海爾核心能力素質(zhì)模型辭典(編輯修改稿)
2025-02-16 08:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到如何逐步發(fā)展該方面的能力；而這些工作都將使得此模型更利于實際應(yīng)用和推廣。 2. 海爾核心能力素質(zhì)模型簡介 ? 海爾核心能力素質(zhì)模型的設(shè)計來自于四方面的輸入： – ″ 海爾全球化戰(zhàn)略和組織能力轉(zhuǎn)型對員工素質(zhì)和能力的期望； – ″ 海爾企業(yè)文化和核心價值觀對員工素質(zhì)和能力要求； – ″ 高績效優(yōu)秀員工能力表現(xiàn)與典型行為事例的分析； – ″ IBM對領(lǐng)導(dǎo)力、員工核心能力模型設(shè)計及應(yīng)用的研究經(jīng)驗。 經(jīng)過不同角度的論證和思考，我們將海爾核心能力素質(zhì)定義為如下模型： ? 海爾核心能力素質(zhì)模型由兩個層面組成 ? 核心素質(zhì) – 熱忱敬業(yè) Passion for – 主動負責(zé) Proactive Accountabili – 誠實可信 Honesty amp。 Trustworthines ? 核心素質(zhì)是成為海爾人的基本要求，是基本的品德保障，這三項核心素質(zhì)構(gòu)成了成為海爾人的堅實基礎(chǔ) ? 核心能力 – 追求卓越 Pursuit of Exc – 目標導(dǎo)向
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