【文章內(nèi)容簡介】 細節(jié)。有一套清晰的邏輯標準，會有系統(tǒng)的跟著去做，也想別人跟著去做。會以強硬的態(tài)度去執(zhí)行計劃 ESFJ 有愛心、盡責、合作?？释椭C的環(huán)境，而且有決心營造這樣的環(huán)境。喜歡與別人共事以準確準時完成工作。忠誠，即使在細微的事上也如此。能夠注意別人在日常工作中的需要而努力供應他們?？释麆e人贊賞他們和欣賞他們所做的貢獻。 專注 、 專業(yè) 、 創(chuàng)新 、 共贏 2022/2/15 SP的四種類型 ISTP 容忍有彈性； 是冷靜的觀察者， 但當有問題出現(xiàn)便迅速行動， 找出可行的解決方法。 能夠分析哪些東西可以使事情進行順利， 由能夠從大量資料中 ， 找出實際問題的重心。 很重視事件的前因后果， 能夠以理性的原則把事實組織起來， 很重視效率 。 ISFP 沉靜、友善、敏感、仁慈。 欣賞目前 和周遭所發(fā)生的事情。 喜歡有自己的 空間 ， 做事能把握自己的時間。 忠于自己的價值觀， 忠于自己所重視的人。 不喜歡爭論和沖突， 不會強迫別人接受自己的意見或價值觀。 ESTP 有彈性、容忍； 講求實際， 專注即時效益。 對理論和概念上的解釋感到不耐煩， 希望以積極的 行動去解決問題 。 專注于此時此地， 喜歡主動與別人交往 。喜歡物質(zhì)享受的生活方式。 能夠通過實踐達到最佳的學習效果。 ESFP 外向友善包容 。 熱愛生命、熱愛人 ， 愛物質(zhì)享受。 喜歡與別人共事。 工作上能用常識、 注意現(xiàn)實的 情況 ， 使工作富有趣味性 。 富靈活性即興性， 易接受新朋友和適應 新環(huán)境。 與別人一起學習新技能 可以達到最佳的學習效果 專注 、 專業(yè) 、 創(chuàng)新 、 共贏 2022/2/15 NT的四種類型 INTJ 有具創(chuàng)意的頭腦，有很大的沖勁去實現(xiàn)他們的理念和達到他們的目標。能很快掌握事物發(fā)展規(guī)律，從而想出長遠的發(fā)展方向。一旦做出承諾便會有條理地開展工作，直到完成為止。有懷疑精神、獨立自主；無論為自己活他人，又高水平的工作能力和表現(xiàn)。 INTP 對人和感興趣的事物都要探索一個合理的解釋。喜歡理論和抽象的事情，喜歡理念思維多于社交活動。沉靜、滿足、有彈性，適應力強。在他們感興趣的范疇內(nèi)，有非凡的能力去專注而深入地解決問題。有懷疑精神，有時喜歡批評，常善于分析。 ENTJ 坦率果斷，樂于作為領導者。 很容易看到不合邏輯和缺乏效率的程序和政策，從而開展和實施一個能夠顧及全面的制度去解決一些組織上的問題。 喜歡有長遠的計劃和一套制定的目標。往往博學多聞，喜歡追求知識，又能把知識傳給別人。能有力提出自己的主張。 ENTP 思想敏捷機靈，能激勵他人，警覺性高，用于發(fā)言。能隨機應變應付新的和有挑戰(zhàn)性的問題。善于引出在概念上可能發(fā)生的問題，然后很有策略地加以分析。善于洞察別人，對日常例行事物感到厭倦。很少用相同方法處理同一事情。能靈活處理接二連三的新事物。 專注 、 專業(yè) 、 創(chuàng)新 、 共贏 2022/2/15 NF的四種類型 INFJ 探索意念、人際關系和物質(zhì)擁有欲的意義和它們之間的關系。希望了解什么可以激發(fā)人們的推動力， d u i 別人有洞察力。盡責，能履行他們堅持的價值觀。有一個清晰的理念謀求大眾的最佳利益。能用條理果斷去實踐他們的理念。 INFP 理想主義者，忠于自己的價值觀和自己所重視的人。外在生活和內(nèi)在價值觀配合。有好奇心，很快看到事情的可能與否，能加速對理念的實踐。試圖了解別人協(xié)助別人發(fā)展?jié)撃?。適應力強，有彈性；如和他們的價值觀沒有抵觸，往往能包容他人。 ENF J 溫和有同情心，反應敏捷有責任感。 高度關注別人情緒、需要和動機。能看到每個人的潛質(zhì)，要幫助別人發(fā)揮自己的潛能。能積極協(xié)助個人和組織成長。忠誠，對贊美和批評都能做出很快回應。社交活躍，在一組人中能夠惠及別人，能啟發(fā)別人的領導才能。 ENF P 熱情熱心，富想象力。認為生活充滿很多可能性。能很快找出資料和事件之間的關聯(lián)性，而且有信心依照他們所看到的模式去做。需要別人的肯定，樂于欣賞支持別人。即興而富于彈性，信賴自己的臨場表現(xiàn)和流暢的語言能力。 專注 、 專業(yè) 、 創(chuàng)新 、 共贏 2022/2/15 第二部分 性格類型與職業(yè)選擇 專注 、 專業(yè) 、 創(chuàng)新 、 共贏 2022/2/15 每種性格的內(nèi)在特長 ISTJ 1感覺 2思維 3情感 4直覺 ISFJ 1感覺 2情感 3思維 4直覺 INFJ 1直覺 2情感 3思維 4感覺 INTJ 1直覺 2思維 3情感 4感覺 ISTP 1思維 2感覺 3直覺 4情感 ISFP 1情感 2感覺 3直覺 4思維 INFP 1情感 2直覺 3感覺 4思維 INTP 1思維 2直覺 3感覺 4情感 ESTP 1感覺 2思維 3情感 4直覺 ESFP 1感覺 2情感 3思維 4直覺 ENFP 1直覺 2情感 3思維 4感覺 ENTP 1直覺 2思維 3情感 4感覺 ESTJ 1思維 2感覺 3直覺 4情感 ESFJ 1情感 2感覺 3直覺 4思維 ENFJ 1情感 2直覺 3感覺 4思維 ENTJ 1思維 2直覺 3感覺 4情感 專注 、 專業(yè) 、 創(chuàng)新 、 共贏 2022/2/15 性格類型的發(fā)展與職業(yè)選擇 ?6歲到 12歲：主導功能顯露 ?12歲到 25歲：開始加強輔助功能 ?25到 50歲：開始發(fā)展第三功能 ?50歲以后：可以有意識地運用第四功能 ?開始選擇符合主導和輔助功能的職業(yè) ?某個時期選擇符合第三功能發(fā)展的職業(yè) ?避免要求你長期使用第四功能的職業(yè) 專注 、 專業(yè) 、 創(chuàng)新 、 共贏 2022/2/15 性格類型與職業(yè)選擇 SF 健康護理 社會服務 教育 監(jiān)督 宗教服務 支援服務 推銷 …… ST 應用科學 商業(yè) 行政 銀行 法律執(zhí)行 生產(chǎn) 建筑 …… NT 物理科學 研究 管理 電腦 法律 工程 技術性工作 …… NF 心理學 人力資源 教育 研究 文學 宗教服務 健康護理 美術和音樂 …… 專注 、 專業(yè) 、 創(chuàng)新 、 共贏 2022/2/15 性格類型與職業(yè)選擇 盡管某些職業(yè)可能吸引大量的某些類型的人，但是沒有證據(jù)表明 16種類型中的任何一種不能從事或不適合任何一種工作。 提醒 你可以用性格類型去理解和原諒自己，但不能以它作為做或不做任何事情的借口。不要讓性格類型左右你考慮選擇任何事業(yè)、活動或人際關系。 專注 、 專業(yè) 、 創(chuàng)新 、 共贏 2022/2/15 A 重點閱讀附件 B 完成職業(yè)規(guī)劃書 職業(yè)規(guī)劃書 ? 第二部分 自我認知 MBTI性格測評結果 ? 第三部分 職業(yè)探索 課后作業(yè) 職業(yè)滿足、適合的職業(yè)、工作中優(yōu)勢劣勢 專注 、 專業(yè) 、 創(chuàng)新 、 共贏 2022/2/15 第三部分 性格類型的其它應用 （課后一般閱讀） 專注 、 專業(yè) 、 創(chuàng)新 、 共贏 2022/2/15 ?當內(nèi)向的人在心里處理資料時，外向的人可能認為內(nèi)向的人對事情不感興趣，或不愿意透漏資料 ?當外向的人正在把反復思考的過程說出來之際，內(nèi)向的人可能認為外向的人舉棋不定或前后不一致 ?當直覺的人正在動腦筋尋找關連時，感覺的人可能認為直覺的人在回避或轉移話題 ?當感覺的人正在提出現(xiàn)實和實際的問題時，直覺的人可能認為感覺的人缺乏想象力 性格類型造成的偏見 專注 、 專業(yè) 、 創(chuàng)新 、 共贏 2022/2/15 ?當情感的人正在專注地運用他們的價值觀之際，思考的人可能認為情感的人過份個性化 ?當思考的人采用置身事外解決問題的方法時，情感的人可能認為思考的人過于苛刻和冷酷 ?當知覺的人正在嘗試留有后路時，判斷的人可能認為感知的人優(yōu)柔寡斷