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正文內(nèi)容

西方管理思想的演變5古典管理時(shí)期的其他著作家(編輯修改稿)

2025-02-14 09:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下達(dá)的命令進(jìn)行。 西方管理思想的演變 第 5講 古典管理時(shí)期的其他著作家 15 法約爾管理思想的傳播與影響 ? 在法國(guó),在法約爾生前很長(zhǎng)一段時(shí)間,法約爾的管理思想并沒(méi)有引起人們的足夠重視。法約爾去世前不久,泰勒主義組織與法約爾的管理研究中心合并為法國(guó)組織全國(guó)委員會(huì),法約爾的管理思想才逐漸被人們所認(rèn)識(shí)。 ? 在美國(guó),效率、節(jié)約勞動(dòng)、降低成本是企業(yè)管理人員優(yōu)先考慮的問(wèn)題,泰勒的科學(xué)管理能夠?yàn)榇颂峁┈F(xiàn)成的答案,可以立即取得可衡量的成果,法約爾的理論則不是這樣,長(zhǎng)期才能取得成果,較為模糊而無(wú)法衡量。在兩者中進(jìn)行選擇,當(dāng)然選擇泰勒了。 西方管理思想的演變 第 5講 古典管理時(shí)期的其他著作家 16 法約爾與泰勒的比較 ? 成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境不同; ? 成長(zhǎng)的道路不同; ? 研究管理的視角不同; ? 與工會(huì)的關(guān)系不同; ? 提出的學(xué)說(shuō)引起的爭(zhēng)議不同 西方管理思想的演變 第 5講 古典管理時(shí)期的其他著作家 17 韋伯 ? 韋伯的職業(yè)生涯 ? 理想的官僚集權(quán)組織 ? 權(quán)力的種類 ? 行政管理體系 ? 韋伯管理思想的傳播與影響 西方管理思想的演變 第 5講 古典管理時(shí)期的其他著作家 18 馬克斯 韋伯 ( Max Weber, 1864- 1920) 西方管理思想的演變 第 5講 古典管理時(shí)期的其他著作家 19 韋伯的職業(yè)生涯 ? 第一階段, 1882- 1891,求學(xué)階段。先后在海德堡大學(xué)和柏林大學(xué)就讀。期間曾到哥廷根大學(xué)短期就讀。 1889年獲得柏林大學(xué)法律博士學(xué)位。 ? 第二階段, 1891- 1903,大學(xué)教授階段。 1894年,獲聘為弗萊堡大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。 1896年獲聘為海德堡大學(xué)教授。 1903年辭去教授職位。 ? 第三階段, 1903- 1920,自由研究階段。 與同事創(chuàng)辦一份社會(huì)學(xué)期刊,擔(dān)任副編輯。在這本期刊發(fā)表了一些他最重要的文章。私人學(xué)者的身份。 西方管理思想的演變 第 5講 古典管理時(shí)期的其他著作家 20 理想的官僚集權(quán)組織 ? 官僚集權(quán)組織是通過(guò)職務(wù)或職位而不是通過(guò)個(gè)人或世襲地位來(lái)進(jìn)行管理。 ? 官僚集權(quán)組織是理想的組織結(jié)構(gòu)。 “ 理想 ” 并不是指合乎需要,而是指組織的 “ 純粹形態(tài) ” 。 西方管理思想的演變 第 5講 古典管理時(shí)期的其他著作家 21 權(quán)力的種類 ? 合理-合法的權(quán)力,以法律或者掌權(quán)人發(fā)布命令的權(quán)力為基礎(chǔ)。如企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、軍事組織。 ? 傳統(tǒng)的權(quán)力,以古老的傳統(tǒng)神圣不可侵犯的信念,和行使權(quán)力者的地位的合法性為基礎(chǔ)。如族長(zhǎng)制和世襲制統(tǒng)治。 ? 神授的權(quán)力,以對(duì)個(gè)
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