【文章內(nèi)容簡介】 出好的可行意見者，酌情加34分。（二）值班考核成員在輪到值日時，無故不值日的，一次扣該人3分值日人員遲到、早退扣2分，（值班開始后15分鐘算作遲到，提前15分鐘離開值班室算作早退）。值班期間，有特殊情況需離開辦公室，需向當天組長請假后方可離開。若有事不能值班的，需向每天的組長請假，不請假者視為無故不值日，扣3分。值班期間，不許大聲喧嘩，不能看視頻聽音樂等打擾老師辦公，違者扣3分。值班時，穿拖鞋或者背心的，一人扣2分。每學期遲到累計兩次或缺席一次者，會上由主席提出批評。遲到累計三次或缺席二次者，該同學本學期不具備評選優(yōu)秀學生干部資格，并在全體成員大會上作自我批評。遲到累計四次或無故缺席三次者，視為自動退出學生會。一學期請假不能超過三次。（三）其他綜合考核對其本職或本部門的工作，安排到而不參加者扣5分。對要求的工作任務（本部的、非本部的）無故不執(zhí)行者扣3—5分，延誤者酌情扣3分；各部門內(nèi)以上同等情況處理；未按時按量完成本職工作者，每次扣35分；對工作情況匯報不屬實者，每人次扣3—4分；凡違反學校規(guī)章制度者，一律自動退會； ：（1）不能嚴于律己在儀表或紀律上受學校公開批評者。（2）在學期期末考試中有一門不及格者。（3）不能及時、認真完成學生會工作，造成一定不良影響者：（1）內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，對學生會工作造成嚴重不良影響者。（2）違反學校紀律，言行嚴重敗壞學生會形象，受學校警告以上處分者。（3）學期期末考試成績有三門不及格者。（四）嘉獎方面凡重大精神、內(nèi)容（較有影響的全?；顒踊騻鹘y(tǒng)活動）或?qū)W生會出現(xiàn)重大問題必須向主席團匯報，能及時向主席團反映，視情況加2—5分。整學期中，工作認真負責、責任心強，并有一定突出成績者，加5分；協(xié)助學生會組織好各類活動的加4分；一學期例會、值班全勤者加5分；為學生會制訂好計劃或獻計獻策者，對其作出較大貢獻者每次加5—10分；非本人執(zhí)勤的而幫助別人執(zhí)勤者每次加2分；學生委員會上受表彰者每次加2分；依照考核制度，結(jié)合每月的工作實際，各部門根據(jù)部門實際情況投票評出前若干名，最多不超過3名。前3名依名次在基礎分加4分。部門考核細則部門中例會無故缺席者在2人以上，該部門統(tǒng)一扣3分；遲到、早退者在3人以上，該部門扣3分。例會中，提出好的可行意見的部門人員，該部門加5分。值班中，成員在超過2次無故不值日（遲到、早退）的或者超過2名成員不值日（遲到、早退）的，該部門扣3分。凡要求各部門上交的各類書面材料，沒按規(guī)定時間上交的扣3分，工作報告在工作或活動后一周內(nèi)交，否則扣4分到5分；沒有認真組織所屬部門工作，包括明顯地超越權限或丟掉權利的酌情扣25分。部門搞分裂，搞幫派，不團結(jié)其他部門的，惡意散播謠言的，對學生會工作造成不良影響的均扣10分。對于一項工作，按時按量完成時，該部門加3分，提前完成的加4分。整學期中，該部門人員值班和例會均符合要求的加5分。部門自行組織好學生會各項活動的加5分。不符合主席團安排的部門，扣4分，對科長老師的指示不能嚴格遵從的部門，扣5分。1各部門例會做好簽到記錄，例會記錄，由辦公室每月匯總一次，遲交者扣2分。1部門間實行互評（總分為5分），主席團評分（總分也為5分），獲得分數(shù)計入考核分內(nèi)。第四篇：學生會考核制度學生會考核制度為加強職教部學生會自身建設，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務同學、活躍校園學術、科技、文化、藝術氛圍，同時為了進一步增強學生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮我學生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高我學生會干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定德州躍華學校職教部學生會考核制度?？倓t：一、學生會人員要愛國、愛黨、愛校，堅持正義，反對邪教及一切不良之風。二、學生會人員要積極參加學部組織的各項活動，以教師的標準嚴格要求自己，以身作則，起表率作用。三、學生會人員帶頭遵紀守法。嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度以及學生會工作原則和組織紀律。四、學生會人員要積極貫徹執(zhí)行學生會的章程和決議，按時、保質(zhì)、保量地完成學生會交給的各項任務。五、學生會工作人員在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強團結(jié)，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義。六、學生會人員在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。七、學生會人員的工作作風要正派，謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯誤要及時改正，實事求是。八、學生會人員要克服官僚作風，深入調(diào)查研究。勇于承擔責任，關心同學的思想、學習、生活和工作。九、學生會人員的學習態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學習與工作的關系。十、學生會人員嚴禁吸煙喝酒、說臟話，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場合要自覺維護學生會的形象。十一、學生會人員不準在學生會辦公室里大聲喧嘩或做體育運動及一切與工作無關的事情。第一條考核目的對學生會干部在學生會期間為學部所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定。第二條考核內(nèi)容從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進行考核(一)基本素質(zhì)政治素質(zhì)要求學生會干部政治上要堅定，即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作實踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。工作素質(zhì)要求學生會干部有較強的工作責任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，積極主動地在同學中開展工作。作風素質(zhì)要求學生會干部具有過硬的作風素質(zhì)，即實事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進行調(diào)查研究。品德素質(zhì)? 1 ?要求學生會干部具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實，即任勞任怨、助人為樂、團結(jié)同學、誠實謙虛，勇于開展自我批評、嚴于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭