人事文員培訓(xùn)：醫(yī)療保險知識(編輯修改稿)
2025-02-12 09:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 承受能力相適應(yīng)的原則。 （三）基本醫(yī)療保險基金 基本醫(yī)療保險基金的構(gòu)成： （ 1）用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費； （ 2）職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費； （ 3）基本醫(yī)療保險費的利息； （ 4）基本醫(yī)療保險費的滯納金；（參保單位拖欠的） （ 5）依法納入基本醫(yī)療保險基金的其他資金。 繳費比例及基數(shù) （ 1）職工個人：職工按本人上一年月平均工資的 2%繳納，由用人單位按月從本人工資中代扣代繳， A、職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工平均工資 60%的，以本市職工月平均工資的 60%為基數(shù)，繳納保險費。 上年本市職工年社平工資： 32808元 32808247。 12=2734元 /月 2734 60%=1640元 B、職工本人上一年平均工資高于上一年月平均工資 300%以上的部分，不作為繳費基數(shù)，也不繳納保險費。 C、無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳
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