時間管理-做時間的經理(編輯修改稿)
2025-01-25 09:10 本頁面
【文章內容簡介】 須分清楚什么是石塊，什么是碎石、沙 子和水，并且總是把石塊放在第一位?！? 激情點燃夢想，學習使人進步 _ 雙引號培訓專用 第一步：要事先解決 ? 要事第一，把什么放在第一位，這是人們最難懂的。 ? 首先就必須明白什么是最重要的，然后優(yōu)先來處理。 規(guī)劃成功 激情點燃夢想，學習使人進步 _ 雙引號培訓專用 第二步：善于抓住牛鼻子，處理主要矛盾 ?主要矛盾和次要矛盾之分 ?抓住重點，集中力量解決主要矛盾 ?同時又學會統(tǒng)籌兼顧恰當地處理次要矛盾 規(guī)劃成功 激情點燃夢想，學習使人進步 _ 雙引號培訓專用 第三步：時間需要規(guī)劃 ?沒有思考就開始行動必定會導致失敗。 ?我們需要事先規(guī)劃自己的行動步驟。 ?磨刀不如砍柴工啊 規(guī)劃成功 ? 作文列提綱 激情點燃夢想，學習使人進步 _ 雙引號培訓專用 第四步：學會堅持與等待 ? 有一個年輕人剛開始出道是，在好萊塢他帶著劇本一家一家拜訪，第一遍下來所有的電影公司都沒有聘用他。第二輪結果沒有哪一家公司聘用他。第三輪結果還是這樣。第四輪的時候，當他拜訪完 349家后，第 350家老板破天荒地答應讓他留下劇本看一看。幾天后，公司約他去商談，商談的結果是公司決定拍這部電影，并讓他當男主角這部電影就叫《洛奇》。 —— 著名好萊塢影星，史泰龍 規(guī)劃成功 ? 敲鐵球 ? 原一平的總結報告會！ 堅持 +等待 +耐心 =成功 激情點燃夢想，學習使人進步 _ 雙引號培訓專用 第五步：分階段完成目標 ? 在一家表店里有 3臺鐘擺在一起，其中兩只是舊鐘，一只是新組裝好的小鐘。 ? 兩只舊鐘滴答滴答一分一秒的走著，其中一只舊鐘對新鐘說，看你身體多么瘦小，我真擔心你走完了 3200萬次后，便吃不消了。 ? 新鐘嚇呆了說，天啊，走 3200萬次，那什么時候才能走完啊 ? 這時另一個舊鐘說話了：“別聽他那么說，你只要每秒鐘滴答一下就行了?！? ? 小鐘想了想說，既然這樣簡單，就試一下吧。 ? 小鐘輕松的每秒滴答一下，不知不覺中，一年過去了。它發(fā)現自己毫不費力就擺完了 3200萬次。 規(guī)劃成功 ? 作文列提綱 ? 一個人的目標無論如何宏偉 ， 都必須分解到每一個階段的小目標 ， 逐個臺階 ，逐個層次的實現 ， 只關注正在實現的階段性目標 ， 不僅可以解除我們的巨大壓力 ， 而且也是最終獲得成功的不二法門 。 激情點燃夢想，學習使人進步 _ 雙引號培訓專用 時間管理系統(tǒng) 隨時檢視 和完善 進行 工作 排定工 作時間 決定優(yōu) 先順序 設定目標 ?沒有目標便無法管理 ?目標必須明確具體 ?寫下目標 ?先按重要性再按急迫性決定順序 ?時間 /利益之比較 ?80/20法則 ?一天內 23件要項 ?為每天的 23件要項留出完整時間 ?重要的事放在你最有效率的時間 ?中間別忘了休息510分鐘 ?學會分配工作 ?今天的工作今天完成 ?每天結束時如尚有未完工作不要心焦 ?千萬不要跳過“不樂意做的事” ?避免分散注意力，排除干擾 ?隨時檢視自己的時間管理狀況 ?如不滿意，可檢討自己的時間管理方法 ?發(fā)現問題后，及時進行調整 “我愿在下星期為這事花一小時嗎？” “完成這工作對達成目標有貢獻嗎？” “如何避免工作被打斷？” “現在如何運用我的時間最好？” “怎樣使我的管理更完善？” 激情點燃夢想，學習使人進步 _ 雙引號培訓專用 設定長短程目標 以“目標導向”而不是以“機會導向”來安排你的工作。 擬定目標的要件： ?目標要特定的、清楚的； ?還要數量化、可達化； ?更要列出目標“達成希望” 與“達成結果”的關系。 設定目標 激情點燃夢想，學習使人進步 _ 雙引號培訓專用 排定工作的優(yōu)先順序 依工作的輕重緩急來安排優(yōu)先順序。先做 緊迫而重 要 的事，再做 不緊迫而重要 的事，其次才是 緊迫而不重
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