健身房員工獎(jiǎng)罰制度(編輯修改稿)
2024-11-24 08:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 值累計(jì)達(dá)到 80 分，給予獎(jiǎng)金 60 元。 每月獎(jiǎng)勵(lì)分值累計(jì)達(dá)到 90 分，給予獎(jiǎng)金 80 元。 每月獎(jiǎng)勵(lì)分值累計(jì)達(dá)到 100 分，給予獎(jiǎng)金 100 元并增加工資 3. 表彰與獎(jiǎng)勵(lì)程序 （ 1）獎(jiǎng)勵(lì)分值由領(lǐng)班和經(jīng)理視具體情況決定。 （ 2） 口頭表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)由領(lǐng)班和經(jīng)理視具體情況決定并執(zhí)行。 （ 3）頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金，有經(jīng)理報(bào)總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理會(huì)議決定后由本部門執(zhí)行。 （二）處罰細(xì)則 1. 處罰 2 （ 1） .儀容儀表要端莊、大方，待客熱情禮貌，上班期間統(tǒng)一著工裝，佩戴工號(hào)牌， 遲到早退 違者每項(xiàng) 扣 2 分 。 （ 2） 認(rèn)真做好準(zhǔn)備，不按要求 準(zhǔn)本 ， 物品擺放 不標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng) 2 分 。 （ 3） .不按 規(guī)范站崗 ，
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