時間管理-經理層個人精心制作20xx0503版(編輯修改稿)
2025-02-14 09:49 本頁面
【文章內容簡介】 2： 00，還有一部分沒有過目。 12： 00匆匆吃過飯，看了一會兒報紙、與同事聊了一會兒天，猛然想起總經理交待的關于人力資源的規(guī)劃報告還沒有完成，明天就要上交的，于是趕緊沖進辦公室。 歡迎您批評指正、互動交流！ ： 11020228 Page 13 LOGO 三、為什么時間總會在不經意間溜走？ 14： 00與銷售經理約好討論招聘營銷人員的事宜，由于對招聘主管的工作不放心，本應是下屬的職責，任經理卻又全包了下來，包括招聘計劃、招聘人員資格的具體要求等，都由任經理自己確定，此項工作又占去時間 2個小時。 16： 00剛要寫自己明天提交給總經理的公司人力資源規(guī)劃報告，一個下屬又進來請示和審批，同時聊了一會兒個人的私事和公司最近的傳聞。 16： 30召集下屬開會，因為下屬反映部門內部不團結已經影響到了工作，任經理必須就此事同下屬強調一下。但會議不僅沒有達到任經理的預期目的，還拖延了時間，一直持續(xù)到 17： 00。 17： 00 下屬走后，任經理一看已經過了下班時間，已經沒有時間來完成報告，只好挾著自己未寫完的報告和要處理的文件回到家中，看樣子今晚上又得加班到午夜了。 歡迎您批評指正、互動交流！ ： 11020228 Page 14 LOGO 三、為什么時間總會在不經意間溜走？ 我們仔細分析一下，任經理的時間為什么不夠用？ ?電話干擾 —— 對公司員工解釋有關薪酬問題 ， 這本不屬于任經理的事 ，有薪酬主管嗎 ？ ?會議安排沒有計劃 ， 會議拖延 ， 主題不明確 ， 對會議沒有實行有效控制 。 ?上司不定期的召見 ， 使中層經理的時間具有很大的隨意性 。 ?喜歡下屬事事請示和匯報的官僚作風 ， 下屬的不斷請示和匯報 ， 使自己成為下屬任務的執(zhí)行者 ， 大大浪費了自己的時間 。 ?對下屬工作不放心 ， 替下屬做工作 ， 結果整天被埋在事務性的工作里 。 ?凡事事必躬親 ， 有許多不需要看和處理的文件等耽誤時間 。 歡迎您批評指正、互動交流！ ： 11020228 Page 15 LOGO 三、為什么時間總會在不經意間溜走？ 這些 “ 時間殺手 ” 是否就在您的身邊？ ? 沒有目標或缺乏計劃 ? 沒有設定時限 ? 本末倒置，沒有輕重緩急 ? 不會統(tǒng)籌安排 ? 大包大攬，事必躬親 ? 磨嘰拖拉，磨洋工 ? 等待 ? 有求必應，來者不拒 ? 冗長而又無效的會議 ? 官僚作風、文牘主義 ? 溝通不良，做無用功 ? 追求完美 ? 莫名發(fā)呆 ? 干擾（電話、短信 …… ） 歡迎您批評指正、互動交流！ ： 11020228 Page 16 LOGO 四、我們該怎樣進行時間管理？ 請問：您如何用這筆錢？ ” ? “如果銀行每天向你的帳號撥款 ，您在這一天可以隨心所欲，想用多少就用多少，用途也沒有任何的規(guī)定。條件只有一個：用剩的錢不能留到第二天再用，也不能節(jié)余歸自己。請問：您如何用這筆錢？” ? 我們首先就是要充分花掉這些錢，不能有一分錢的浪費；其次，我們希望利用這些錢，買的東西越多越好；再次，我們希望利用這些錢買的東西對我們越重要、越有利越好（錢花在刀刃上）。這三種情況充分結合起來，就使得這 ！
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