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正文內(nèi)容

善惡皆可度―人性篇(編輯修改稿)

2025-02-17 15:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ? 性善論所帶來的是員工的 自動(dòng)自發(fā) ,那么性惡論所帶來的是 效率 。 ? 教育式管理 ? “ 孟母三遷 ” 對(duì)管理的啟示 ? 性相近也,習(xí)相遠(yuǎn)也 ? 在中國,居主導(dǎo)的管理方式是:不僅適應(yīng)人性,而且塑造人性。 ? 就人性可塑這一點(diǎn)說,中國古代的思想家基本上是一致的。 ? 孟子 認(rèn)為,塑造人性,導(dǎo)人為善,關(guān)鍵在于“ 存其心,養(yǎng)其性 ” 。他從樹木說到人性,“ 茍得其養(yǎng),無物不長;茍失其養(yǎng),無物不消 ” 。 ? 告子 提出 “ 性無善無不善 ” ,目的在于說明人性可塑造 。 ? 荀子 認(rèn)為,人性好利多欲,人本性是惡,良善的一面是通過后天努力得到的。如果對(duì)人本性不進(jìn)行約束,一切順從本性,就一定會(huì)出現(xiàn)爭奪的現(xiàn)象。因此,只有 “ 師法之化,禮義之道 ” 才能使人遵守禮法,從而最終趨于安定太平。 ? 評(píng)論: 中國傳統(tǒng)人性可塑論,對(duì)現(xiàn)代柔性管理中發(fā)揮教育功能、發(fā)揮人心靈的優(yōu)勢(shì),以及 “ 存心養(yǎng)性 ” 、 “ 以善養(yǎng)善 ” 和樹立管理者的良好形象,都有重要啟示。 三、西方人性論及其管理設(shè)計(jì) ? (一)西方人性論 ? 西方在人性問題上偏向于認(rèn)為性惡: 原罪說 ? 西方人以 理性方式 分析人性,將人性從不同角度分類,所謂: ? 工具人 ? 管理釋義: 領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任在于指揮、命令、督促,做員工的主宰。 ? 經(jīng)濟(jì)人 ? 管理釋義: “ 胡蘿卜加大棒 ” 的管理方法 。 ? 社會(huì)人 ? 管理釋義: 調(diào)動(dòng)員工積極性,須使他們的社會(huì)和心理需求得到滿足。 ? 自動(dòng)人(自我實(shí)現(xiàn)的人) ? 管理釋義: 管理重點(diǎn)在創(chuàng)造良好工作環(huán)境,使員工能力得到充分的發(fā)揮上。 ? 復(fù)雜人 ? 管理釋義: 須隨時(shí)隨地隨人隨境不斷變化,強(qiáng)調(diào)管理者必備的最重要的能力體現(xiàn)在鑒別情景、分析差異、診斷問題的洞察力上。 四、東西方對(duì)理性與感性的偏好及管理運(yùn)用 ? 西方人重理性 —科學(xué)化管理 ? 科學(xué)理性、人性理性。以自利理性為中心的契約關(guān)系 。 ? 以物為中心 的價(jià)值觀和個(gè)人主義倫理觀 。 ? 歐美文化以實(shí)用主義和 (客觀) 互利精神為主 ? 理性利己主義 ? 以自利為本的 “ 互利 ” 精神 ? 亞當(dāng) 斯密: “ 請(qǐng)你給我所要的東西,同時(shí)你也可以獲得你所要的東西。 ” ? 鐵礦石談判 ? 反對(duì)不合理性的社會(huì)親密感 ? 西方管理學(xué)界的反思:美國管理學(xué)家 穆勒 在《 美國企業(yè)精神 》 中提出未來企業(yè)經(jīng)營八原則,其中之一是 親密原則 。 ? 中國人重人情 —情性化管理 ? 五倫: 以情感調(diào)節(jié)的和諧的倫理關(guān)系。 ? 中國獨(dú)特的管理智慧是 “ 三字要訣 ” :情、理、法。 ? 日本式管理的 三大支柱 :終身雇傭制、年功序列制、企業(yè)內(nèi)工會(huì) 。與儒家倡導(dǎo)的人倫關(guān)系分不開。 ? “ 四海之內(nèi)皆兄弟也 ” 、 “ 天下一家 ” ? 日本的 “ 忠誠 ” 文化 ? 儒家以開拓人文和實(shí)現(xiàn)人性為重點(diǎn)的 個(gè)人管理、社會(huì)管理和國家管理 的思想自成一套卓然獨(dú)立的 “ 人性主義 ” 管理體系 。 ? “ 人性論管理哲學(xué) ” ( 人性中含理性、感性、情性和悟性) 五、柔性的感恩管理 ? (一)儒教的孝道管理 ? 何為 “ 教 ” ? “夫孝,德之本也, 教之所由生 也。 ” ? 《 論語 》 : “ 入則孝,出則悌;謹(jǐn)而信,泛愛眾,而親仁,行有余力,則以學(xué)文。 ” ? “ 未能做好人,焉能做好事? ” ? “ 未能事人,焉能事鬼? ” ? “ 不患無位,患所以立;不患莫己知,求為可知也。 ” 什么是 “ 孝 ” ? ? “孝 ” 可謂中國文化的精粹和特色之一。 ? “ 孝,善事父母者也。從老省,從子,子承老也 ” 。( 《 說文解字 》 ) ? 《 論語 》 有子曰: “ 君子務(wù)本 ,本立而道生,孝悌也者,其為人之本歟! ” ? 《 孝經(jīng) 》 : “ 君子之事親孝,故忠可移于君;事兄悌,故順可移于長;居家理,故治可移于官。是以行成于內(nèi),而名立于后世矣。 ” ? 管理釋義: 君子若能對(duì)雙親盡孝,必能忠于事君。能對(duì)兄弟團(tuán)結(jié)友愛,必能順于長官,和同事搞好關(guān)系。若能把家管理的井井有條,那他辦事的能力用在工作上,必定頭頭是道。所以,如果能把家搞好,那替國家辦事就順當(dāng),能干的名聲就會(huì)顯耀于后世。 為什么要孝? ? 《 詩經(jīng) 蓼莪 》 ? 蓼蓼者莪,匪莪伊蒿。哀哀父母,生我劬勞。 ? 蓼蓼者莪,匪莪伊蔚。哀哀父母,生我勞瘁。 ? 瓶之罄矣,維罍之恥。鮮民之生,不如死之久矣。 ? 無
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