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正文內(nèi)容

人力資源管理程序(編輯修改稿)

2025-02-13 22:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 在25分以下者結(jié)束試用??偨?jīng)理意 見 編號(hào):FM620003機(jī)械有限公司 試用期員工第三階段考核表單 位姓名專業(yè)名稱行業(yè)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷原工作崗位進(jìn)廠日期 年 月 日本 階 段 共 40天考核項(xiàng)目從 月 日 至 月 日單位主管總評(píng)操作熟練程度 服 從 性A.服從 B一般 機(jī)臺(tái)維護(hù) 操作安全(工傷) 部門經(jīng)理總評(píng)出勤情況(遲到早退) 工作積極性 學(xué)習(xí)積極性 吃苦耐勞 人事組意見團(tuán)隊(duì)精神 5S工作情況 規(guī)章制度遵守情況 素 養(yǎng) 副總經(jīng)理意見結(jié) 果()A()B()C得 分說明:A為3分,B為2分,C為1分。第一分段總分在27分以下者結(jié)束試用??偨?jīng)理意 見編號(hào):FM620004機(jī)械有限公司 員工培訓(xùn)心得報(bào)告姓 名單 位培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)類型培訓(xùn)課程培訓(xùn)老師培訓(xùn)課程:吸收了哪些新觀念;得到了哪些啟發(fā):學(xué)到的新知識(shí)哪些可以在公司內(nèi)應(yīng)用:培訓(xùn)中的不足之處:其它心得: 編號(hào):FM620005培訓(xùn)協(xié)議書甲方:寧波珈多利機(jī)械有限公司 乙方:姓名: 部門: 性別: 學(xué)歷: 出生年月: 身份證號(hào)碼: 家庭住址:                       為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,并按時(shí)返回公司工作,甲乙雙方在平等互利的情況下訂立如下協(xié)議:一、公司同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專業(yè),學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至     年   月     日,實(shí)計(jì)為期 月 日。二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。在學(xué)習(xí)期間不影響薪資福利的發(fā)放。四、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資按 支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)在公司需有急事在培訓(xùn)期間招回乙方且日后不能再補(bǔ)習(xí)此課程時(shí)以上所有費(fèi)用由甲方全額承擔(dān)。九、此次培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)人民幣 元,其中甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用人民幣 元,占總費(fèi)用的 %。乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用人民幣 元,占總費(fèi)用的 %。十、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職。十一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 月。如 月內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用 %;如 月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用 %;如 月內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用 %;如 月內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用 %; 月期限滿后可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。十二、乙方在培訓(xùn)結(jié)束,回公司后上班后,應(yīng)主動(dòng)教授同崗位的其它同事,或組織召開培訓(xùn)課,以將自己所學(xué)知識(shí)傳授給公司更多的同事。十三、在培訓(xùn)期間,甲方給乙方伙食 元/天、住宿費(fèi) 元/天、交通費(fèi) 元/天,培訓(xùn)期間總費(fèi)用為人民幣 元。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。十四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時(shí)返回,并向公司報(bào)到。并把培訓(xùn)所取得的證書、及培訓(xùn)資料、學(xué)習(xí)資料等上交到公司管理部,本人保留復(fù)印件。十五、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任,應(yīng)由該員工自負(fù),與本公司無關(guān)。十六、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。十七、乙方在學(xué)習(xí)期中所取得的證書、和學(xué)習(xí)資料在回公司后必須交給甲方,乙方可保留復(fù)印件。待乙方服務(wù)期滿后甲方把證書歸還給乙方,但甲方可保留其復(fù)印件。十八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章: 乙方簽字(簽章):法定代表或委托代理人簽名: 年 月 日    年 月 日注:乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)、和培訓(xùn)期間住宿地點(diǎn)到學(xué)習(xí)地點(diǎn)之間的交通費(fèi)、及在學(xué)習(xí)期間的工資以上都為培訓(xùn)費(fèi)用的一部分。2.本合同雙方簽字后即生效。編號(hào):FM620006機(jī)械有限公司 NINGBO CADOLLY INDUSTRIAL INC 培訓(xùn)記錄表 培訓(xùn)時(shí)間: 年 月 日 分 課程名稱組 織 單 位培訓(xùn)資料總 課 時(shí)培訓(xùn)方式此次用時(shí)培訓(xùn)目標(biāo):培 訓(xùn) 簽 到姓名 時(shí)間姓名 時(shí)間姓名 時(shí)間1s.9s.17s.1
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