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正文內(nèi)容

學(xué)生會(huì)管理考核制度(編輯修改稿)

2025-10-25 07:41 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出好的可行意見者,酌情加34分。(二)值班考核成員在輪到值日時(shí),無故不值日的,一次扣該人3分值日人員遲到、早退扣2分,(值班開始后15分鐘算作遲到,提前15分鐘離開值班室算作早退)。值班期間,有特殊情況需離開辦公室,需向當(dāng)天組長(zhǎng)請(qǐng)假后方可離開。若有事不能值班的,需向每天的組長(zhǎng)請(qǐng)假,不請(qǐng)假者視為無故不值日,扣3分。值班期間,不許大聲喧嘩,不能看視頻聽音樂等打擾老師辦公,違者扣3分。值班時(shí),穿拖鞋或者背心的,一人扣2分。每學(xué)期遲到累計(jì)兩次或缺席一次者,會(huì)上由主席提出批評(píng)。遲到累計(jì)三次或缺席二次者,該同學(xué)本學(xué)期不具備評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部資格,并在全體成員大會(huì)上作自我批評(píng)。遲到累計(jì)四次或無故缺席三次者,視為自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。一學(xué)期請(qǐng)假不能超過三次。(三)其他綜合考核對(duì)其本職或本部門的工作,安排到而不參加者扣5分。對(duì)要求的工作任務(wù)(本部的、非本部的)無故不執(zhí)行者扣3—5分,延誤者酌情扣3分;各部門內(nèi)以上同等情況處理;未按時(shí)按量完成本職工作者,每次扣35分;對(duì)工作情況匯報(bào)不屬實(shí)者,每人次扣3—4分;凡違反學(xué)校規(guī)章制度者,一律自動(dòng)退會(huì); :(1)不能嚴(yán)于律己在儀表或紀(jì)律上受學(xué)校公開批評(píng)者。(2)在學(xué)期期末考試中有一門不及格者。(3)不能及時(shí)、認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)工作,造成一定不良影響者:(1)內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,對(duì)學(xué)生會(huì)工作造成嚴(yán)重不良影響者。(2)違反學(xué)校紀(jì)律,言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)生會(huì)形象,受學(xué)校警告以上處分者。(3)學(xué)期期末考試成績(jī)有三門不及格者。(四)嘉獎(jiǎng)方面凡重大精神、內(nèi)容(較有影響的全校活動(dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng))或?qū)W生會(huì)出現(xiàn)重大問題必須向主席團(tuán)匯報(bào),能及時(shí)向主席團(tuán)反映,視情況加2—5分。整學(xué)期中,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),并有一定突出成績(jī)者,加5分;協(xié)助學(xué)生會(huì)組織好各類活動(dòng)的加4分;一學(xué)期例會(huì)、值班全勤者加5分;為學(xué)生會(huì)制訂好計(jì)劃或獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者,對(duì)其作出較大貢獻(xiàn)者每次加5—10分;非本人執(zhí)勤的而幫助別人執(zhí)勤者每次加2分;學(xué)生委員會(huì)上受表彰者每次加2分;依照考核制度,結(jié)合每月的工作實(shí)際,各部門根據(jù)部門實(shí)際情況投票評(píng)出前若干名,最多不超過3名。前3名依名次在基礎(chǔ)分加4分。部門考核細(xì)則部門中例會(huì)無故缺席者在2人以上,該部門統(tǒng)一扣3分;遲到、早退者在3人以上,該部門扣3分。例會(huì)中,提出好的可行意見的部門人員,該部門加5分。值班中,成員在超過2次無故不值日(遲到、早退)的或者超過2名成員不值日(遲到、早退)的,該部門扣3分。凡要求各部門上交的各類書面材料,沒按規(guī)定時(shí)間上交的扣3分,工作報(bào)告在工作或活動(dòng)后一周內(nèi)交,否則扣4分到5分;沒有認(rèn)真組織所屬部門工作,包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣25分。部門搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)其他部門的,惡意散播謠言的,對(duì)學(xué)生會(huì)工作造成不良影響的均扣10分。對(duì)于一項(xiàng)工作,按時(shí)按量完成時(shí),該部門加3分,提前完成的加4分。整學(xué)期中,該部門人員值班和例會(huì)均符合要求的加5分。部門自行組織好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的加5分。不符合主席團(tuán)安排的部門,扣4分,對(duì)科長(zhǎng)老師的指示不能嚴(yán)格遵從的部門,扣5分。1各部門例會(huì)做好簽到記錄,例會(huì)記錄,由辦公室每月匯總一次,遲交者扣2分。1部門間實(shí)行互評(píng)(總分為5分),主席團(tuán)評(píng)分(總分也為5分),獲得分?jǐn)?shù)計(jì)入考核分內(nèi)。第四篇:學(xué)生會(huì)考核制度學(xué)生會(huì)考核制度為加強(qiáng)職教部學(xué)生會(huì)自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園學(xué)術(shù)、科技、文化、藝術(shù)氛圍,同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí),充分發(fā)揮我學(xué)生會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高我學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,特制定德州躍華學(xué)校職教部學(xué)生會(huì)考核制度??倓t:一、學(xué)生會(huì)人員要愛國(guó)、愛黨、愛校,堅(jiān)持正義,反對(duì)邪教及一切不良之風(fēng)。二、學(xué)生會(huì)人員要積極參加學(xué)部組織的各項(xiàng)活動(dòng),以教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以身作則,起表率作用。三、學(xué)生會(huì)人員帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。四、學(xué)生會(huì)人員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。五、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),積極配合其他部門開展工作,反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義。六、學(xué)生會(huì)人員在工作中要勇于開拓,奮力進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨。七、學(xué)生會(huì)人員的工作作風(fēng)要正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,虛心聽取別人的意見,知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正,實(shí)事求是。八、學(xué)生會(huì)人員要克服官僚作風(fēng),深入調(diào)查研究。勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。九、學(xué)生會(huì)人員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。十、學(xué)生會(huì)人員嚴(yán)禁吸煙喝酒、說臟話,不穿拖鞋、短褲,不袒胸露背,在公共場(chǎng)合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。十一、學(xué)生會(huì)人員不準(zhǔn)在學(xué)生會(huì)辦公室里大聲喧嘩或做體育運(yùn)動(dòng)及一切與工作無關(guān)的事情。第一條考核目的對(duì)學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)部所作的工作和工作中的表現(xiàn),以考核的方式加以全面反映和鑒定。第二條考核內(nèi)容從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進(jìn)行考核(一)基本素質(zhì)政治素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)干部政治上要堅(jiān)定,即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力在工作實(shí)踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策,并應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,正確分析和解決問題。工作素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)干部有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有全局觀念,勤于思考,勤于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,積極主動(dòng)地在同學(xué)中開展工作。作風(fēng)素質(zhì)要求學(xué)生會(huì)干部具有過硬的作風(fēng)素質(zhì),即實(shí)事求是,敢想敢干,堅(jiān)持原則,朝氣蓬勃,堅(jiān)持民主集中制,能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。品德素質(zhì)? 1 ?要求學(xué)生會(huì)干部具有較好的品德素質(zhì),為人誠(chéng)實(shí),即任勞任怨、助人為樂、團(tuán)結(jié)同學(xué)、誠(chéng)實(shí)謙虛,勇于開展自我批評(píng)、嚴(yán)于律己,以身作則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)
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