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正文內(nèi)容

企業(yè)人員培訓計劃與考核綱要(編輯修改稿)

2025-02-15 04:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 訓需求調(diào)查,分析反饋信息、制定培訓解決方案,對計劃進行溝通和確認。同時,上一年度的培訓總結(jié)和已開展的培訓小結(jié)可作為同類培訓的參考資料。5 R39。 A9 g2 K k: B+ D四、培訓計劃設計包含以下幾個方面內(nèi)容:0 f/ b7 samp。 ^8 W$ S5 _* D  培訓目標、培訓對象、計劃參與人數(shù)、培訓名稱、培訓級別、培訓課程名稱、課程內(nèi)容簡介、師資來源、培訓教師、授課形式、授課時間、地點、培訓資金預算、考核形式、負責部門、其它培訓要求及說明。* K0 `! @% E6 z( {3 ? v2 ?  五、為保證培訓計劃確實可行、實用,在調(diào)研培訓需求時,應結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,遵照集團各部、各分公司的實際需求,重點考慮因素如下:8 F39。 Q, A9 ZJamp。 @, \39。 D ?。菏芙逃潭?、從業(yè)經(jīng)歷,特長,在本企業(yè)工作年限。5 {3 Vamp。 M% \9 ^5 A0 a q  ,包括接受能力、適應程度、反應能力、熟練技巧;. g5 U9 yamp。 m5 `) {9 z% Ramp。 _5 R( a! ~  ;: y* ? p d( k) O, D( s  。* a. P7 s) S! P l$ ]第六章 培訓實施+ [ I39。 K B @/ \% z  一、各級培訓實施工作,人力資源部培訓主管全面負責,經(jīng)理監(jiān)督指導。2 l DW% P t u  二、公司各級培訓計劃經(jīng)審批后,各執(zhí)行部門應予落實執(zhí)行。未執(zhí)行的培訓,應做出書面說明,并做出合適的安排。% ~4 {* m) u, P, g  三、各級培訓主要內(nèi)容:) c ^5 ]* o. Y4 u! h  a級培訓主要包括:% M0 B4 C。 i* n ?。? N3 pamp。 n% j3 G8 mw  ,領(lǐng)導藝術(shù)潛能開發(fā);: z( Y( z。 ]! Y T+ L  、市場調(diào)研的培訓;8 J. V。 g3 { namp。 q% e% x  ,資產(chǎn)重組,資本運營等方面的培訓;7 V39。 Gamp。 {. X. N39。 g! u  ;5 ~: o% B) j9 k6 ?3 V ??;2 E A9 s+ E* e6 ~( i ` ??;1 w. r! \7 u M39。 [  。amp。 P% E r6 \9 t4 }! ]/ {9 ?, y  b級培訓主要包括:% A8 q39。 F2 Z。 _1 c J8 |  1. 思維拓展,團隊建設培訓;4 i。 E+ g4 O。 i  2. 有關(guān)房地產(chǎn)、外貿(mào)營銷技巧,營銷策略的培訓;6 _6 _, x! X( _5 L/ z8 t/ o: r7 v  3. 人力資源管理培訓;. H9 z+ h0 | o ?, y  4. 職業(yè)經(jīng)理人培訓; ] Yamp。 T5 V$ Cn+ ^ |。 r  5. 如何提升執(zhí)行力的培訓;. U* g* uH5 {( I  6. 心理學、公關(guān)學培訓;1 w% K( xamp。 H% p7 x6 N  7. 法律法規(guī)常識;1 W39。 M) V/ j$ W$ e39。 |4 Y  8. 時間管理、計劃管理;39。 U( {8 O3 Z F3 H |  9. 有關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓;n/ x b0 s! |6 Y6 I  10. 其他臨時培訓安排。6 ~) P6 Z) @39。 G v0 Y* l  c級培訓主要包括:。 E ]5 ^$ R: \ Y S$ B L. h  1. 崗位技能提升培訓;9 J4 { | d* v( z) F  2. 商務禮儀、辦公禮儀培訓;! Z8 Y5 Z2 O ^ _  3. 營銷、外貿(mào)、房地產(chǎn)專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓; c E% p39。 ^ R6 p* {0 \  4. 辦公自動化培訓;7 qo5 z% z, A8 x2 ]amp。 X  5. 公司各項規(guī)章制度、業(yè)務流程培訓;0 a1 |9 J9 F. AD  6. 消防、安全知識培訓;E。 q+ N39。 K/ o: t$ b  7. 法律法規(guī)常識;2 s。 h7 S1 {/ Hl! I* `  8. 其他臨時培訓安排。/ m Z `amp。 K3 D9 o0 ? q! d  四、培訓計劃具體實施步驟: l/ zamp。 t) D9 i, v: @3 y7 `2 U  ,落實計劃實施的可行性;) F1 m, {3 D* P39。 d( ~2 W2 Z
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