【總結(jié)】經(jīng)營部“服務(wù)之星、技能之星、管理之星”評選方案一、評選目的為進一步提高員工的文明素質(zhì),充分展現(xiàn)企業(yè)團結(jié)進取、蓬勃向上的精神風貌,通過發(fā)揮“服務(wù)之星、技能之星、管理之星”在企業(yè)中的帶動作用,創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè),以此激勵員工更進一步完善自我、提升自我?,F(xiàn)結(jié)合企業(yè)實際,特制定“服務(wù)之星、技能之星、管理之星”評選方案。二、評選原則1、公平、公正、公開的原則。2、嚴格把關(guān)、層層篩選
2025-08-18 19:26
【總結(jié)】........公司2016年優(yōu)秀員工評選方案一、優(yōu)秀員工的評選目的 為了全面了解、正確評價公司員工的工作成績,有效提高工作效率,樹立公司積極向上的良好風氣,有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司學(xué)習模范,極大提高公司管理和精神文明建設(shè)水平,全面完成各項任務(wù)指
2025-05-04 12:26
【總結(jié)】部門:人事部編號:HR022事由:關(guān)于酒店優(yōu)秀員工評選制度為了調(diào)動員工整體積極性、穩(wěn)定員工,激勵員工不斷進取,保持高水準的優(yōu)質(zhì)服務(wù),給員工一個展現(xiàn)自我價值的空間,特制定以下優(yōu)秀員工評選制度:一、評選方法:(一)月度優(yōu)秀員工:1、酒店各部門于每月28日
2024-10-22 19:24
【總結(jié)】優(yōu)秀員工評選獎勵方案 一、前臺話務(wù)班組 前臺話務(wù)員:話務(wù)員1月到12月績效平均成績排名第一、第二、第三名即為201x年度優(yōu)秀員工。 班長、質(zhì)檢:班組1月到12月績效平...
2024-12-06 04:11
【總結(jié)】員工星級管理評定方案一、目的:1、為能夠?qū)T工的工作業(yè)績及工作態(tài)度做出公正的評價;2、為員工晉升、薪資調(diào)整等提供有力的依據(jù)。二、適應(yīng)范圍:入職滿6個月的制造中心員工/工程師(部門長、主管除外)三、基本條件1入職滿1-3個月,能夠正常轉(zhuǎn)正,簽訂勞動合同者;2未發(fā)生過嚴重違反安全實操規(guī)程及安全
2024-11-07 08:56
【總結(jié)】員工分紅協(xié)議甲方(用人單位名稱):法人代表:地址:乙方(受雇員工):性別:出生年月日:最高學(xué)歷:居民身份證號碼:(或其他有效身份證件號碼):家庭住址:乙方通訊地址:乙方聯(lián)系電話:根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條
2024-12-16 04:17
【總結(jié)】第一篇:星級少年評選方案 中衛(wèi)市第十小學(xué)“星級少年”評選實施方案 為了進一步推進素質(zhì)教育,大力加強班級的思想道德建設(shè),大力促進同學(xué)們盡快養(yǎng)成良好的行為習慣,著力構(gòu)建和諧校園,努力提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校...
2024-10-13 21:02
【總結(jié)】第一篇:星級教師評選方案 幼兒園星級教師評選實施方案(討論稿) 為進一步提高我園教師整體素質(zhì),促進教師自主發(fā)展、自我提高,造就一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的教師隊伍,使優(yōu)秀教師脫穎而出,進而激發(fā)教師隊伍...
2024-10-13 21:12
【總結(jié)】第一篇:星級學(xué)生評選方案 趙河一小“五星級學(xué)生”評選方案 一、活動意義: 為了提高學(xué)生的文明禮儀素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操,理解、寬容、謙讓、誠實的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、談吐文明、講究...
2024-10-21 01:37
【總結(jié)】第一篇:學(xué)生星級評選方案 學(xué)生星級評選方案 一、活動宗旨: 為了進一步完善學(xué)校德育工作評價體系,充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用,促進和諧校園建設(shè),讓學(xué)生關(guān)注日常生活表現(xiàn)和成長過程,找到人生奮斗目標,...
2024-10-13 23:35
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀員工評選標準及評選方案 上海迪冉鄲城制藥有限公司2016年評先通知 一、評選原則 ; ; ,達成一致。、管理層員工為輔; 二、優(yōu)秀員工評選標準 1、在公司工作滿1年以上; ...
2024-10-25 15:08
【總結(jié)】優(yōu)秀員工評選方案 優(yōu)秀員工評選方案1 一、目的 為了全面了解、評價公司員工的工作成績,提高工作效率,提倡公司向上的風氣,有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神...
2025-04-15 00:50
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀員工評選方案 優(yōu)秀員工評選方案 一、目的1,給員工創(chuàng)造一個積極向上的工作氛圍,調(diào)動員工的工作積極性; 2,弘揚公司文化精神,充分發(fā)掘人才,留住人才,鼓勵先進、鞭策后進; 3,加強員...
2024-10-25 15:35
【總結(jié)】季度之星評選方案試行(員工篇) 為加強公司企業(yè)文化建設(shè),不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將開展“季度之星”評選活動,具體方案如下: 一...
2024-11-17 22:28
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀員工評選方案 酒店優(yōu)秀員工評選細則 一、評選原則 1.優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主(不含主管及經(jīng)理)。2.優(yōu)秀員工人選能夠獲得多數(shù)員工的認可。 3.部門評選過程中應(yīng)注重對客觀...
2024-10-25 15:32