【文章內(nèi)容簡介】 名者計5分。獲院級榮譽者加5分，獲得市級以上榮譽酌情加510分。（2）在院級刊物上發(fā)表文章者，每人次加2分。（3）各科學習成績每學期進行一次統(tǒng)計記載。/ 8信息工程學院學生會各成員考核制度（4）學生會成員不得在考試中作弊,作弊者勸退學生會。不得無故曠課,缺課。（5）主席、各部部長、副部長要求成績優(yōu)良，本學年兩科不及格者自動離職。三、工作態(tài)度與形象（1）積極向黨組織靠攏，思想積極向上，能夠積極參加黨、團校的知識培訓給2分。（2）衣著大方樸素，言談舉止文明禮貌，發(fā)型符合大學生形象給2分。（3）與部內(nèi)干事，其它各部門干部干事及班級同學團結(jié)相處給2分。（4）具有強烈的工作熱情，吃苦耐勞，以身作則，能夠真正起到先鋒的力量榜樣的作用給2分。（5）高度熱愛團委、學生會這個組織, 嚴格遵守學校學院各項規(guī)章制度并堅決維護團委、學生會品牌形象給2分。四、工作素質(zhì)（1）能及時的做到上傳下達，高效的完成上級安排的各項工作,并積極開展本部門工作以及輔助配合好其它各部門完成工作給10分。（2）在工作中具有組織、管理、觀察、協(xié)調(diào)、表達、交際等各方面能力給5分。（3）能夠主動向組織提供具有創(chuàng)新性的意見、及具有建設(shè)性的建議給5分。/ 8信息工程學院學生會各成員考核制度第七條 勸退項考試作弊者以權(quán)謀私，不以集體利益為重者嚴重違反校規(guī)、校紀者不注重工作方法，不能以正確的態(tài)度工作者，長期不工作者。第八條 其它事項事前先請假，事后請假一律按缺勤一次處理，遲到者及時到辦公部補到以免按工作缺勤處理。學生干部要求辭職，需提前半月并以正式方式提出申請，由負責老師審批并備案。對不能勝任工作或違反管理制度的干部應(yīng)自動辭職。若有觸犯國家法律或違反校紀者，一律免職。每周例會按時考勤，有五次無故未到者，自動離職。每次活動按時考勤，有五次無故未到者，自動離職。每次工作安排按時考勤，有五次無故未到者，自動離職。第九條本條例解釋權(quán)、修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸信息工程學院學生會主席團所有。/ 8信息工程學院學生會各成員考核制度信息工程學院學生會 二〇一〇年五月/ 8第三篇：土木工程系學生會成員考核制度寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院土木工程系學生會成員考核制度一、學生會干部、成員考核實行“百分制”考核。二、成員總分為100分，其中基本分10分，獎罰分80分，人際交往10分，按一學年累計學分計分。三、學生會各部門部員考核工作由學生會各部負責人（部長、副部長）負責，由辦公室主任做統(tǒng)計工作，考核工作由主席團監(jiān)督，各部負責人考核工作由主席團監(jiān)督完成。四、考勤制度：（一）加分制例會出勤制度：參加一次加3分；請假、遲到或早退一次不加分。例會筆記制度：會議筆記記錄完善者加2分；不完善者加1分；會議筆記無記錄或無筆記者不加分。日常工作制度：按時完成工作，工作認真積極負責者加3分；按時完成工作表現(xiàn)一般者加2分；出席工作遲到但表現(xiàn)積極者加1分；出席工作遲到且表現(xiàn)不好者不加分；；未出席工作者不加分。大型活動制度：按時完成工作，工作認真負責者加3分；按時完成工作表現(xiàn)一般者加2分；活動期間遲到但表現(xiàn)良好者加1分；遲到且表現(xiàn)不好者不加分；；活動期間不參加工作者不加分。協(xié)助工作制度：在日常工作及大型活動中其他學生會成員主動協(xié)助工作且表現(xiàn)良好者加3分；學生會成員主動協(xié)助或臨時通知協(xié)助其他部門工作，表現(xiàn)不好者不加分。熱愛工作，與學生相處融洽，關(guān)心同學熱愛環(huán)境者加2分。學生會成員所在宿舍或班級一周內(nèi)被評為優(yōu)秀，在此班級學生會成員每人加1分。學生會成員能以個人思想向主席團以文字形式提出對學生會及大型活動有利建議并得以確認可行者加2分。學生會成員參加會議和工作全勤者加4分。（二）懲罰制度：例會出勤制度：無故不參加者扣3分。會議秩序制度：在會議中，破壞團結(jié)，擾亂會場秩序情況不嚴重者口頭批評，嚴重者扣2分。在學生會日常工作及大型活動中，與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損學生會形象者不嚴重者口頭批評；嚴重者扣2分。故意欺騙主席團及各部負責人，每人每次扣2分。開展工作搞自由主義，個人主義，不團結(jié)或不服從上級工作安排者扣3分。會議精神未傳達到位或未組織落實者扣負責人1分。如學生會工作發(fā)生沖突，且兩活動負責人未提前協(xié)調(diào)好工作安排，扣倆負責人1分。學生會成員違反學生管理制度者一次給予警告批評，違反兩次者扣2分，違反三次以上出榜批評退出學生會，并扣負責人2分。在日常工作及大型活動中，學生會成員如由于本活動無關(guān)事情必須經(jīng)過本次活動負責人批準后方可進行，違反者給予口頭批評，嚴重者扣1分。如學生會成員在無特殊情況下有缺考情況，視情節(jié)扣分。附：一、以上制度與發(fā)布當時生效；二、以上制度為考核學生會成員的標準；三、以上制度分值在每月總結(jié)一次，并開例會公布，同時評出月“優(yōu)秀學生干部”，給予獎勵；并在一學年評出學年“優(yōu)秀學生干部”，給予榮譽證和獎勵。四、如以上制度分值出現(xiàn)負值，則向主席團交辭職信，退出學生會。五、人際交往分由學生會成員每月投票選舉產(chǎn)生，按比例加分。六、如累積分累計滿100分，則累計一星。土木工程系學生會二〇一三年四月一日第四篇：學生會體育部成員考核制度學生會體育部成員考核制度一、常規(guī)考核必須按照參加例會，不得無故缺席、遲到，如有特殊情況必須及向部門負責人請假。（此項分值為20分，無故缺席一次扣10分，請假一次扣2分，未及時到場或早退者扣4分）部門各項活動及學生會“必須”類活動必須參加，并且各項活動必須在開始前到場，若有特殊情況不能參加者，需及時向部門負責人請假說明情況；本部門活動要有活動總結(jié)。（此項分值為30分，無