開(kāi)題報(bào)告-上市公司股權(quán)激勵(lì)研究——以中興通信公司云南分公司為例(編輯修改稿)
2025-02-13 13:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期權(quán)、限制性股票、延期支付形式等是與眾，被越來(lái)越多的企業(yè)采用。然而，股權(quán)激勵(lì)是一把雙刃劍，它既能有效的激勵(lì)管理者，但如果管理層以為追求既定目標(biāo)，甚至進(jìn)行暗箱操作，也勢(shì)必會(huì)損害中小投資者的利益，不利于企業(yè)健康發(fā)展。因此，結(jié)合我國(guó)的國(guó)情，通過(guò)分析國(guó)內(nèi)企業(yè)真實(shí)的股權(quán)激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)來(lái)研究股權(quán)激勵(lì)對(duì)我國(guó)上市公司的影響，積極推進(jìn)上市公司股權(quán)激勵(lì)制的發(fā)展。研究方法（包括研究思路及技術(shù)路線） 根據(jù)中興通訊的公司云南分公司治理狀況及股權(quán)激勵(lì)的動(dòng)因，再結(jié)合其實(shí)際的實(shí)施方案和最近幾年的公司績(jī)效來(lái)確定中興通訊股權(quán)激勵(lì)的成功點(diǎn)與弊端。基于此方案的實(shí)際情況進(jìn)行合理分析，由此考慮我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)存問(wèn)題，進(jìn)一步完善合理的股權(quán)激勵(lì)方案，提升上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效性的設(shè)想，以此得出結(jié)論，企業(yè)在股權(quán)激勵(lì)的設(shè)計(jì)過(guò)程中，是否應(yīng)該選用股權(quán)激勵(lì)制度，采用這種制度后對(duì)于公司績(jī)效是否會(huì)有顯著的提升作用。采用采訪方式，對(duì)人民群眾和中興員工進(jìn)行逐層深入的采訪，篩選出懂得股權(quán)激勵(lì)含義并且具有獨(dú)到見(jiàn)解的人，以此更加直白的證明論題。內(nèi)容摘要：隨著所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，產(chǎn)生了傳統(tǒng)的委托代理問(wèn)題。然而，股東和管理層之間的目標(biāo)利益并不一致，他們?cè)谧非蟾髯岳娴倪^(guò)程中存在著利益沖突。股權(quán)激勵(lì)制度作為一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，是現(xiàn)代企業(yè)高層管理人員薪酬體系中的重要組成部分，自被提出后就備受理論界和實(shí)務(wù)界的共同關(guān)注。這種制度突破了傳統(tǒng)的薪酬體系，使管理層在一定程度上具有所有者和經(jīng)營(yíng)者的雙重身份，這種突破可以在很大程度上緩解股東和管理層之間的委托代理問(wèn)題，有效規(guī)避短期行為，激勵(lì)管理人員更勤勉地工作，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率。我國(guó)自股權(quán)分置改革以來(lái)，許多上市公司陸續(xù)開(kāi)始實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。但是這種制度在我國(guó)起步較晚，發(fā)展還相對(duì)不夠成熟，因此，這種激勵(lì)計(jì)劃是否完全適應(yīng)我國(guó)企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展?fàn)顩r，在實(shí)施的過(guò)程中還存在著哪些問(wèn)題，這種激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行后的效果如何，企業(yè)還應(yīng)該從哪些方面著手完善股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，使之達(dá)到更好的效果，這些都是當(dāng)前需要深入研究的問(wèn)題。本文從中興通訊股權(quán)激勵(lì)方案入手，通過(guò)分析股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)理論，研究國(guó)內(nèi)外關(guān)于股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施效果，運(yùn)用案例分析的研究方法，全面細(xì)致地分析了中興通訊的股權(quán)激勵(lì)方案，分析該方案實(shí)施的背景，完整描述了整個(gè)計(jì)劃的內(nèi)容，并對(duì)其實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行深入的分析，在此基礎(chǔ)上得出該案例研究對(duì)我國(guó)企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的啟示。本文研究框架如下：第一部分，緒論。闡述了股權(quán)激勵(lì)的研究背景及意義、國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1