生產(chǎn)企業(yè)基層員工工資方案(編輯修改稿)
2024-11-23 13:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工資標(biāo)準(zhǔn)亦相應(yīng)下調(diào)。 級別調(diào)整 需 部門 上級領(lǐng)導(dǎo) 提名， 允許后 本人申請， 逐級審核， 辦公室評議，最后交由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 短期員工（臨時工）和其他從業(yè)人員不包括在內(nèi)。 對于公司中經(jīng)營者和董事成員，其收入采用協(xié)議的形式。 對于公司的專職及兼職顧問專家，其工資報酬另行規(guī)定。 以上 級別 崗位 工資 視實(shí)際情況而確定 附表 2 生產(chǎn) 類 員工 級別 普工 計件員工 級別 3 級 2 級 1 級 按計件核算 基本工資 600 700 800 崗位工資 300 350 400 效益工資 200 250 300 200（ 視計件總額定效益工 資 ） 合計 1100 1300 1500 基本工資構(gòu)成：基本工資＋（崗位工資＋效益工資） *考核分?jǐn)?shù) ＋津貼＋福利 計件員工工資構(gòu)成：（計件工資＋效益工資） *考核分?jǐn)?shù) 生產(chǎn)作業(yè) 管理： 生產(chǎn)部 一線工人 級別 確 定條件 車間一線類員工試用期 1～ 3 個月， 一線員工類 試用期 按 800*考核分?jǐn)?shù)，計件員工按 600 元 /月 ，據(jù)個人實(shí)際表現(xiàn)確定轉(zhuǎn)正 日 期。 車間一線類 員工的級別工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)考核結(jié)果定期調(diào)整，時間為 10 個月至 2 年，員工一年內(nèi)連續(xù)考核分低于 90 分以下，其級別下調(diào)一級，工資標(biāo)準(zhǔn)亦相應(yīng)下調(diào)。 級別調(diào)整部門需上級提名， 允許后 本人申請，逐級審核，辦
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