【總結(jié)】1第二章公務(wù)員職位分類2?當(dāng)代人事管理有兩大支柱:一是選拔人才,一是職位分類,二者缺一不可。———懷特?職位分類是人事行政工作的起點,也是人事行政工作的基礎(chǔ)。?———
2025-01-11 13:28
【總結(jié)】第六講公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利(一)王鍇一、義務(wù)(一)守法義務(wù):遵守憲法和法律。(二)勤務(wù)義務(wù):按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率;全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責(zé)。注意,無定量勤務(wù)義務(wù),公務(wù)員應(yīng)盡最大的能力,為國家奉獻(xiàn)。從中可以引伸出公務(wù)員的兼職禁止義務(wù)。1、公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性
2025-05-12 06:35
【總結(jié)】第三章公務(wù)員職位分類(一)職位的含義和特征:1、職位的三要素:所謂職位,是由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任。職位具有三要素:(1)它是由具有充分權(quán)利的組織分配的,不是由工作人員自己或者其他組織、個人決定的;(2)它的職責(zé)必須通過工作人員完成,每個職位的工作量不能過大也不能過??;(3)它具有完
2025-01-17 05:50
【總結(jié)】公務(wù)員的獎懲涵義/特點/條件/種類/程序公務(wù)員的獎勵公務(wù)員的懲罰含義/程序/條件/種類/原則公務(wù)員的獎勵?公務(wù)員獎勵是指國家行政機關(guān)在行政管理活動中,依據(jù)公務(wù)員管理法規(guī),對在工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的公務(wù)員,以及有其他突出事跡的公務(wù)員所給予的獎勵。——一種管理手段。
2025-01-14 08:23
【總結(jié)】第九講公務(wù)員的救濟(jì)王鍇一、申訴(一)申訴的條件公務(wù)員對涉及本人的(1)行政處分;(2)辭退或者取消錄用;(3)降職;(4)定期考核為不稱職;(5)免職;(6)申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn);(7)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇的不服的。免職的條件:(1)轉(zhuǎn)換職位的;(2)晉升或者降低職務(wù)的;(3)離職學(xué)習(xí)期
2025-05-12 06:17
【總結(jié)】行政職業(yè)能力測驗輔導(dǎo)?第四部分:常識判斷?常識判斷,涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、公文寫作等內(nèi)容,偏重法律基本知識,涉及憲法、民法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、刑法和物權(quán)法,尤其憲法和民政法出現(xiàn)的題目非常多,所占的比重非常大。等。2022年、2022年常識部分考核內(nèi)容均為法律知識題。?考生有必要讀一讀“法律知
2025-05-06 05:21
【總結(jié)】公務(wù)員的調(diào)任公務(wù)員的調(diào)任主要依據(jù)是于08年2月29日頒布實行的《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》公務(wù)員調(diào)任第一章總則第一條為拓寬選人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作,根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱調(diào)任,是指國有企業(yè)事業(yè)單位、
2025-05-12 06:23
【總結(jié)】第一章公務(wù)員法導(dǎo)論第一節(jié)公務(wù)員一、公務(wù)員的概念依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。二、公務(wù)員概念的由來“公務(wù)員”一詞,是從外文“civilservant”或者“civilservice”翻譯過來的。英文publicservant原意是“文職服務(wù)員”、“文職
【總結(jié)】B、以弱勢群體救助為例主要對象:城市農(nóng)村低收入群體、五保戶、遭受自然災(zāi)害損失者、流浪乞討者、失業(yè)人員、孤殘人員等、身心受到損害者;主要問題一、我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型事情,社會結(jié)構(gòu)處于調(diào)整時期,各種利益分配不均衡;二、缺乏對于弱勢群體的形成認(rèn)識和研究,缺乏城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的社
2025-05-12 06:02
【總結(jié)】淺談公務(wù)員考試找準(zhǔn)自己人生定位和理想職業(yè)自己的理想是什么自己的專業(yè)是什么自己的特長是什么自己的愛好是什么自己的性格是什么選擇適合自己的職業(yè)普通公務(wù)員的生活,其實是比較清貧的,特別是一些單位或者基層的政府,公務(wù)員們工作壓力大,生活水平并不高,加上當(dāng)前整個社會對公務(wù)員隊伍的負(fù)面看法,許多人充滿了迷茫困惑,這就是理想了現(xiàn)
2025-01-21 23:53
【總結(jié)】通知一、適用范圍二、特點與種類三、寫法
【總結(jié)】《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》主講:劉志軍陽新縣國稅局稽查局一、立法目的?為了嚴(yán)肅行政機關(guān)紀(jì)律,規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為,保證行政機關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,制定本條例。二、公務(wù)員處分的法律依據(jù)?行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以
【總結(jié)】大家好!場景模擬?一、當(dāng)你到某單位辦理公務(wù)時,你將如何自我介紹??二、當(dāng)有人員來訪時,你作為辦公室主任將如何把來訪人員介紹給自己的領(lǐng)導(dǎo)??三、上下樓梯時或乘座電梯時你應(yīng)該如何行走和操作??四、阿波行的什么禮?基層工作人員禮儀桐梓縣委黨校李燕一、禮儀的概述(一)、禮儀?
2025-01-04 19:50
【總結(jié)】公務(wù)員面試小組成員:宋琰、雷達(dá)、陳崗、黃科豪、嚴(yán)巍、王林偉、潘錦蕾、周愿、趙春曉、趙麗芳、張曉紅、陸佳君一、簡介?公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。公務(wù)員面試最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。?結(jié)構(gòu)化面
2025-04-13 23:53
【總結(jié)】公務(wù)員制度培訓(xùn)課程課件建立和推行國家公務(wù)員制度,是黨和國家的重大決策,是在鄧小平理論和?三個代表?重要思想指導(dǎo)下干部人事制度的重大改革,是社會主義政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容。自黨的十三大和七屆全國人大提出建立國家公務(wù)員制度,黨的十四大和八屆全國人大提出盡快推行國家公務(wù)員制度,到黨的十五大和九屆全國人大提出完善國家公務(wù)員制度,黨的十六大提出?健全公務(wù)
2024-08-18 20:29