公務員權(quán)利與義務ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-13 16:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務員經(jīng)商“既當裁判員，又當運動員” 違反了 《 公務員法 》第 42條和第 53條。 42條：公務員因工作需要在機關(guān)兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并不得領取兼職報酬； 53條：禁止公務員從事參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。 公務員經(jīng)商實質(zhì)：既當裁判員，又當運動員 管財政又管審計，是裁判員也是運動員 李喜昆明市常務副市長，在政府職務分工中，負責財政、稅收工作，分管財政局的同時協(xié)助市長分管審計局，這種既分管財政又協(xié)助分管審計，相當于 既當裁判員， 又當運動員。 第三節(jié) 公務員的權(quán)利 一、公務員權(quán)利的基本概念 公務員的權(quán)利是指國家或政府依據(jù)法律法規(guī)，基于公務員的身份和職責對于公務員有資格享受某種利益和有權(quán)做出或不做出某種行為以及要求他人做出或不做出一定行為的許可及保障。 韓再學：一個公務員的維權(quán)之路 韓再學，遼寧工業(yè)大學2022屆碩士研究生；所學專業(yè)采礦及礦業(yè)安全生產(chǎn)管理，同年被阜新市人事局招錄為公務員，并分配到該市國土資源局工作，但在工作半年后，該單位迫使他下崗，原因不明，于是他選擇了抗爭，給國務院寫信，給省長寫信。 國務院總理溫家寶、遼寧省省長張文岳都對這位研究生公務員“無因下崗”的事件給予高度重視，并責成相關(guān)部門妥善解決。 違反了 《 公務員法 》 中第 13條第 2款：公務員享有的權(quán)利，“非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或處分。 二、規(guī)定公務員權(quán)利的重要意義 ◆ 規(guī)定公務員的權(quán)利能夠保障公務員順利執(zhí)行公務。 ◆ 規(guī)定公務員的權(quán)利能夠保證公務員隊伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性。 ◆ 規(guī)定公務員的權(quán)利是對公務員的有效激勵。 ◆ 公務員權(quán)利是實現(xiàn)公務員管理法制化和民主化的手段。 三、公務權(quán)利的基本內(nèi)容 公務員的權(quán)利從內(nèi)容構(gòu)成分析分為三個方面： 政治權(quán)利、物質(zhì)經(jīng)濟保障權(quán)利、文化教育權(quán)利 公務員的權(quán)利依據(jù)來源的不同分為三類： 公務員以本人身份取得的權(quán)利 (身份保障權(quán)） 公務員執(zhí)行公務的權(quán)利 （職權(quán)） 公務員的權(quán)利受到侵犯時的權(quán)利（ 保障請求權(quán)又稱救濟權(quán) ） 三、公務權(quán)利的基本內(nèi)容 權(quán)利內(nèi)容劃分 政治權(quán)利 物質(zhì)經(jīng)濟 保障權(quán)利 文化教育權(quán)力 權(quán)利來源 依據(jù)劃分 身份保障權(quán)利 執(zhí)行公務權(quán)利 保障請求權(quán)利 （救濟權(quán)） 四、公務員的權(quán)利（一） （一）獲得履行職責應當具有的工
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