某油田分公司工管理培訓(xùn)規(guī)劃及時(shí)性培訓(xùn)安排(編輯修改稿)
2025-02-15 05:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 可參加工商管理知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使他們較系統(tǒng)的掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工商管理必要的理論知識(shí)，達(dá)到提高理論水平，增強(qiáng)工作能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的經(jīng)營(yíng)管理人才，以適應(yīng)油田公司發(fā)展的需要。二、培訓(xùn)規(guī)劃用兩年的時(shí)間對(duì)油田公司所有的科級(jí)干部和經(jīng)營(yíng)管理崗位工作人員進(jìn)行工商管理知識(shí)培訓(xùn)，計(jì)劃共培訓(xùn)700人，2000年培訓(xùn)300人，2001年培訓(xùn)400人。三、培訓(xùn)方法和內(nèi)容培訓(xùn)教材選用國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司組織編寫和推薦的工商管理知識(shí)培訓(xùn)教材，培訓(xùn)過(guò)程貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的方針，采用啟發(fā)式、研討式、案例教學(xué)等教學(xué)方法，系統(tǒng)講授、專題講座、自學(xué)、專題交流研討相結(jié)合，注重實(shí)際應(yīng)用。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：生產(chǎn)管理、管理心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、現(xiàn)代管理學(xué)、國(guó)際
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