公務(wù)員公務(wù)禮儀-資料下載頁

【總結(jié)】LOGO3/22/20231公務(wù)禮儀公務(wù)禮儀概述提高氣質(zhì)修養(yǎng)13公務(wù)禮儀包含的內(nèi)容23/22/20232一、公務(wù)禮儀概述什么是公務(wù)禮儀禮儀是在人際交往之中，自始至終地以一定的、約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律己、敬人的完整行為。所以，律己和敬人是禮儀的兩個本質(zhì)。

2025-01-19 00:31

公務(wù)員制度概論ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】國家公務(wù)員制度概論本科教程吳軍民教學方法?課堂講授+課堂練習?教學宗旨：原理與案例的結(jié)合；要求學生舉一反三、觸類旁通、靈活運用，而不是死記硬背。?課堂練習：Ihear,Ifet;Iread,Ifet;Ido,Iremember!參考書?舒放、王克良主編：《國家公務(wù)員制度教

2025-01-04 00:41

公務(wù)員的義務(wù)ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第六講公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利（一）王鍇一、義務(wù)（一）守法義務(wù)：遵守憲法和法律。（二）勤務(wù)義務(wù)：按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；忠于職守，勤勉盡責。注意，無定量勤務(wù)義務(wù)，公務(wù)員應(yīng)盡最大的能力，為國家奉獻。從中可以引伸出公務(wù)員的兼職禁止義務(wù)。1、公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性

2025-05-12 06:35

公務(wù)員職位分類ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第三章公務(wù)員職位分類（一）職位的含義和特征：1、職位的三要素：所謂職位，是由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責任。職位具有三要素：（1）它是由具有充分權(quán)利的組織分配的，不是由工作人員自己或者其他組織、個人決定的；（2）它的職責必須通過工作人員完成，每個職位的工作量不能過大也不能過??；（3）它具有完

2025-01-17 05:50

公務(wù)員制度ppt課件(2)-資料下載頁

【總結(jié)】第二章公務(wù)員制度公務(wù)員制度的產(chǎn)生和發(fā)展?現(xiàn)代公務(wù)員制度產(chǎn)生之前的公務(wù)人員選拔?我國古代的官員選拔制度?西方現(xiàn)代公務(wù)員制度產(chǎn)生之前的選拔制度我國古代公務(wù)員人員選拔制度?西周之前：世卿世祿制。按血緣關(guān)系的遠近任命世襲的貴族擔任各種官職，并且世代相傳?春秋戰(zhàn)國：軍功養(yǎng)士制?軍功制：軍功大小作為選拔官員的條件?！白?/span>

2025-01-11 12:10

公務(wù)員的獎懲ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】公務(wù)員的獎懲涵義/特點/條件/種類/程序公務(wù)員的獎勵公務(wù)員的懲罰含義/程序/條件/種類/原則公務(wù)員的獎勵?公務(wù)員獎勵是指國家行政機關(guān)在行政管理活動中，依據(jù)公務(wù)員管理法規(guī)，對在工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻的公務(wù)員，以及有其他突出事跡的公務(wù)員所給予的獎勵?！环N管理手段。

2025-01-14 08:23

導論公務(wù)員制度ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】公務(wù)員制度概論主講：薛立強PassWord：xingzheng2022參考資料?一、必有的參考資料：?1、薛立強、楊書文：《當代中國公務(wù)員制度》，天津大學出版社，2022年。?二、參考書目：?1、張旭霞：《公務(wù)員制度》，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社，2022年。?2、譚功榮：《公務(wù)員

2025-01-11 12:17

公務(wù)員的救濟ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第九講公務(wù)員的救濟王鍇一、申訴（一）申訴的條件公務(wù)員對涉及本人的（1）行政處分；（2）辭退或者取消錄用；（3）降職；（4）定期考核為不稱職；（5）免職；（6）申請辭職、提前退休未予批準；（7）未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇的不服的。免職的條件：（1）轉(zhuǎn)換職位的；（2）晉升或者降低職務(wù)的；（3）離職學習期

2025-05-12 06:17

公務(wù)員培訓ppt課件(2)-資料下載頁

【總結(jié)】第八章公務(wù)員培訓一、公務(wù)員制度強調(diào)五個方面：?提高各級政府機關(guān)和公務(wù)員對培訓工作的認識，高度重視培訓，把培訓看作一種投入；?創(chuàng)造正規(guī)化培訓的條件，使公務(wù)員能夠接受較好培訓；?培訓的內(nèi)容和形式要適合公務(wù)員特點，特別是要滿足不同層次公務(wù)員的要求；?要使培訓成為公務(wù)員經(jīng)常性的自覺行為，從機制上調(diào)動公務(wù)員積極參加各種培訓的

2025-01-11 16:33

公務(wù)員回避制度ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】中國公務(wù)員制度第二十章公務(wù)員回避制度公務(wù)員回避制度，是指為了保證公務(wù)員不因親屬關(guān)系等因素對公共行政產(chǎn)生不良影響，通過對公務(wù)員所任職務(wù)、任職地區(qū)和執(zhí)行公務(wù)等方面作出限制性法律規(guī)范的總和。中國公務(wù)員制度?公務(wù)員回避制度是指為使國家公務(wù)員不因親屬關(guān)系對職務(wù)活動產(chǎn)生不良影響，對公務(wù)員任職

2025-01-11 12:02

公務(wù)員制度二ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第六章公務(wù)員制度第一節(jié)理解公務(wù)員制度起源與發(fā)展公務(wù)員與公務(wù)員制度Civilservantsandcivilservicesystems二一公務(wù)員的定義Definitionofcivilservants傳統(tǒng)Traditional現(xiàn)代

2025-01-11 12:08

公務(wù)員常識資料ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】行政職業(yè)能力測驗輔導?第四部分：常識判斷?常識判斷，涵蓋法律、政治、經(jīng)濟、管理、科技、公文寫作等內(nèi)容，偏重法律基本知識，涉及憲法、民法、行政法、經(jīng)濟法、刑法和物權(quán)法，尤其憲法和民政法出現(xiàn)的題目非常多，所占的比重非常大。等。2022年、2022年常識部分考核內(nèi)容均為法律知識題。?考生有必要讀一讀“法律知

2025-05-06 05:21

公務(wù)員的調(diào)任ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】公務(wù)員的調(diào)任公務(wù)員的調(diào)任主要依據(jù)是于08年2月29日頒布實行的《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》公務(wù)員調(diào)任第一章總則第一條為拓寬選人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱調(diào)任，是指國有企業(yè)事業(yè)單位、

2025-05-12 06:23

公務(wù)員法ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第一章公務(wù)員法導論第一節(jié)公務(wù)員一、公務(wù)員的概念依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。二、公務(wù)員概念的由來“公務(wù)員”一詞，是從外文“civilservant”或者“civilservice”翻譯過來的。英文publicservant原意是“文職服務(wù)員”、“文職

2025-05-12 06:17

公務(wù)員考前輔導ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】B、以弱勢群體救助為例主要對象：城市農(nóng)村低收入群體、五保戶、遭受自然災(zāi)害損失者、流浪乞討者、失業(yè)人員、孤殘人員等、身心受到損害者；主要問題一、我國經(jīng)濟發(fā)展處于轉(zhuǎn)型事情，社會結(jié)構(gòu)處于調(diào)整時期，各種利益分配不均衡；二、缺乏對于弱勢群體的形成認識和研究，缺乏城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的社

2025-05-12 06:02

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