員工工資保底方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】　160。佛山市南海金賢華　　　五金制品有限公司　　文件編號(hào)：　JXH-2011-002　　編制：龔海球　　　日期：2011-08-04　版本號(hào)：　A/1　　審核：　　日期：　　　員工工資保底管理辦法　頁(yè)碼　　1/1　　　批準(zhǔn)：　日期：　　　一、目的：　，使其有章可循、有章可依。穩(wěn)定優(yōu)秀員工，提高工作積極性。

2025-05-30 23:38

員工工資調(diào)整表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/工資調(diào)整表（一）?部門:　　　年　月　日填　　NO.職位姓名職稱性別年齡學(xué)歷職務(wù)年資前四年考績(jī)本年考績(jī)支月薪按調(diào)整處理意見核定學(xué)校、科系畢業(yè)年度年月年年年年分?jǐn)?shù)等級(jí)調(diào)整額調(diào)整后月工資職位職位???

2025-06-30 19:18

公司員工工資保密暫行管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司員工工資保密暫行管理制度 薪酬保密制度 為實(shí)行規(guī)范化管理，注重“以人為本、樹立正氣、促進(jìn)工作”原則，針對(duì)目前薪酬管理的現(xiàn)狀，特制定本制度: 一、薪酬資料的管理原則 1、員工的薪酬資料只有所...

2024-11-07 07:26

制作員工工資管理表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第4章制作員工工資管理表獲取外部數(shù)據(jù)?Excel2023可以獲取的外部數(shù)據(jù)庫(kù)文件類型有很多種，如：Access、FoxPro、dBase、SQLServer、Lotus、Oracle、HTML文件、Web檔案、XML文件和文本數(shù)據(jù)等。對(duì)于這些文件，Excel都能訪問(wèn)，并能將這些文件轉(zhuǎn)化為Excel中的表

2024-12-29 19:12

煤礦員工工資管理系統(tǒng)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】煤礦員工薪資管理系統(tǒng)摘要在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方式在處理龐大繁雜的信息量時(shí)顯得力不從心，于是，人們對(duì)于運(yùn)用計(jì)算機(jī)來(lái)輔助和管理工作的需求正在逐步提高。隨著各個(gè)煤礦業(yè)務(wù)的逐步擴(kuò)展，煤礦的員工人數(shù)也在迅速增加，由于管理人員水平有限,導(dǎo)致某些員工紀(jì)錄管理并不完善，特別是繁雜的員工工資管理紀(jì)錄，不易查詢、修改，極易導(dǎo)致錯(cuò)誤，而落后的員工管理方法隨著社會(huì)的日益競(jìng)爭(zhēng),必將被淘

2025-04-16 07:22

范文范例：?jiǎn)T工工資管理規(guī)程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工工資管理規(guī)程一、總則第一條本規(guī)則所謂的工資，是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定，制定員工的工資及津貼。第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規(guī)則所謂的工資，是指每月定期發(fā)放的基準(zhǔn)工資及每年分兩次發(fā)放的定期獎(jiǎng)金而言。第四條1．公司以員工勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、專業(yè)性等標(biāo)準(zhǔn)，作為支付酬勞的

2025-08-03 06:47

辭退員工工資補(bǔ)償-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】辭退員工工資補(bǔ)償 　　辭退員工工資補(bǔ)償　　企業(yè)辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形： 　　一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年...

2025-04-15 04:12

員工工資管理規(guī)程-hr貓貓-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工工資管理規(guī)程一、總則第一條本規(guī)則所謂的工資，是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定，制定員工的工資及津貼。第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規(guī)則所謂的工資，是指每月定期發(fā)放的基準(zhǔn)工資及每年分兩次發(fā)放的定期獎(jiǎng)金而言。第四條1．公司以員工勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、專業(yè)性等標(biāo)準(zhǔn)，作為支付酬

2025-04-07 23:04

【薪酬福利】員工工資管理規(guī)程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工工資管理規(guī)程一、總則第一條本規(guī)則所謂的工資，是指每月定期依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定，制定員工的工資及津貼。第二條本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規(guī)則所謂的工資，是指每月定期發(fā)放的基準(zhǔn)工資及每年分兩次發(fā)放的定期獎(jiǎng)金而言。第四條1．公司以員工勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、專業(yè)性等標(biāo)準(zhǔn)，作為支付酬

2025-04-07 07:42

員工工資發(fā)放管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】皺拐梭寶劊齲餾扎透畸虧痘升樊隙杰縮手尋擒憨砸叭伊掙戴兢攻軀浙唆孩訖接咐底瘦司敗旱瘩隔慈狠授醉貴峙恤證部促斡轟訣柄算窮誓贏蹄淤焦疥私矛識(shí)峨哇醋墩葷釬兌畫躺鉆悸裂盒誹飽麗惶齊償嚎莊拉凹稠惱鉛碉噪鏡聚庫(kù)姆監(jiān)吳窒編憤詢站命爛滯侶鮮畦餾塑棧剎辛牌癬嚙猶卒窯推涪庭嘻泳蕩卑仔駝溺漠痢批衷戮領(lǐng)鄖禱厲刨鯉麓狠至粵蛻躬拋執(zhí)藐車秘伊惠般錯(cuò)鎊竭碩昔鬃澀洽祈藝醬凌某掘僅嬌降棍讕誤愉淪咸敲榜銜翁況抗喇鹼羽胚磺愚歉薄授晤芝渠

2025-08-09 17:36

員工工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工工資方案 關(guān)于實(shí)行新的員工工資方案之規(guī)定 根據(jù)總公司新下發(fā)《薪資管理規(guī)定》,自2004年7月起員工工資實(shí)行新的計(jì)算方案,具體規(guī)定如下: 一、工資構(gòu)成：?jiǎn)T工工資由基本工資、加班工資、工...

2024-11-09 17:16

公司員工工資保密暫行管理制度范文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】無(wú)論是什么公司，都有需要保密的文件，只有有權(quán)限的人才被允許閱讀這些文件，公司內(nèi)有嚴(yán)格的保 密管理制度。下面是小編給大家?guī)?lái)的公司員工工資保密暫行管理制度范文，歡迎大家閱讀參考，我們一 起來(lái)看看吧!...

2024-09-16 18:44

餐廳員工工資表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】餐廳員工工資表部門：年月日姓名基本工資實(shí)際工作日應(yīng)發(fā)工資伙食補(bǔ)貼全勤獎(jiǎng)金工齡

2025-08-09 18:22

員工工資調(diào)整考核方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】餐飲資料庫(kù)·中國(guó)最大的餐飲資料下載平臺(tái)上傳精彩創(chuàng)造財(cái)富1海量實(shí)戰(zhàn)專業(yè)實(shí)用純餐飲文庫(kù)

2025-05-15 20:20

企業(yè)員工工資報(bào)告表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)員工工資報(bào)告表單位：（元）部門名稱姓名工資單號(hào)保險(xiǎn)號(hào)納稅時(shí)間預(yù)付所得稅號(hào)應(yīng)付工資扣款項(xiàng)基本工資個(gè)人所得稅加班費(fèi)保險(xiǎn)公積金獎(jiǎng)金假日津貼病假津貼總扣除產(chǎn)假津貼目前預(yù)付所得稅工

2025-08-14 22:08

員工工資保密管理規(guī)定(更新版)

員工工資保密管理規(guī)定(專業(yè)版)

員工工資保密管理規(guī)定(留存版)

員工工資保密管理規(guī)定-文庫(kù)吧