)，部長(zhǎng)負(fù)責(zé)副部長(zhǎng)、部員，實(shí)行層層負(fù)責(zé)。 第五條考評(píng)形式 紀(jì)衛(wèi)部干部考評(píng)實(shí)行積分制。沒(méi)有滿分制。第六條 考
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