【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及集團(tuán)產(chǎn)品鏈管理。劉先生自一九九三年畢業(yè)于清華大學(xué)自動(dòng)化系自動(dòng)控制專業(yè)便加入本集團(tuán)。劉先生在臺(tái)式電腦管理運(yùn)作方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 三十五歲，本集團(tuán)高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)集團(tuán)整體市場(chǎng)和銷售運(yùn)作及資訊科技服務(wù)。俞先生于一九八八年畢業(yè)于北京科技大學(xué)自動(dòng)化系，獲工學(xué)士學(xué)位。俞先生于一九九零年加入本集團(tuán)，在市場(chǎng)銷售的運(yùn)作方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 三十三歲，本集團(tuán)高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)企業(yè)資訊科技事業(yè)群及供應(yīng)鏈管理。喬先生于一九九一年畢業(yè)于清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系，獲工學(xué)士學(xué)位。喬先生于一九九一年加入本集團(tuán)，在產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理及采購(gòu)物控方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 三十九歲，本集團(tuán)高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)信息化推進(jìn)、人力資源及行政后勤。王女士于一九八八年獲北京理工大學(xué)機(jī)械工程系機(jī)械工藝設(shè)備及自動(dòng)化專業(yè)工學(xué)碩士學(xué)位。王女士于一九九四年加入本集團(tuán)，在財(cái)務(wù)及行政管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 三十八歲，研究員，本集團(tuán)副總裁，負(fù)責(zé)聯(lián)想研究院，致力于高新技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā)工作。賀先生為中國(guó)科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所電腦碩士，有十五年的電腦產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)。兩次榮獲國(guó)家進(jìn)步一等獎(jiǎng)，一九九八年榮獲國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào)。賀先生于一九九六年加入本集團(tuán)。 三十八歲，本集團(tuán)副總裁，負(fù)責(zé)面向家庭用戶的信息服務(wù)業(yè)務(wù)。劉先生在清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系先后于一九八八年及一九九二年獲得學(xué)士學(xué)位及碩士學(xué)位。劉先生于一九九二年加入本集團(tuán)，在公司發(fā)展及業(yè)務(wù)管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)三十六歲，本集團(tuán)副總裁，負(fù)責(zé)手持設(shè)備業(yè)務(wù)群。劉先生于一九八九年在大連理工大學(xué)力學(xué)研究所畢業(yè)，獲工程力學(xué)系碩士學(xué)位。劉先生于一九八九年加入本集團(tuán)，在電腦行業(yè)銷售方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 三十七歲，本集團(tuán)副總裁，負(fù)責(zé)聯(lián)想文化、培訓(xùn)、法務(wù)和內(nèi)部審計(jì)。杜先生于一九八五年獲上海復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位，并于一九八八年獲北京理工大學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)碩士學(xué)位。杜先生于一九八九年加入本集團(tuán)，在市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品運(yùn)作及策略管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。 四十八歲，本集團(tuán)副總裁，負(fù)責(zé)中國(guó)國(guó)內(nèi)和海外分支機(jī)構(gòu)的管理以及客戶咨詢、維修服務(wù)。王女士于一九八一年在中國(guó)科學(xué)院研究生院獲得理學(xué)碩士學(xué)位，在管理及行政方面有超過(guò)十五年經(jīng)驗(yàn)。王女士于一九九零年加入本集團(tuán)。 領(lǐng) 導(dǎo) 行 為 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 陶厚永 行為理論 這是一個(gè)過(guò)于簡(jiǎn)單的模型 ● 俄亥俄州立大學(xué)提出結(jié)構(gòu)維度和關(guān)懷維度兩個(gè)維度。 ● 密執(zhí)安大學(xué)提出員工導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)。 ●俄亥俄州立大學(xué)提出管理方格圖理論 ●芬蘭和瑞典的學(xué)者提出關(guān)心員工、關(guān)心生產(chǎn)、關(guān)心發(fā)展的多維模型。 領(lǐng) 導(dǎo) 行 為 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 陶厚永 權(quán)變理論 （ 1）、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 民主型 專制型 放任型 （ 2）、權(quán)力結(jié)構(gòu) 等級(jí)分明 協(xié)作參與 松散聯(lián)合 （ 3）、任務(wù)類型 新工作還是舊工作 正常環(huán)境還是非常時(shí)期 科技含量高還是科技含量低 （ 4）、員工成熟度 無(wú)能力又不愿意工作 無(wú)能力但愿意工作 有能力但不愿意工作 有能力也愿意工作 。 領(lǐng) 導(dǎo) 行 為 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 陶厚永 領(lǐng) 導(dǎo) 行 為 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 陶厚永 一、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論 (Charismatic Leadership Theory) （ 1）魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論 (Charismatic Leadership Theory) 是指領(lǐng)導(dǎo)者利用其自身的魅力鼓勵(lì)追隨者并作出重大組織變革的一種領(lǐng)導(dǎo)理論。 豪斯 (Robert House)于 1977年指出，魅力型領(lǐng)導(dǎo)者有三種個(gè)人特征，即高度自信、支配他人的傾向和對(duì)自己的信念堅(jiān)定不移。 領(lǐng) 導(dǎo) 行 為 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 陶厚永 （ 2） . 有關(guān)魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特征研究 ? 大部分魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論研究的側(cè)重點(diǎn)是確定具有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者和不具有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者之間的行為差異。 ? 一些研究者試圖確認(rèn)魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特點(diǎn)。 ? 羅伯特 豪斯的觀點(diǎn)：極高的自信、對(duì)他人的支配能力和對(duì)自己信仰的堅(jiān)定信念； ? 瓦倫 本尼斯的觀點(diǎn)：令人折服的遠(yuǎn)見(jiàn)和目標(biāo)意識(shí)；能清晰地表達(dá)目標(biāo)并使下屬明確理解的能力；對(duì)該目標(biāo)表現(xiàn)出的一致性和全身心投入的執(zhí)著以及了解自己的實(shí)力并以此作為資本的膽略； ? 康格和凱南格的觀點(diǎn)：他們有一個(gè)希望達(dá)到理想的目標(biāo)；能為此目標(biāo)進(jìn)行全身心的投入和奉獻(xiàn)；反傳統(tǒng)；非常固執(zhí)而自信；是激進(jìn)變革的代言人而不是維護(hù)傳統(tǒng)現(xiàn)狀的衛(wèi)道士。 領(lǐng) 導(dǎo) 行 為 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 陶厚永 表 5 2 魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵特點(diǎn) 1 ．自信： 魅力型領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自己的判斷和能力充滿信心。 2 ．遠(yuǎn)見(jiàn)： 魅力型領(lǐng)導(dǎo)者有理想的目標(biāo)，認(rèn)為未來(lái)定會(huì)比現(xiàn)在更美好。領(lǐng)導(dǎo)者的理想 目標(biāo)與現(xiàn)狀的差距越大，下屬越有可能認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。 3 ．清楚表達(dá)目標(biāo)的能力： 魅力型領(lǐng)導(dǎo)者能夠明確地陳述目標(biāo)，并使其他人理解，最 終變成激勵(lì)下屬努力工作的動(dòng)力。 4 ．對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)定信念： 魅力型領(lǐng)導(dǎo)者具有強(qiáng)烈的奉賢精神，愿意從事高冒險(xiǎn)性的工 作，承受較高代價(jià)，為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)能夠自我犧牲。 5 ．不循規(guī)蹈矩的行為： 魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的行為往往被認(rèn)為是新穎的、反傳統(tǒng)的、反規(guī) 范的。當(dāng)這些行為獲得成功時(shí)，下屬們會(huì)驚詫不已。 6 ．以變革代理人的身份出現(xiàn)： 魅力型領(lǐng)導(dǎo)者是激進(jìn)的變革代言人，而不是傳統(tǒng)的衛(wèi) 道士。 7 ．對(duì)環(huán)境具有較強(qiáng)的敏感性： 魅力型領(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)π枰兏锏沫h(huán)境