酒店客房樓層服務(wù)員提成方案二(編輯修改稿)
2024-11-23 09:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 夜班服務(wù)員每人每班平均清潔 3 間客房為標(biāo)準(zhǔn)，中班 15:00—— 21:00退房必須清掃出來等待開房，超額部分按第二條 規(guī)定獎勵；夜班 21:00 至凌晨 4:00 夜審?fù)朔勘仨毲鍜叱鰜淼却_房，超額部分按第二條規(guī)定獎勵。 入職新員工日常任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為： 7 天內(nèi)跟師傅學(xué)習(xí)（超出部分列入師傅績效）；第 8—— 15天每天做房 5—— 7 間；第 16—— 30 天每天做房 8—— 10 間；一個月后以正常標(biāo)準(zhǔn)計，享受超額提成。 在樓層服務(wù)員不足的情況下，樓層領(lǐng)班或房務(wù)人員頂替樓層時，除了領(lǐng)班固定工資外，清潔的房間也按計件制工資執(zhí)行（房務(wù)人員及領(lǐng)班清潔的房間由部門主管經(jīng)理檢查）。 六、 計件質(zhì)量考核 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)按部門所規(guī)定的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 客房主管 ＼ 領(lǐng)班使用《客房計件 質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》表，檢查各位客房服務(wù)員清掃房間的衛(wèi)生質(zhì)量，并將客房質(zhì)量考核得分記錄在（若服務(wù)員當(dāng)天質(zhì)量考核房間在 1 間以上，則取平均分）在《客房衛(wèi)生質(zhì)量考核統(tǒng)計表》中。 客房主管 ＼ 領(lǐng)班每天將考核得分記錄（若服務(wù)員當(dāng)天質(zhì)量考核房間在 1 間以上，則取平均分）在《客房衛(wèi)生質(zhì)量考核統(tǒng)計表》中。 客房主管 ＼ 領(lǐng)班每月
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